La base de pago de la seguridad social en Beijing aumentará en 2022. ¿Aumentarán también los pagos por personal de empleo flexible?

En primer lugar, para los empleados de empresas e instituciones, el aumento de la base de pagos de la seguridad social significa un aumento de las prestaciones sociales. Después de todo, la mayor parte de los costos de los pagos de la seguridad social de los empleados corren a cargo de la empresa. , y la empresa soporta la base de pago del 38% del costo, mientras que los individuos solo soportan el costo de alrededor del 10% de la base de pago.

En segundo lugar, para los empleados flexibles, aumentar la base de pago de la seguridad social puede no ser algo feliz, porque cuando los empleados flexibles participan en el seguro social, tanto las unidades como los individuos corren a cargo de los empleados flexibles. En términos generales, la tasa de pago del seguro de pensiones es del 20% y la tasa de pago del seguro médico es del 8%.

En otras palabras, como empleado flexible, participar en el seguro social, que es sólo un seguro médico, cubre el coste que soportan los empleados dentro de la empresa. Por lo tanto, para muchas personas con empleos flexibles, participar en el seguro social es también una prueba de su capacidad financiera personal.

Según el documento n.º 30 de la Oficina de Seguridad Social de Ren Jing [2022], a partir de julio de 2022, el límite superior de la base de pago mensual de la seguridad social de Beijing será de 31.884 yuanes y el límite inferior será de 5.869 yuanes. .

En comparación con 2021, el límite superior de la base de pago mensual de la seguridad social es de 28.221 yuanes, 3.663 yuanes más.

En comparación con 2021, el límite inferior de la base de pago mensual de la seguridad social es de 5.644 yuanes, 205 yuanes más.

Cabe señalar que el documento estipula que las personas con empleo flexible en Beijing también pueden participar en el seguro de desempleo, del cual la tasa de pago del seguro de desempleo es del 1%, lo que significa que, en comparación con los empleados activos, la unidad tasa de pago del 0,8% y la tasa de contribución personal del 0,2% corre a cargo íntegramente del individuo.

Entre ellos, el documento estipula que si una persona que participa en el seguro de pensiones como empleado flexible participa en el seguro social según la base de pago máxima, el pago mensual del seguro de pensión es de 6376,8 yuanes, el pago mensual el seguro de desempleo es de 319,84 yuanes, el pago mensual del seguro médico es de 319,84 yuanes, la prima mensual del seguro es de 520,8 yuanes y la prima mensual total del seguro social es de 7216,44 yuanes.

De acuerdo con las regulaciones de pago del seguro social de 2021, los empleados flexibles que participan en el seguro social según la base de pago más alta deben pagar un total de 6387,37 yuanes por mes, es decir, en comparación con 2021, el monto del pago. para este nivel ha aumentado en 829,07 yuanes, un aumento del 12,98%.

Si participa en el seguro social según la base de pago mínimo, el pago mensual del seguro de pensión es de 1173,8 yuanes, el pago mensual del seguro de desempleo es de 58,69 yuanes y el pago mensual del seguro médico es de 520,8 yuanes. Entonces el total mensual primas de seguro social Es 1753,29 yuanes.

De acuerdo con las regulaciones de pago del seguro social de 2021, los empleados flexibles que participan en el seguro social basado en la base de pago más alta deben pagar 1.586,56 yuanes por mes, es decir, en comparación con 2021, el monto del pago para este nivel. ha aumentado en 166,73 yuanes, un aumento del 10,51%.

Por el momento, la base de cálculo de las pensiones de Beijing para 2022 aún no se ha anunciado. Tomemos como ejemplo la base de cálculo de las pensiones de Beijing en 2021.

Según la base mínima de pago del seguro social en 2022, si paga anualmente durante 40 años y se jubila a los 60 años, la pensión total de la cuenta personal será de unos 225.369,6 yuanes, lo que corresponde a una pensión personal mensual. pensión de cuenta de alrededor de 1.621,36 yuanes.

La pensión básica correspondiente puede recibir aproximadamente 3.280,6 yuanes al mes, y la pensión básica total puede recibir aproximadamente 4.904,96 yuanes al mes.

Aunque el personal de empleo flexible disfruta de los mismos beneficios de jubilación que los empleados corporativos, durante este período, de acuerdo con los estándares anteriores, el personal de empleo flexible debe pagar primas de seguro de pensión año tras año durante 40 años, por un total aproximado de 563.424 yuanes. .

En otras palabras, es necesario recibir unos 115 meses de pensión después de la jubilación para recuperar las primas del seguro de pensiones pagadas antes de la jubilación.