La empresa dijo que no podía pagar la seguridad social.

Si no se puede pagar la seguridad social, suele deberse a que el asegurado ya ha participado en seguros, como el pago del seguro agrícola local o del seguro de residentes, o que la seguridad social no se ha reducido después de dejar la empresa anterior. Se recomienda que verifique la información de su seguro personal a través de la ventanilla local del seguro social o el sitio web del seguro social para ver de qué tipo es. Si aún lo tienes, podrás solicitar un aumento de seguridad social en la nueva empresa. En la actualidad, los procedimientos para agregar personal de seguridad social deben solicitarse primero a través del sistema en línea de la Oficina de Seguridad Social, y luego los asuntos relevantes se manejan de manera uniforme. Por lo tanto, cuando RR.HH. informe datos relevantes a la Oficina del Seguro Social, debe analizar las razones por las que el Seguro Social no puede aumentar el número de empleados. El sistema dará indicaciones claras. El sistema le dirá cuál es el problema, como por ejemplo un aumento anormal de empleados debido a errores en los datos originales de los empleados. O la seguridad social del empleado todavía está en la empresa original y no podemos manejar los procedimientos de seguridad social nosotros mismos. Como los problemas son diferentes, las soluciones serán diferentes.

La seguridad social no se puede aumentar. Si los trámites de seguridad social anteriores del empleado no fueron reducidos o reducidos, la única opción es instar a la empresa anterior a pasar rápidamente por los trámites de reducción o exención de la seguridad social. Una vez finalizado, la nueva empresa puede pasar por los trámites de aumento de la seguridad social, de modo que el aumento y el pago de la seguridad social se puedan procesar con normalidad. Si la información o los datos de seguridad social del empleado son incorrectos, la información de seguridad social del asegurado solo se puede cambiar a través de la Oficina de Seguridad Social. Sólo después de que la Oficina de Seguridad Social apruebe la revisión, los empleados podrán seguir pagando la seguridad social, por lo que los procedimientos serán relativamente problemáticos y requerirán una segunda revisión.

1. Las medidas para las empresas que no pagan seguridad social son las siguientes:

1. Negociar o negociar con la unidad. Si la unidad de trabajo no proporciona seguro social a los empleados, los empleados pueden informar al sindicato de la unidad y pedirle que se presente para negociar con la dirección de la unidad;

2. los representantes de los empleados pueden negociar y comunicarse directamente con la alta dirección de la empresa. Si el asunto no se puede resolver mediante la negociación con la empresa, puede presentarse al departamento de arbitraje laboral local para su arbitraje; Si no está satisfecho con el resultado del arbitraje o se niega a ejecutar la decisión del arbitraje, puede presentar una demanda ante el tribunal popular local de conformidad con la ley.

2. ¿Cómo paga el empleador la seguridad social a sus empleados?

1. Primero abrir una cuenta de seguridad social corporativa en la jurisdicción donde está ubicada la empresa;

2. Transferir la relación de seguridad social de los empleados asegurados de la empresa a la cuenta de la empresa; /p>

3. Imprimir los datos de pago de la seguridad social en el primer mes de pago de la seguridad social;

4. Realizar los trámites de retención de la seguridad social que le encomiende la misma ciudad;

5. Únicamente La póliza se ajusta frecuentemente en cuanto al aumento o disminución del número de asegurados que necesitan presentar un seguro social, por lo que la información específica requerida se maneja de acuerdo con las normas de seguridad social de la jurisdicción.

Base jurídica:

Artículo 4 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China". Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagan las primas del seguro social de acuerdo con la ley y tiene derecho a consultar sobre registros de pago y registros de derechos e intereses personales, que exigen que las agencias de seguro social proporcionen consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados. Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar los pagos unitarios. Artículo 5 Los gobiernos populares a nivel de condado o superior incorporarán el seguro social en los planes nacionales de desarrollo económico y social. El Estado recauda fondos de seguridad social a través de múltiples canales. Los gobiernos populares a nivel de condado o superior proporcionarán el apoyo financiero necesario a las empresas de seguridad social. El Estado apoya el seguro social a través de políticas fiscales preferenciales.

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