Red de conocimiento de divisas - Preguntas y respuestas sobre acciones - ¿Cómo se descuenta el sistema de seguridad social del empleador?

¿Cómo se descuenta el sistema de seguridad social del empleador?

Análisis jurídico: Las deducciones a la seguridad social se dividen en dos situaciones: una es retenida y pagada por la unidad.

Al momento del pago, la parte de pago individual y la parte de pago unitario se pagarán juntas según reglamentación, y sólo una de ellas no se pagará. Para el seguro de pensiones, la unidad y el individuo pagan 22% y 8% respectivamente por seguro médico, la unidad y el individuo pagan 12% y 2% respectivamente por seguro de accidentes de trabajo, la unidad y el individuo pagan 2% y 1% respectivamente por seguro de salud. En el seguro, la unidad paga el 0,50% y los particulares no pagan el 0,50% del seguro de accidentes de trabajo. Nota: La agencia de seguridad social transferirá los fondos junto con la transferencia el próximo mes. Si la transferencia fracasa durante tres meses consecutivos, se suspenderá el negocio de pago del seguro social del pagador. Si desea liquidar las cuotas de seguridad social que adeuda, debe solicitar la deducción nuevamente en la ventanilla de pago personal de la central de seguridad social de su calle. 2. El banco deduce los pagos personales: debe ir a la Oficina de Seguridad Social local para solicitar el negocio de retención bancaria, depositar dinero en su tarjeta bancaria todos los meses y el banco deducirá el dinero directamente.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 2 El Estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, un seguro contra accidentes laborales, un seguro de desempleo y un seguro de maternidad y otros sistemas de seguro social para garantizar que los ciudadanos cumplan con la ley cuando sean ancianos o estén enfermos. , lesionados en el trabajo, desempleados y con hijos. El derecho del Estado y de la sociedad a la asistencia material.

Artículo 3 El sistema de seguro social se adhiere a los principios de amplia cobertura, protección básica, multinivel y sostenibilidad. El nivel de seguro social debe ser consistente con el nivel de desarrollo económico y social.

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