La empresa unificó el proceso de manejo de tarjetas de seguro social.

1. Primero abrir una cuenta de seguridad social corporativa en la jurisdicción donde está ubicada la empresa;

2. Transferir la relación de seguridad social de los empleados asegurados de la empresa a la cuenta de la empresa;

3. Imprimir los datos de pago de la seguridad social en el primer mes de pago de la seguridad social (los detalles incluyen nombre del empleado, número de identificación, base de pago, etc.);

4. Gestionar los trámites de retención de seguridad social de encomienda intraurbana (esto se gestiona en el banco donde la empresa abre una cuenta).

5. lista de asegurados a la seguridad social cada mes.

En primer lugar, la empresa necesita traer los siguientes documentos:

1. Copia del documento de identidad del representante legal de la unidad con el sello oficial

2. Copia y original del certificado de código de organización;

3. Copia y original de la licencia de actividad industrial y comercial (una copia cada una).

En segundo lugar, las demás personas deben traer:

1. Sello oficial;

2. Formulario de declaración del empleado. dos Una fotografía a color de una pulgada del asegurado y una copia de la cédula de identidad;

4. Los titulares del registro de hogar agrícola deberán presentar una copia del registro de hogar agrícola (la primera página de la copia y la personal). página);

5. El nuevo personal llega al disco USB al mismo tiempo.

El empleador sólo puede declarar y pagar las primas del seguro social después de completar el registro en el seguro social y no puede pagarlas posteriormente.

Materiales requeridos por el empleador para el registro en la seguridad social:

1. Licencia de actividad industrial y comercial, o certificado de registro de persona jurídica de empresa, o documento de establecimiento aprobado por la autoridad superior, u otro. documentos de aprobación (requeridos Proporcionar original y copia);

2. Certificado de código de organización unificado emitido por el departamento nacional de supervisión técnica y de calidad (original y copia);

3. (copia) );

4. El nombre completo y número de cuenta del banco de la empresa.

Trámites de trámite:

1. La unidad debe acudir a la agencia de seguridad social para tramitar los trámites de registro (apertura de cuenta) dentro de los 30 días siguientes a la fecha de obtención de la licencia de negocio industrial y comercial. o aprobación de los superiores.

2. La unidad recibe el formulario de alta en el seguro social, lo llena en su totalidad y lo sella.

3. El original y copia en papel del “Certificado de Inscripción en el Seguro Social” emitido por la entidad de seguridad social.

Base legal: Artículo 57 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China". El empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento, presentar una solicitud a la agencia de seguro social local con una licencia comercial, certificado de registro o sello de empresa Solicitar el registro en el seguro social. La agencia de seguro social examinará la solicitud dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción y expedirá un certificado de registro de seguro social.