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Si su empresa no tiene contador.

Todos sabemos que la contabilidad es importante. Pero a veces, cuando hablamos de contabilidad, sentimos que no es muy buena. Sentimos que la industria contable no tiene futuro y es difícil salir adelante. E imagínese si su empresa no tuviera un contador. ...

Pagar impuestos

Incluso sin un contador, la empresa todavía tiene que pagar impuestos, pero no es tan fácil. Ya sea que sea un empleado o un jefe, debe acudir a la oficina de impuestos local para pagar los impuestos usted mismo. Primero, calcule cuánto impuesto deben pagar en función de sus ingresos y una proporción determinada, y luego diríjase a la oficina de impuestos local. Por supuesto, también pueden pagarlos de manera uniforme al jefe del departamento, o hacer estadísticas paso a paso y finalmente enviarlas al jefe para su procesamiento.

Contabilidad

Ya nadie registra los documentos contables de manera uniforme. Todos registran comprobantes contables y enumeran sus cuentas detalladas en función de su propio negocio, que serán resumidas por el jefe del departamento a fin de mes. Luego, el jefe de departamento lleva una contabilidad unificada y la resume en manos del jefe de departamento, quien luego la clasifica y la presenta al jefe. El jefe no hizo nada después de eso. Este libro de contabilidad le bastó para estudiar durante varios días.

Reembolso

Sin un contador, al reembolsar, no se puede pegar la factura y entregársela al departamento de finanzas para que espere el dinero. Para el reembolso diario, complete el formulario de reembolso y pegue la factura a la persona a cargo de primer nivel para su revisión. Una vez aprobada la revisión, el siguiente nivel emitirá el dinero o puede llevar el formulario de revisión al banco para cobrar. el dinero usted mismo. Si hay algún problema con los formularios de reembolso y las facturas, se modificarán paso a paso y luego se enviarán para revisión paso a paso. El largo camino apenas comienza.

Pagar salarios

Por supuesto, incluso sin un contador, el banco puede pagar los salarios de manera uniforme, pero el banco no sabe cuánto ha aumentado su salario ni cuál es su bonificación de evaluación de KPI. . Por lo tanto, sin un contador, es probable que usted mismo evalúe su salario primero, y luego el líder del departamento calcule su salario mensual y luego lo presente al jefe paso a paso para su revisión, y luego el jefe se lo entregará. el monto específico al banco para su procesamiento, y luego el banco pagará el salario a los empleados. Si algo sale mal, todo el proceso debe empezar de nuevo.

Hacer un registro

Sin contabilidad, básicamente no hay asientos. Después de todo, esto no es algo que la gente común pueda entender. Como máximo cada departamento debe registrar cuánto dinero tenía al principio, qué gastó recientemente, qué compró, cuánto ganó, qué perdió, cuánto ganó o gastó, cuánto compró o cuánto se rompió. . En cuanto a pérdidas y ganancias, las calcularán lentamente en efectivo.

Calcular ganancias

Sin contabilidad, no importa cuántas cuentas haya, será complicado y hay que calcular las ganancias. De lo contrario, ¿qué sentido tiene iniciar una empresa y cómo podemos pagarles a todos los salarios? Pero sin contabilidad, la forma de calcular los beneficios era muy primitiva. Tienes que preparar dos juegos de libros de contabilidad. Primero convierta varios gastos e ingresos en dinero para ver cuánto capital tiene la empresa. La otra es calcular las transacciones de dinero puro de la empresa para ver cuánto dinero le queda. ¿O debería cada empleado llevar un cuaderno y luego resumir y calcular?

Pues sin un contador, tus "buenos días" se acabaron.

Así que agradece rápidamente a todos los "perros contables que hacen horas extras" que te rodean. Cambian horas extras por tu "relajación".

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