El empleador diferirá los pagos de la seguridad social por un mes.

Análisis legal: Si un empleador retrasa el pago de la seguridad social por un mes, puede realizar un pago atrasado, y el monto a pagar se determinará con base en el 110% del monto pagado por el empleador el mes pasado. Una vez que el pagador complete los procedimientos de declaración, la agencia de recaudación de primas del seguro social realizará la liquidación de acuerdo con las regulaciones.

Base jurídica: Artículo 62 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”. Si el empleador no declara el monto de las primas de seguro social que debe pagar de acuerdo con la reglamentación, el monto que debe pagarse se determinará sobre la base del 110% del monto pagado por la unidad el último mes. Una vez que la unidad de pago complete los procedimientos de declaración, la agencia de recaudación de primas del seguro social realizará las liquidaciones de conformidad con las reglamentaciones.

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