Las empresas de Beijing pueden pagar la seguridad social de sus empleados en Changchun.
Si la empresa no puede pagar la seguridad social de los empleados en otros lugares, los empleados pueden transferir la seguridad social. Según las regulaciones pertinentes, si una persona trabaja fuera de la ciudad y quiere pagar la seguridad social en su lugar de residencia, la empresa puede convertir el monto de las cuotas de la seguridad social a los empleados convirtiéndolos en salarios, y luego los empleados pueden pagar en el lugar de residencia. ventana móvil local.
El seguro social es un sistema social y económico que proporciona ingresos o compensaciones a personas que han perdido la capacidad de trabajar, se encuentran temporalmente en desempleo o han sufrido pérdidas por motivos de salud. El plan de seguro social está organizado por el gobierno y obliga a un determinado grupo de personas a pagar parte de sus ingresos en concepto de impuestos (tasas) del seguro social para formar un fondo de seguro social. Bajo determinadas condiciones, el asegurado puede recibir del fondo una renta fija o una compensación por pérdidas. Es un sistema de redistribución cuyo objetivo es asegurar la reproducción de la estabilidad material y laboral y social.