¿Puede una empresa dar dinero a sus empleados sin pagar la seguridad social?

Análisis jurídico: No, es imposible que la empresa no pague la seguridad social. La Ley del Trabajo estipula que los empleadores deben pagar cinco tipos de seguro para sus empleados: seguro de pensión, seguro de accidentes laborales, seguro de maternidad, seguro de desempleo y seguro médico, que son pagos obligatorios. Si la empresa no paga el seguro, los departamentos pertinentes sancionarán a su empresa y afectarán algunas de las auditorías anuales de la empresa. Si la empresa no te proporciona un seguro, puedes acudir a una institución de arbitraje laboral para realizar un arbitraje, el cual es gratuito.

Base jurídica: Artículo 38 de la “Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China”. Un empleado puede rescindir un contrato laboral bajo cualquiera de las siguientes circunstancias: (1) No proporcionar protección laboral o condiciones laborales según lo estipulado en el contrato laboral (2) No pagar la remuneración laboral en su totalidad y a tiempo; proporcionar servicios de protección laboral a los empleados de acuerdo con la ley Pagar primas de seguro social (4) Las reglas y regulaciones del empleador violan las disposiciones de las leyes y regulaciones y dañan los derechos e intereses de los trabajadores (5) El contrato laboral no es válido; a las circunstancias previstas en el párrafo 1 del artículo 26 de esta Ley. (6) Otras circunstancias en las que los trabajadores podrán rescindir los contratos de trabajo según lo estipulado en las leyes y reglamentos administrativos; Si el empleador obliga al empleado a trabajar mediante violencia, amenazas o restricciones ilegales a la libertad personal, o si el empleador dirige u obliga ilegalmente a realizar trabajos riesgosos que pongan en peligro la seguridad personal del empleado, el empleado podrá rescindir el contrato de trabajo inmediatamente sin notificar al empleador. por adelantado.

Artículo 4 de la Ley de Seguro Social de la República Popular de China Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular de China pagan las primas del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a consultar los registros de pago y registros de derechos personales y exigen que las agencias de seguro social proporcionen consultas sobre seguro social y otros servicios relacionados. Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de los pagos de sus propias unidades.

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