¿Qué lecciones “sangrientas” ha aprendido al iniciar una empresa como sociedad?

En segundo lugar, es mejor dividir las acciones en partes iguales. Las acciones de tecnología también son aceptables, pero es mejor dividir las acciones en partes iguales.

En tercer lugar, un sistema salarial sólido; de lo contrario, alguien se molestará con los demás y dará el mismo dinero más tarde.

En cuarto lugar, los ingresos y gastos deben ser abiertos y claros.

Finalmente, la personalidad también es uno de los factores importantes. En primer lugar, no pueden llevarse bien, ¡y los conflictos en la cooperación son aún peores! ! !

Lo mejor de la cooperación es la estabilidad. No se gana mucho, pero es suficiente, por lo que no habrá demasiados problemas en todos los aspectos. Pero si sigues perdiendo dinero o ganando. mucho, será problemático. Si pierde dinero, alguien querrá darse por vencido, alguien culpará a su socio. Cuando gana demasiado, se vuelve codicioso y quiere quedarse con más pastel. . .