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¿Qué materiales se necesitan para solicitar un manual laboral?

1. Todo tipo de recién graduados son reclutados mediante reclutamiento social y son contratados directamente por el empleador con un aviso emitido por la escuela junto con la tarjeta de identificación de 2 pulgadas con fotografía 1 de la persona contratada, se dirigen a la agencia de empleo afiliada al distrito. o el departamento de trabajo y seguridad del condado para manejar el registro de empleo.

2. Los graduados de Shanghai pueden solicitar un manual de mano de obra cercano.

1. Los graduados con registro de hogar urbano de Shanghai pueden presentar su libro de registro de hogar, tarjeta de identificación, original y copia del certificado de graduación y fotografía de 12 pulgadas en la calle, en la oficina de trabajo y seguridad social del municipio o en el departamento de trabajo del municipio. y la oficina de seguridad social donde se encuentra el registro de su hogar. Las agencias de empleo del distrito y del condado solicitan el "Manual Laboral". La solicitud del Manual Laboral es gratuita y normalmente se puede completar el mismo día.

2. Los graduados que estén empleados deben acudir a la agencia de empleo del distrito (condado) donde se encuentra su unidad para solicitar un manual de mano de obra. Los graduados deben presentar certificado de registro, contrato laboral original y fotografía de documento de identidad de 12 pulgadas.

3. Los graduados desempleados pueden traer su libro de registro de hogar, tarjeta de identificación, original y copia del certificado de graduación y fotografía de identificación de 1 pulgada a la agencia de empleo donde se encuentra el registro de su hogar para solicitar un manual laboral. .

Datos ampliados

1. Funciones del manual

1. Al aceptar los procedimientos de registro de contratación, las agencias de empleo del distrito y del condado deben basar su contrato de trabajo en la fecha. se registra en el manual de mano de obra.

2. Una vez terminada o terminada la relación laboral entre el empleador y el empleado por diversas causas, el empleador deberá registrar la fecha de terminación o terminación de la relación laboral en el manual laboral y sellarlo.

3. La columna de contenido de la capacitación en el "Manual Laboral" es registrada por la unidad de capacitación, la agencia de empleo a nivel del condado y la oficina de servicio laboral de la calle (ciudad).

4. La columna para recibir beneficios del seguro de desempleo en el "Manual Laboral" será registrada por las agencias de empleo del distrito y del condado que las acepten y las agencias de servicios laborales de la calle (ciudad) de acuerdo con las "Medidas del Seguro de Desempleo" locales. " y detalles de implementación. .

2. Todo tipo de personal deberá solicitar el “Manual Laboral” de acuerdo con las siguientes normas:

1. en las calles (municipios) según las normas. El centro de servicios se encarga del registro de desempleo.

2. Todo tipo de recién graduados son reclutados mediante reclutamiento social. El empleador los contrata directamente con un aviso emitido por la escuela junto con el documento de identidad de 2 pulgadas con fotografía 1 de la persona contratada. Introducción de empleo afiliada a los departamentos de trabajo y seguridad del distrito y del condado. La institución la emite al realizar los trámites de registro de empleo.

3. El "Manual Laboral" no se entregará a los empleados de la empresa por el momento una vez terminada o terminada la relación laboral con la empresa por diversas causas, se emitirá después. registrarse como desempleado en la oficina del servicio de trabajo de la calle (municipio).

Si un empleado es contratado por otra unidad mientras está en el trabajo, el empleador deberá acudir a la agencia de empleo afiliada al departamento de trabajo y seguridad social del distrito o condado para solicitar empleo con el "Formulario de transferencia de empleado de Shanghai". " y "Formulario de jubilación de empleados de Shanghai" emitidos por la unidad original. Registro.

4. Después de firmar un acuerdo con la empresa para retener al personal del seguro social, la empresa emitirá el "Manual Laboral".

5. Los demás desempleados serán retribuidos según lo dispuesto en el registro de desempleo.

Enciclopedia Baidu-Manual Laboral

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