¿Qué debo hacer si mi unidad original no coopera con la seguridad social y el desgaste?
Los trabajadores pueden presentar una queja ante el departamento administrativo del seguro social. Si la unidad original no despide a los empleados, el departamento ordenará a la unidad que pague o recupere las cuotas del seguro social antes de despedir a los empleados. Las unidades que no paguen a tiempo y en su totalidad las primas del seguro social serán multadas y el responsable también será castigado.
Si la seguridad social de la unidad original no reduce la cantidad de empleados, los empleados pueden quejarse e informar al departamento administrativo del seguro social, y la agencia de cobranza de primas del seguro social les ordenará pagar dentro de un límite de tiempo. o compensar la cantidad y luego encargarse de la reducción de empleados. El seguro social se refiere a un sistema social y económico que proporciona ingresos o compensación a las personas que han perdido la capacidad de trabajar, están temporalmente desempleadas o han sufrido pérdidas por motivos de salud.
Cuando la unidad original se niega a cooperar con la reducción del personal de la seguridad social, podemos tomar las siguientes soluciones:
Primero, comunicarnos y negociar con la unidad original para aclarar los derechos y responsabilidades de ambas partes. Si no puede llegar a un acuerdo, puede buscar asistencia jurídica y resolver la disputa por medios legales. En segundo lugar, puede quejarse ante el departamento de inspección del trabajo sobre el comportamiento ilegal de la unidad original y exigirle que cumpla con sus obligaciones de reducción o exención de la seguridad social. Al mismo tiempo, se recomienda ponerse en contacto con las agencias de seguridad social pertinentes para comprender los procedimientos y requisitos específicos para el despido del personal de la seguridad social para garantizar que sus derechos e intereses no se vean afectados. Además, también puede buscar ayuda de abogados profesionales para proteger sus derechos e intereses de acuerdo con la ley. En resumen, si la unidad original se niega a cooperar con el desgaste de la seguridad social, debemos tomar medidas apropiadas para salvaguardar nuestros derechos e intereses legítimos.
Base jurídica:
Ley del Seguro Social de la República Popular China (China):
Capítulo 2 XI Responsabilidad Jurídica
Ochenta -Séptimo Artículo 1: Cuando las agencias de seguro social, instituciones médicas, unidades de negocios farmacéuticos y otras agencias de servicios de seguro social defrauden los gastos del fondo de seguro social mediante fraude, falsificación de materiales de certificación, etc., el departamento administrativo del seguro social ordenará la devolución de los fondos de seguro social defraudados e imponer una multa a los fondos defraudados Una multa de no menos de 2 veces pero no más de 5 veces el monto si pertenece a una agencia de servicios de seguro social, el contrato de servicio se rescindirá; El responsable directo a cargo y otro personal directamente responsable tengan calificaciones profesionales, sus calificaciones profesionales serán revocadas de conformidad con la ley.