¿Qué debe hacer el departamento financiero de la empresa y cuál es su posición?

La primera:

Administrar y controlar todo el trabajo contable, financiero y de auditoría de la empresa;

Revisar los informes y estados financieros importantes de la empresa, y ser responsable de la calidad de los informes y estados financieros junto con el vicepresidente ejecutivo;

Participar en la revisión y aprobación de las normas de gestión financiera de la empresa y otros sistemas de gestión económica, y supervisar e inspeccionar las operaciones y fondos financieros de la empresa. Ingresos y gastos;

Participar en la revisión y aprobación de las decisiones financieras de la empresa, incluida la revisión y aprobación del presupuesto financiero y las cuentas finales de la empresa. ;

Supervisar la implementación de los principales planes de negocios de la empresa y los planes aprobados por la misma.

Coordinar las finanzas de la empresa, revisar y resumir los planes e informes financieros de la empresa, y preparar presupuestos financieros anuales y cuentas finales;

Proponer el plan de operación de fondos de la empresa, análisis de riesgos y retornos;

Asegúrese de que las cuentas de la empresa sean claras y revise la brecha entre el presupuesto y el gasto real de cada departamento;

De acuerdo con los sistemas financieros relevantes, verifique el retiro de fondos (como préstamos, reembolsos, pago de bienes, etc.);

Haga un seguimiento de los cálculos de costos y la contabilidad de la empresa para garantizar la exactitud de los costos de los productos de la empresa;

Supervise el logro de los objetivos comerciales de cada departamento, anunciar periódicamente los resultados y proporcionar alertas tempranas.

El segundo tipo:

(1) Gestión financiera.

1) Formular, ajustar y revisar cuotas financieras y normas de gastos.

2) Formular e implementar diversos sistemas de gestión financiera de la empresa.

3) Elaborar, descomponer y ejecutar presupuestos financieros y planes financieros.

4) Participar en la formulación de precios internos.

5) Desarrollar e implementar sistemas de control interno.

6) Disponer y asignar fondos.

7) Controlar las actividades financieras y asegurar la implementación y finalización de los planes financieros.

8) Controlar y gestionar costes.

9) Planificación fiscal.

10) Evaluación económica, premios y castigos.

11) Otras responsabilidades relacionadas.

(2) Contabilidad.

1) Formular e implementar sistemas contables.

2) Contabilidad, elaboración y análisis de informes.

3) Responsable de la gestión diaria de depósitos, retiros, transferencias y liquidaciones de efectivo.

4) Llenar los comprobantes contables de la unidad contable de primer nivel de la empresa (sede), revisar y preparar los estados contables diarios y liquidar los negocios internos de la empresa.

5) Orientar y supervisar la gestión contable de las unidades contables secundarias de la empresa (sucursales y oficinas).

6) Prepare y envíe informes del departamento para su revisión y la empresa resumirá los informes.

7) Analizar periódicamente los estados financieros.

8) Otras responsabilidades relacionadas.

(3) Planificar la gestión estadística.

1) Formular e implementar un sistema de planificación y estadística empresarial.

2) Estadísticas diarias, análisis estadístico y predicción estadística, y proporcionar informes estadísticos, informes de análisis estadístico e informes de predicción estadística.

3) Elaborar informes estadísticos externos.

4) Desarrollar y ajustar cuotas.

5) Predecir la producción y funcionamiento de la empresa.

6) Proponer, modificar y formular los objetivos comerciales de la empresa.

7) Elaborar el presupuesto comercial de la empresa.

8) Formular, descomponer e implementar el plan de producción y operación de la empresa supervisora.

Los puestos en el departamento de finanzas incluyen:

Gerente, contador administrativo, contador de costos, cajero, planificación fiscal, etc.