Estándares de pago de la seguridad social para el personal de empleo flexible en la ciudad de Hefei

Los empleados con empleo flexible que participan voluntariamente en el seguro de pensión básico para los empleados de la empresa se dividen en 12 niveles, a saber, 3.368 yuanes, 4.000 yuanes, 5.000 yuanes. , 6.000 yuanes, 7.000 yuanes, 8.000 yuanes, 9.000 yuanes, 10.000 yuanes, 12.000 yuanes, 65438.

La tarjeta de la seguridad social tiene las siguientes funciones:

1. Registros personales de información relacionada con la seguridad social, certificados electrónicos y consultas de información, etc. ;

2. Registre el nombre del asegurado, número de identificación, fecha de nacimiento, género, origen étnico, registro del hogar y otra información básica;

3. atención, lesiones relacionadas con el trabajo y estado de pago del seguro de maternidad;

4. Puede utilizar la tarjeta para ir al hospital para recibir tratamiento médico, liquidar cuentas de seguro médico personal y comprar medicamentos en farmacias. p>

5. Manejar tratamientos médicos, desempleo, pensiones, accidentes laborales, etc. Asuntos de seguridad social como parto;

6. Consultar el total acumulado del seguro de pensión y del seguro médico;

7. Gestionar las pensiones, la búsqueda de empleo y el registro de desempleo, solicitar las prestaciones del seguro de desempleo y la formación profesional y otros asuntos de seguridad social.

En resumen, el personal de empleo flexible participa voluntariamente en 12 niveles de seguro de pensión básico para empleados de empresas, que son 3.368 yuanes, 4.000 yuanes, 5.000 yuanes, 6.000 yuanes, 7.000 yuanes, 8.000 yuanes, 9.000 yuanes, 1.000 yuanes. yuanes y 12.000 yuanes.

Base jurídica:

Artículo 60 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

El empleador deberá declarar y pagar las primas del seguro social a tiempo y en su totalidad, excepto por motivos legales como fuerza mayor, el pago no se pospondrá ni reducirá. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social. El artículo 10 estipula que los empleados participarán en el seguro de pensión básico y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro de pensión básico. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico.