Resumen del trabajo de los bancos comerciales rurales
1 xx El Banco Comercial Rural, bajo la cuidadosa dirección de la Oficina de Civilización Espiritual del Comité Municipal del Partido, lleva a cabo concienzudamente un trabajo de crédito moral rural desde la perspectiva ideológica de construir una sociedad socialista armoniosa, con el fin de mejorar las condiciones de vida de los agricultores. conciencia crediticia y mejora del entorno ecológico financiero rural. Ha sentado una buena base para mejorar el nivel de los servicios financieros rurales, acelerar la construcción de nuevas áreas rurales y promover el desarrollo sostenible de la economía del condado.
1. Situación básica del trabajo de crédito moral rural
Nuestro banco participó en la selección e identificó 1.349 hogares rurales civilizados "diez estrellas" que cumplen con las condiciones del préstamo. A finales de junio de 20xx, nuestro banco había otorgado préstamos por 201.500 yuanes a 1.005 hogares rurales civilizados de "diez estrellas". Además, hay 20 hogares rurales civilizados de "diez estrellas" con préstamos de 600.000 yuanes de otros bancos. Hay 153 hogares rurales civilizados de "diez estrellas" que necesitan préstamos pero no los han solicitado, y se espera que el monto del préstamo sea de aproximadamente 5 millones de yuanes. Hay 71 hogares civilizados de "diez estrellas" en zonas rurales que no necesitan préstamos por el momento.
En segundo lugar, las principales prácticas del trabajo de crédito moral rural
Para la selección de hogares civilizados "Diez estrellas", la Oficina de Civilización Espiritual del Comité Municipal del Partido ha proporcionado medidas preventivas para el comercio rural. Los bancos, desde el anuncio hasta la selección y la revisión, han superado el primer obstáculo. Sobre esta base, el banco continúa buscando atajos para establecer una plataforma para la comunicación de información y el intercambio de recursos, se esfuerza por encontrar el mejor punto de integración entre el banco y los hogares civilizados de "diez estrellas" y hace un buen trabajo en el crédito moral rural. .
En tercer lugar, fortalecer el liderazgo y organizarse cuidadosamente.
Hemos establecido un grupo líder de crédito moral rural, con el presidente como líder del grupo y el vicepresidente a cargo de crédito como líder adjunto del grupo. El grupo dirigente cuenta con una oficina dependiente del Departamento de Gestión de Crédito, que se encarga específicamente de la organización, coordinación, supervisión y promoción de este trabajo. Cada rama también ha establecido las organizaciones correspondientes. El banco también envió las "Opiniones de implementación del proyecto de crédito moral rural de la ciudad xx" y las "Opiniones de orientación sobre crédito para hogares civilizados de diez estrellas de la ciudad xx" a toda la jurisdicción en forma de documentos oficiales, y celebró una reunión especial de la oficina del presidente para llevar a cabo el trabajo de crédito moral rural hizo un despliegue integral y planteó requisitos específicos, formando un ambiente de implementación a un nivel y en todos los niveles, y promovió el desarrollo del proyecto de crédito moral rural.
(2) Fortalecer la comunicación y formar sinergias. Con el fin de crear un buen ambiente de trabajo para la construcción de proyectos de crédito moral, el banco informó rápidamente de la situación a la Oficina de Civilización Espiritual del Comité Municipal del Partido y se comunicó con el comité local del partido y los departamentos gubernamentales pertinentes para coordinar y resolver los problemas encontrados en el trabajar. En mayo de 20xx, el Departamento de Propaganda del Comité Municipal del Partido, la Oficina Municipal de Civilización Espiritual, el Banco Popular de China y el Banco Comercial Rural Fengcheng emitieron conjuntamente las "Opiniones de Implementación del Proyecto de Crédito Moral Rural en la Ciudad xx" y el "Crédito". Opiniones orientativas sobre los hogares civilizados de diez estrellas en la ciudad xx ", formando el Con los esfuerzos conjuntos de los hogares civilizados de diez estrellas en los servicios financieros.
(3) Investigar y recopilar información cuidadosamente. Con el fin de construir un sistema de servicios financieros normalizado, institucionalizado y estandarizado para la construcción de proyectos de crédito moral, el banco dispuso desplegar las fuerzas de élite de cada rama para realizar inspecciones de los activos, pasivos, ingresos operativos, ingresos netos y condiciones del mercado. de los agricultores civilizados "diez estrellas" dentro de su jurisdicción. Se llevó a cabo una investigación detallada puerta a puerta sobre las ventas, las intenciones de préstamos, etc., que no sólo aclaró la situación básica, sino que también proporcionó una base científica para determinar los préstamos de los clientes. límites basados en las condiciones locales.
(4) Mejorar el mecanismo y mejorar la eficiencia. El primero es determinar los estándares crediticios y emitir certificados de préstamo a hogares civilizados de "diez estrellas" que cumplan con las condiciones del préstamo. El límite de crédito para pequeños préstamos a nivel de aldea es de 6,543,8 millones de yuanes, 30.000 yuanes a nivel de municipio y 50.000 yuanes a nivel de condado. En segundo lugar, se aplican políticas preferenciales y se da prioridad a satisfacer las necesidades de préstamos de los "diez-; hogares civilizados "estrella" dentro del plan de préstamos. La tasa de interés de los préstamos de pequeños créditos a los hogares civilizados "diez estrellas" es un 10% más baja que la tasa de interés de los préstamos del mismo grado en el mismo período; el tercero es para simplificar el préstamo procedimientos e implementar los servicios prometidos para préstamos a hogares civilizados de "Diez estrellas", que deben completarse dentro de 2 días; el cuarto es brindar comodidad. De acuerdo con el principio de "aprobación única, préstamo según sea necesario, control del saldo y reciclaje", los agricultores pueden solicitar préstamos en los bancos comerciales rurales en cualquier momento dentro del período aprobado con el Certificado de Préstamo para Hogares Civilizados "Diez Estrellas". y el monto del préstamo aprobado.
(5) Seguimiento dinámico y programación científica. El Departamento de Gestión de Crédito de nuestro banco confía a una persona dedicada la responsabilidad del seguimiento dinámico de los préstamos de los clientes y las necesidades de préstamos dentro de su jurisdicción, y requiere que las sucursales instruyan a personal dedicado para que informe mensualmente información relevante a la oficina central para comprender con precisión el patrón de necesidades de fondos de los clientes. Al mismo tiempo, la oficina central también celebra reuniones periódicas de la presidencia para mantenerse al tanto de la situación, tomar decisiones científicas y coordinadas y garantizar la eficacia del trabajo.
(6) Basado en la agricultura, fortalecer los servicios. El propósito de nuestro banco es servir a la agricultura, las zonas rurales y los agricultores. De acuerdo con las características de la demanda de crédito de los hogares rurales civilizados de "diez estrellas", se dará prioridad a garantizar fondos de alivio de la sequía y préstamos para la industria de plantación, movilizar plenamente el entusiasmo de los agricultores por desarrollar una agricultura característica y una agricultura de instalaciones, y aumentar el valor agregado de la agricultura. productos. Al mismo tiempo, los servicios de seguimiento implementados por el personal de crédito han logrado una conexión efectiva entre la emisión de fondos de crédito y la distribución de insumos agrícolas, desempeñando un papel de refuerzo para garantizar el arado de primavera durante la temporada agrícola.
IV.Los principales logros del trabajo del crédito moral rural
Desde la implementación del crédito moral, ha estimulado plenamente el entusiasmo por el desarrollo simultáneo de la civilización material y la civilización espiritual en las zonas rurales locales. áreas. Ser ético, honesto y enriquecerse rápidamente se ha convertido en la nueva búsqueda y moda de las familias rurales locales.
(1) La calidad general de los trabajadores rurales ha mejorado significativamente y se han logrado avances sustanciales en la construcción de la ética y la civilización rurales. Los agricultores deben ser clasificados como un hogar civilizado de "diez estrellas" en la aldea para obtener un certificado de préstamo de crédito moral, haciendo que su integridad pase de "invisible" a "visible" y "tangible". La combinación orgánica de hogares rurales civilizados de "diez estrellas" y préstamos de microcrédito rurales ha permitido a los agricultores esforzarse por convertirse en hogares civilizados de "diez estrellas", impulsando así una mejora fundamental en las costumbres de las aldeas y la conciencia de la integridad de la gente. En la Selección de Hogares Civilizados "Diez Estrellas" celebrada en xx Village, xx Distrito, los aldeanos se postularon con entusiasmo y todos los hogares enviaron jugadores fuertes para pronunciar discursos en la conferencia, especialmente los hogares ricos. Los aldeanos dijeron que esta es una batalla de honor, utilizando la integridad moral para dar un buen ejemplo a la familia. XxX, Grupo 1, Aldea xx, Distrito xx, no necesita un préstamo por el momento, pero participó activamente en la selección de hogares civilizados de "Diez estrellas". Ahora ha obtenido un certificado de préstamo de crédito ético emitido por el Banco Comercial Rural, y el pequeño préstamo de crédito ha aumentado de los 5.000 yuanes originales a 6,543,8 millones de yuanes. Una vez le dijo a un oficial de préstamos con profunda emoción que la calificación de un hogar civilizado de "diez estrellas" es un símbolo de integridad. Los aldeanos lo respetan y los clientes se atreven a hacer negocios conmigo.
(2) Ha promovido eficazmente los ingresos y la eficiencia de los agricultores, y el ritmo general de alivio de la pobreza en las zonas rurales se ha acelerado significativamente. Desde el lanzamiento del crédito moral rural, el 80% de los hogares civilizados de "diez estrellas" han recibido proyectos generadores de riqueza. El crédito moral no sólo enriquece a las personas, sino que también las enriquece.
Toda la región. La sucursal XX ha concedido préstamos por casi 3,2 millones de yuanes a los hogares civilizados "diez estrellas" de la ciudad xx, de los cuales casi 100 hogares han ampliado la escala del desarrollo de las industrias de la fresa y el melón. En la actualidad, el 30% de los 7.483 agricultores de xx Town se dedican a la producción de fresas y melones, con una superficie de plantación de 5.500 acres y unos ingresos netos de casi 10.000 yuanes por hogar.
(3) El entorno crediticio rural ha mejorado significativamente y los bancos comerciales rurales han logrado el objetivo de operaciones seguras y eficientes. Desde el lanzamiento del crédito moral en las zonas rurales, los agricultores que han obtenido tarjetas de crédito de crédito moral han utilizado los préstamos de manera verdadera y confiable. No ha habido comportamientos de préstamos falsos ni revelaciones de nombres, ni antecedentes negativos como préstamos vencidos e intereses atrasados. Los préstamos existentes son totalmente reembolsables al vencimiento, sujetos a la revisión del oficial de crédito.
En resumen, nuestro trabajo de crédito moral rural ha logrado ciertos resultados, pero todavía existe una cierta brecha entre los requisitos de la Oficina de Civilización Espiritual del Comité Municipal del Partido. En el futuro, estableceremos firmemente el concepto de atender la situación general, estaremos orientados al mercado y crearemos servicios especiales "estilo VIP" centrándonos en apoyar el desarrollo e implementar servicios de calefacción "todo en uno" con el objetivo de establecer; una imagen, llevaremos a cabo servicios de atención "al estilo del sol" y nos esforzaremos por llevar el trabajo de crédito moral rural a un nuevo nivel.
Resumen del trabajo del Banco Comercial Rural 2 20xx es un año extremadamente importante en la historia del Banco Comercial Rural de Chongqing. Aprovechando el éxito de su cotización en Hong Kong en 20xx, Chongqing Rural Commercial Bank ha logrado grandes avances. Mirando hacia atrás en 20xx, como miembro ordinario de la empresa, hice bien mi trabajo en mi puesto y cumplí con mis obligaciones laborales. El trabajo principal del año pasado se resume a continuación:
Primero, estudiar seriamente los principios y políticas del partido y del Estado en el trabajo financiero, vigilar de cerca los propios pensamientos y ser obediente y dedicado.
La industria financiera siempre ha sido una industria de alto riesgo; decir que es de alto riesgo significa que, por un lado, debe responder al impacto de diversas oleadas de delitos externos en cualquier momento, por el otro. Por otro lado, también requiere que estudiemos seriamente las directrices y políticas del partido y del país, y que aprendamos las diversas reglas y regulaciones de la gestión del control interno bancario, que nos dicen innumerables experiencias y lecciones profundas: cuando nos adherimos firmemente al sistema, ¡Todo tipo de pérdidas se detendrán abruptamente! ¡Cuando se ignora el sistema, el país y las propiedades del pueblo sufrirán pérdidas inesperadas! Gracias a mi cuidadoso estudio de las normas y reglamentos, he podido ejercer correctamente los derechos que me otorgaron mis dirigentes durante el año pasado.
¡Recuérdese siempre lo que debe hacer y lo que no debe hacer, y utilice el sistema para controlarse! Debo mantener una clara distinción entre los asuntos públicos y privados relacionados con la propiedad y cumplir mejor las tareas que me asigna la dirección;
2. Trabajar con conciencia y rigor, nunca eludir lo que debo hacer y completar mi tarea. trabajo con alta calidad.
Años de educación sobre el espíritu partidista me dicen que nuestro trabajo no sólo debe ser responsable de los números, ¡sino también de las personas! Desde que me uní al trabajo me he pedido hacer esto y me esfuerzo por hacerlo. Pienso: como banquero, debería ser evidente cómo elegir entre los intereses personales y la conciencia social; no podemos ser ricos ni prósperos, ¡pero siempre debemos ser dignos de nuestra propia conciencia! ¡Es esta mentalidad pacífica la que me permite afrontar las pérdidas y ganancias personales, no corregir demasiado y hacer bien mi trabajo!
En tercer lugar, se ha mejorado la conciencia sobre el servicio y se ha recomprendido el significado de los beneficios que generan los servicios.
Desde que Chongqing Rural Commercial Bank salió a bolsa, especialmente este año, el banco ha entrado en un período de gran desarrollo. La oficina central ha introducido varias medidas para fortalecer la calidad de los empleados y mejorar los niveles de servicio. A través del estudio, lo que más gano es el cambio en mi forma de pensar. Como personal de mostrador, estamos en la primera línea de comunicación con el cliente y nuestras palabras y hechos representan la imagen de todo el banco comercial rural. Prestamos más atención y comprendemos a nuestros clientes a cambio de más confianza y apoyo por parte de ellos. Una comprensión profunda de la importancia de unos buenos servicios de ventanilla también ha aumentado la conciencia de estandarizar conscientemente los servicios.
En cuarto lugar, esforzarse por fortalecer el autoaprendizaje, mejorar la calidad en todos los aspectos y prepararse para el nuevo entorno laboral.
Como industria de alta tecnología, la industria bancaria requiere que enriquezcamos, aprendamos y actualicemos conocimientos continuamente en todos los aspectos, desde el estado actual y las tendencias del desarrollo de la industria financiera mundial hasta las características de; Varios tipos de negocios de nuestro banco y bancos hermanos Las similitudes y diferencias, así como las habilidades psicológicas para tratar con los demás, requieren que acumulemos, actualicemos y exploremos conocimientos cuidadosamente. Como antiguo empleado, por un lado, "transmito, ayudo y guío" a los nuevos empleados y utilizo mi experiencia para compensar sus deficiencias en el trabajo, por otro lado, quiero fortalecer el aprendizaje de nuevos conocimientos y; nuevas tecnologías para mantenerse al día con las necesidades de desarrollo. Este también es un aspecto que debe fortalecerse en 20xx.
¡20xx ha pasado y 20xx se acerca a nosotros a grandes pasos! En comparación con las exigencias de nuestras responsabilidades profesionales, nuestro trabajo está lejos de ser suficiente precisamente porque los tiempos cambian y el entorno cambia, el trabajo del banco también cambia de vez en cuando. Cada día aparece algo nuevo, ocurre una situación nueva, que requiere que cambie con la situación. Aprenda nuevos conocimientos, domine nuevas habilidades, adáptese a los cambios en el entorno, mejore su capacidad laboral, capacítese para convertirse en un empleado integral de un banco comercial rural y planifique mejor su carrera. Por supuesto, todavía tengo deficiencias en el manejo y funcionamiento de algunos detalles. En el nuevo año, estoy decidido a aprovechar mis fortalezas, superar mis defectos, ser estricto conmigo mismo, trabajar duro, mejorar bajo la guía y ayuda de líderes y colegas, y hacer todo lo posible para contribuir al desarrollo del comercio rural. bancos.