Base de pago mínimo de la seguridad social de Nanning 2023

1. La tasa de pago individual para el seguro de pensiones es del 8% de la base y la tasa de pago unitario es del 20% de la base;

2. La tasa de cotización individual para el seguro médico es del 2% de la base y la tasa de cotización unitaria es del 10% de la base;

3. La tasa de cotización individual para el seguro de desempleo es del 0,2% de la base, y la tasa de cotización unitaria es de 65438 + 0% de la base;

4. Las personas físicas no pagan seguro de maternidad y la relación de pago unitario es del 0,8% de la base;

5. Seguro de accidentes de trabajo. Las personas físicas no pagan seguro de accidentes de trabajo y el ratio de cotización de la unidad es del 0,8% de la base;

6. El ratio de aportación al fondo de previsión para personas físicas es del 12% de la base y el ratio de aportación para unidades es del 12% de la base.

Método de cálculo de la base de pago de la seguridad social:

1. Si el ingreso salarial del empleado es 300% superior al salario promedio local de los empleados del año anterior, el 300% del salario local. Se utilizará como Base de pago el salario promedio de los empleados del año anterior;

2. Si el ingreso salarial del empleado es inferior al 60% del salario promedio local de los empleados del año anterior, el 60% del salario promedio de los empleados del año anterior. El salario promedio local de los empleados en el año anterior será la base de pago;

3. Empleados Si el salario está entre el 300% y el 60%, se declarará el monto real. Cuando no se puedan determinar los ingresos salariales de los empleados, la base de pago se determinará con base en el salario promedio de los empleados locales en el año anterior anunciado por el departamento de administración laboral local.

En resumen, la base de pago de la seguridad social se calcula a partir del promedio mensual de los ingresos salariales de todos los empleados durante el año anterior. La base de pago de la seguridad social se puede utilizar para calcular el monto de las primas de seguro social pagaderas por una empresa o un individuo. El método de cálculo es la base de pago multiplicada por la tasa.

Base jurídica:

Artículo 60 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

El empleador deberá declarar y pagar las primas del seguro social a tiempo y en su totalidad, excepto por motivos legales como fuerza mayor, el pago no se pospondrá ni reducirá. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.