¿Cómo entran en las cuentas contables los regalos de cumpleaños y la comida de Año Nuevo distribuidos a los empleados?
Débito: comisión de gestión - comisión de bienestar de los empleados
Débito: remuneración a pagar a los empleados - comisión de bienestar de los empleados.
Débito: compensación a los empleados a pagar - cuotas de bienestar de los empleados.
Préstamos: efectivo/depósitos bancarios
2. Retención del impuesto sobre la renta incluido en los salarios
O distribución de productos de fabricación propia.
Débito: Cuentas por pagar - Beneficios no monetarios
Préstamo: Bienes de inventario
Crédito: Impuestos por pagar - Impuesto al valor agregado por pagar - Impuesto repercutido.
Si se emite después de la compra
Débito: Cuentas por pagar - beneficios no monetarios
Préstamo: Bienes de inventario
Crédito: Por pagar Pagar impuestos - impuesto sobre el valor añadido a pagar (impuesto soportado por transferencia hacia afuera)
Datos ampliados:
Las empresas pagan salarios, bonificaciones, bonificaciones, etc. Cuando se paga a los empleados de conformidad con las reglamentaciones pertinentes, se debita el "salario pagadero del empleado" y se acreditan los "depósitos bancarios" y el "efectivo en caja".
Cuando la empresa deduzca de los salarios a pagar a los empleados diversas cantidades (gastos médicos de familiares, impuesto sobre la renta personal, etc.), se debitará de esta cuenta y se debitarán "otras cuentas por cobrar" e "impuestos por pagar". acreditarse. ——Impuesto sobre la renta de las personas físicas a pagar” y otras materias.
Cuando una empresa paga cuotas de asistencia social a los empleados, esta cuenta se debita y se acredita a las cuentas de "depósitos bancarios" y "efectivo en caja".
La empresa paga fondos sindicales y fondos de educación de los empleados para las operaciones sindicales y la capacitación de los empleados, debitando esta cuenta y acreditando "depósitos bancarios" y otras cuentas.
La empresa paga las primas de seguro social y los fondos de previsión de vivienda de acuerdo con las normas nacionales pertinentes, debitando esta cuenta y acreditando la cuenta de "depósito bancario".
Las indemnizaciones pagadas por la empresa a los empleados por terminación de la relación laboral con ellos serán debitadas de esta cuenta y acreditadas a "depósitos bancarios", "efectivo en caja" y otras cuentas.
Enciclopedia Baidu-Salarios de los empleados a pagar