¿Cuál es la diferencia entre la seguridad social de los funcionarios públicos y la seguridad social corporativa?
¿Cuál es la diferencia entre la seguridad social de los funcionarios públicos y la seguridad social corporativa? ¿Se puede pagar al mismo tiempo la seguridad social de los funcionarios públicos y la seguridad social corporativa?
1. ¿Cuál es la diferencia entre la seguridad social de los funcionarios y la seguridad social empresarial?
1. Los fondos que ingresan a las cuentas de pensiones son diferentes. El seguro de pensión empresarial es para que las personas 8 ingresen a la cuenta personal y para las unidades 16 ingresen a la cuenta general. Además de estos 24, el seguro de pensiones de los funcionarios también debe pagar 8 adicionales, 4 para individuos y 4 para unidades. Por tanto, los funcionarios reciben menos salario y más después de la jubilación.
2. Las transferencias interprovinciales son diferentes. Las pensiones ordinarias pueden transferirse con cambios de trabajo y ciudad siempre que sigan los procedimientos normales después de que un funcionario renuncia y se une a una unidad no pública, esta parte de la anualidad ocupacional deja de ser válida y no puede transferirse;
En segundo lugar, ¿la seguridad social de los funcionarios públicos y la seguridad social corporativa se pueden transferir al mismo tiempo?
La seguridad social de los funcionarios y la seguridad social empresarial no pueden cotizarse al mismo tiempo.
3. ¿Se pueden fusionar la seguridad social de los funcionarios y la seguridad social corporativa?
La seguridad social de los funcionarios y la seguridad social corporativa pueden fusionarse, pero el contenido seguirá siendo diferente. Por ejemplo, el fondo médico de los funcionarios públicos es diferente del fondo médico corporativo.
De acuerdo con las leyes y regulaciones pertinentes, algunas regiones también han ajustado los gastos médicos de los funcionarios públicos y han cancelado la atención médica pública. Sin embargo, incluso el seguro médico de los funcionarios públicos es diferente del de los empleados corporativos, porque los civiles. los funcionarios están fuera del seguro médico básico. También existe un tratamiento médico complementario;
En pocas palabras, los funcionarios públicos también pueden disfrutar de un seguro médico complementario después de recibir el reembolso del seguro médico básico y el exceso del ordinario. La atención médica debe correr a cargo del asegurado, o se puede utilizar la atención médica comercial para reembolsar.
Existen algunas diferencias obvias entre la seguridad social de los funcionarios públicos y la seguridad social corporativa, que tienen diferentes impactos en los asegurados. En primer lugar, el gobierno es responsable de la gestión y funcionamiento de la seguridad social de los funcionarios públicos, y los asegurados disfrutan de prestaciones sociales relativamente estables, incluidos seguros médicos, seguros de pensiones y seguros de desempleo. La seguridad social corporativa la paga la empresa de conformidad con las leyes y reglamentos pertinentes.
Base jurídica:
Ley del Seguro Social de la República Popular China (China):
Capítulo 7 Cobro de las Primas del Seguro Social
Art. 59 Los gobiernos populares a nivel de condado o superior fortalecerán la recaudación de las primas de seguro social. Las primas del seguro social se recaudan de manera uniforme y el Consejo de Estado estipula los pasos de implementación y las medidas específicas.