Beneficios de Mongolia Interior Baiyinhua Mengdong Open-pit Coal Co., Ltd.

El salario es generoso. El período de empleo se basará en el 80% del salario estándar correspondiente. Pagar el seguro de pensión, el seguro contra accidentes laborales, el seguro de desempleo, el seguro médico básico (de maternidad), el fondo de previsión para la vivienda, la anualidad empresarial y el seguro médico complementario de conformidad con la ley. Entre ellos: el fondo de previsión para la vivienda se pagará un mes con cargo al presupuesto. fecha de incorporación a la empresa, y la anualidad empresarial se pagará a partir del período de prueba. El pago vencerá una vez finalizado. De acuerdo con las regulaciones pertinentes de Baiyinhua Mengdong Coal Company, los empleados tienen derecho a subsidios de alimentos, tarifas de prevención de insolación y enfriamiento, subsidios de calefacción, visitas domiciliarias, etc. Los métodos de descanso y vacaciones se implementan de acuerdo con el sistema de gestión de descanso y vacaciones de la unidad. . El alojamiento debe ser organizado por los propios empleados y la unidad no organiza el alojamiento de forma unificada.