¿Cuáles son las consecuencias de las pérdidas causadas por negligencia de cajeros y contadores?

1. Responsabilidad Administrativa Muchas disposiciones de la "Ley de Contabilidad" implican la gestión administrativa de las actividades contables y son normas jurídicas administrativas. La Ley de Contabilidad estipula dos tipos de responsabilidad jurídica: sanciones administrativas y sanciones administrativas.

2. Responsabilidad penal La responsabilidad penal incluye dos tipos de cuestiones: una es el delito; la otra es la pena.

(2) Responsabilidad por actos ilícitos.

1. Responsabilidad jurídica por violación del sistema contable y del artículo 42 de la Ley de Contabilidad: ordenado a realizar correcciones en plazo, multado, sanciones administrativas, revocación del certificado de calificación contable e investigado por responsabilidad penal en conforme a la ley.

2. Responsabilidad legal por falsificación o manipulación de información contable. Si las circunstancias son menores y el daño social no es grande, y si no constituye delito según las disposiciones pertinentes de la ley penal, la persona será sancionada de conformidad con lo dispuesto en el artículo 43, párrafo 2, de la Derecho Contable, incluyendo notificaciones, multas, sanciones administrativas y revocación del certificado de calificación contable. Las circunstancias son graves. Sancionado de conformidad con las disposiciones pertinentes de la legislación penal de nuestro país.

3. Responsabilidad legal por permitir que otros fabriquen información contable falsa u oculten o destruyan información contable. Si las circunstancias son menores y el daño social no es grande, y no constituye delito según las disposiciones pertinentes de la Ley Penal, la pena se ajustará a lo dispuesto en el artículo 45, párrafo 2 de la Ley de Contabilidad: multas y sanciones administrativas. Las circunstancias son graves. Sancionado de conformidad con las disposiciones pertinentes de la legislación penal de nuestro país.

4. El responsable de la unidad deberá desempeñar sus funciones de conformidad con la ley y resistir la responsabilidad legal por represalias contra el personal contable que viole las disposiciones de la "Ley de Contabilidad". Si las circunstancias son leves y el daño no es grave, y no constituye delito según las disposiciones pertinentes de la Ley Penal, la unidad a la que pertenece la persona o la unidad correspondiente impondrá sanciones administrativas de conformidad con el artículo 46 de la Ley de Contabilidad y las leyes y reglamentos pertinentes.

Las sanciones administrativas incluyen principalmente amonestación, demérito, demérito mayor, descenso de categoría, descenso de categoría, despido, libertad condicional y expulsión. Si las circunstancias son graves, el infractor será condenado a pena privativa de libertad no superior a tres años.

5. Aunque los miembros del personal del departamento financiero y de los departamentos administrativos pertinentes han abusado de su poder, han descuidado sus deberes, han cometido negligencias para beneficio personal o han filtrado secretos de estado y secretos comerciales, las circunstancias son obviamente menores y el daño no es grande. Según las disposiciones pertinentes del derecho penal, no constituye un delito.

Las sanciones administrativas se impondrán de conformidad con el artículo 47 de la Ley de Contabilidad y las leyes y reglamentos pertinentes. Si las circunstancias son lo suficientemente graves como para constituir un delito, se impondrán sanciones penales de conformidad con las disposiciones pertinentes de la ley penal.

Datos ampliados:

Ley de Contabilidad

Artículo 42 El que viole las disposiciones de esta ley y cometa cualquiera de los siguientes actos será perseguido por el departamento financiero del gobierno popular a nivel de condado o superior. El departamento ordena la corrección dentro de un plazo y puede imponer una multa de no menos de 3.000 RMB pero no más de 50.000 RMB.

El responsable directo a cargo y otro personal directamente responsable podrán ser multados con no menos de 2.000 yuanes pero no más de 20.000 yuanes si son trabajadores estatales, también recibirán sanciones administrativas por parte de sus unidades o; unidades pertinentes de conformidad con la ley:

(1) No establecer libros contables de acuerdo con la ley;

(2) Establecer libros contables de forma privada;

(3) No cumplimentar u obtener libros de contabilidad de conformidad con la reglamentación. Los comprobantes originales, o los comprobantes originales diligenciados u obtenidos, no cumplen con los requisitos;

(4) El registro de los libros contables basados ​​en comprobantes contables no auditados o el registro de libros contables no cumplen con los requisitos;

(5) Cambiar los métodos de tratamiento contable sin autorización;

(6) Las bases de preparación de los informes de contabilidad financiera proporcionados a diferentes usuarios de la información contable son inconsistentes;

(7) Incumplimiento de las regulaciones Utilice registros contables escritos o moneda estándar contable;

(8) No mantenga datos contables de acuerdo con las regulaciones, lo que resulta en daño o pérdida de datos contables;

(9) No establecer un sistema de acuerdo con las regulaciones e implementar el sistema de supervisión contable interna de la unidad, o negarse a realizar supervisión de conformidad con la ley o no proporcionar verazmente información contable relevante y materiales relacionados;

(10) La designación de personal contable no cumple con las disposiciones de esta ley.

Quien cometa cualquiera de los actos enumerados en el párrafo anterior y constituya un delito, será investigado por responsabilidad penal de conformidad con la ley.

Si un contador comete uno de los actos enumerados en el párrafo 1 y las circunstancias son graves, el certificado de calificación contable será revocado por el departamento financiero del gobierno popular a nivel de condado o superior.

Si las leyes pertinentes tienen otras disposiciones sobre sanciones por los actos enumerados en el párrafo 1, se aplicarán las disposiciones de las leyes pertinentes.

Artículo 43 El que falsifique o altere comprobantes contables y libros de contabilidad, o elabore informes contables financieros falsos, lo que constituya un delito, será penalmente responsable conforme a la ley.

Si la conducta descrita en el párrafo anterior no constituye un delito, el departamento financiero del gobierno popular a nivel de condado o superior lo notificará y podrá imponer una multa de no menos de 5.000 yuanes, pero no más de 100.000 yuanes por unidad; la persona directamente responsable a cargo y otras personas directamente responsables serán multadas. El personal responsable puede recibir una multa de no menos de 3.000 yuanes pero no más de 50.000 yuanes;

Si son estatales trabajadores, también recibirán sanciones administrativas que van desde la destitución de sus puestos hasta la expulsión por su unidad o unidades pertinentes de conformidad con la ley para el personal de contabilidad, serán sancionados por el departamento financiero del gobierno popular en o por encima del condado; nivel revocará el certificado de calificación contable.

Artículo 44: El que oculte o destruya deliberadamente comprobantes contables, libros de contabilidad e informes de contabilidad financiera que deban llevarse conforme a la ley, y constituya un delito, será investigado por responsabilidad penal de conformidad con la ley.

Artículo 45 Instigar, instigar u obligar a las instituciones contables, personal contable y demás personal a falsificar o alterar comprobantes contables y libros contables, preparar informes contables financieros falsos, u ocultar o destruir deliberadamente información que deba conservarse de conformidad con la ley, si los comprobantes contables, los libros de contabilidad y los informes contables financieros constituyen delito, la responsabilidad penal será investigada conforme a la ley;

Si no constituyen delito, multa no menor. se les podrán imponer sanciones de más de 5.000 yuanes pero no más de 50.000 yuanes; si son trabajadores estatales, también estarán sujetos a sanciones administrativas como degradación, despido o expulsión por parte de la unidad a la que pertenezcan. unidades correspondientes de conformidad con la ley.

Artículo 46 Si el responsable de la unidad toma represalias contra el personal contable que desempeña sus funciones conforme a la ley y se resiste a actos que violen las disposiciones de esta ley, será degradado, destituido, trasladado de sus cargos, destituido o expulsado, lo que constituirá delito. Si el delito no constituye delito, la unidad a la que pertenezca o la unidad correspondiente le impondrá las sanciones administrativas conforme a la ley.

A los contadores que hayan sufrido represalias se les restaurará su reputación, posición original y rango.

Artículo 47 Si los miembros del personal del departamento financiero y de los departamentos administrativos pertinentes abusan de su poder, descuidan sus deberes, cometen malas prácticas para beneficio personal o filtran secretos de estado o secretos comerciales durante el proceso de supervisión y gestión, constitutivo de delito, serán investigados para su persecución penal conforme a la ley; si no constituye delito, se impondrán sanciones administrativas conforme a la ley;

Artículo 48: Quien viole lo dispuesto en el artículo 30 de esta Ley y transfiera el nombre y materiales del denunciante a la unidad o persona denunciada, estará sujeto a sanciones administrativas por parte de la unidad a la que se encuentre. pertenece o a la unidad correspondiente de conformidad con la ley.

Artículo 49 El que viole las disposiciones de esta Ley y otras disposiciones legales al mismo tiempo será sancionado por los departamentos correspondientes dentro de sus respectivas competencias.

Enciclopedia Baidu-Ley Contable