¿Cómo pagar la seguridad social a la empresa?

Análisis jurídico: La seguridad social de la empresa la paga la empresa por sus empleados. La empresa deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo, llevar la licencia comercial de la empresa, el certificado del código de organización unificada, el certificado de práctica aprobado pertinente, la copia de la tarjeta de identificación del asegurado y otros materiales a la agencia de seguro social para gestionar el registro del seguro social, y luego proceda de acuerdo con la tarifa de pago base del seguro social local.

Base jurídica: el artículo 58 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula que el empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro del seguro social de los empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. . Si no se completa el registro del seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar el registro en el seguro social a la agencia de seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.

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