¿Cuál es el asiento contable para que la empresa reciba el subsidio de maternidad?
El subsidio de maternidad es un subsidio de subsistencia que se otorga a las mujeres trabajadoras que dejan su trabajo debido al parto. El subsidio de maternidad que recibe la empresa debe incluirse en otras cuentas por pagar ¿Cuáles son los asientos contables específicos?
Asientos contables por recibo de subsidio por maternidad
Recibo de subsidio por maternidad
Débito: depósitos bancarios
Crédito: otras cuentas a pagar
Cuando se paga a los empleados
Débito: otras cuentas por pagar
Crédito: depósitos bancarios
Los métodos de pago y las normas de pago de los subsidios de maternidad en mi país Dos situaciones:
Primero, en áreas donde se implementa la mancomunación social del seguro de maternidad (refiriéndose a la agencia de seguro social afiliada al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social), el estándar de pago se basa en el salario mensual promedio de los empleados de la empresa en el año anterior. El plazo de pago estándar no es inferior a 98 días.
En segundo lugar, en las zonas donde no se lleva a cabo la coordinación social del seguro de maternidad, las asignaciones de maternidad las paga la empresa o unidad. El estándar es el salario básico y los subsidios de precios de las empleadas antes de dar a luz. El plazo es generalmente de 98 días. Algunas regiones han implementado políticas de incentivos para extender adecuadamente el período de pago de los subsidios de maternidad para las mujeres trabajadoras que se casan tarde o tienen hijos. En algunas zonas, se concede un subsidio único a los cónyuges de los empleados varones de las empresas que participan en el seguro de maternidad.
¿Qué son otras cuentas por pagar?
Otras cuentas por pagar se refieren a los montos pagaderos y cobrados temporalmente por la empresa fuera del negocio de comercialización de productos básicos, que incluyen principalmente: alquiler a pagar por la operación de activos fijos y depósitos de materiales de embalaje (como depósitos para materiales de embalaje), etc. .); salarios que los empleados no han recibido a tiempo, etc.
Otras cuentas por pagar son cuentas de pasivo. El lado del crédito registra varias cuentas por pagar y cobros temporales, y el lado del débito registra varias cuentas por pagar y cobros temporales que se reembolsan o cancelan. en el lado del crédito, indicando los saldos de efectivo por pagar y recibidos temporalmente por la empresa. Esta cuenta debe configurar cuentas detalladas según las categorías de cuentas por pagar y cuentas por cobrar temporales.