¿Cómo comprar pasteles de luna adquiridos por la empresa para los empleados?

Préstamo: Salarios a pagar-beneficios no monetarios

Débito: Cuentas a pagar-beneficios no monetarios

Préstamo: Depósitos bancarios

Salarios, bonificaciones, asignaciones, subsidios, beneficios para empleados, primas de seguro social, fondos de previsión para vivienda, fondos sindicales, fondos para educación de empleados, compensaciones por terminación de relaciones laborales de empleados, beneficios no monetarios y otros beneficios proporcionados por los empleados Llevar una contabilidad detallada de los gastos relacionados con el servicio y otros conceptos.

Datos ampliados

Si los bienes adquiridos se proporcionan a los empleados como beneficios no monetarios, el monto de la compensación a los empleados que debe incluirse en el costo se medirá de acuerdo con el valor razonable de los bienes y los impuestos y tasas correspondientes. Sin embargo, no es necesario reconocer los ingresos por la venta de bienes.

Cuando los productos de producción propia o los bienes comprados se distribuyen a los empleados como beneficios, la empresa primero debe cobrar los gastos no monetarios que deben incluirse en los costos de los activos o gastos corrientes a través de la cuenta "Beneficios a pagar a los empleados" en contabilidad. El monto de los beneficios sexuales para determinar el monto completo y exacto de los costos laborales de la empresa.

Enciclopedia Baidu-Compensación a pagar a los empleados

Enciclopedia Baidu-Beneficios no monetarios