¿Cómo redactar un informe de investigación social sobre contabilidad? ¿Tienes un ensayo de muestra? Preferiblemente alguna unidad d
Para utilizar el conocimiento profesional aprendido para comprender los procesos de trabajo contable y los métodos de gestión, profundizar la comprensión del trabajo contable, integrar la teoría con la práctica y cultivar la capacidad y los problemas de trabajo práctico. -capacidad de resolución, lograr el propósito de aplicar lo aprendido y sentar una base sólida para un mejor trabajo en el futuro. Del 20 de marzo de 2008 al 20 de abril de 2008, realicé una investigación real en XX Advertising Co., Ltd.
1 Situación básica de la unidad bajo investigación
Xx Advertising Co. ., Ltd. es una empresa que produce y publica anuncios a ambos lados de las carreteras de la provincia. De hecho, cualquier unidad tiene su propio sistema y políticas de gestión, y esta empresa no es una excepción. Aunque la empresa no tiene muchos empleados, la fijación de puestos internos del departamento de contabilidad financiera de la unidad se basa en el principio de separación de puestos incompatibles en el sistema de control interno. La división interna del trabajo se establece de acuerdo con los cuatro principios de separación de "manejo, revisión y aprobación". El establecimiento de puestos y la división de negocios se ajustan a los principios de restricción y supervisión mutuas. El departamento financiero de la empresa cuenta con 1 director financiero, 2 contables, 1 cajero y 1 custodio. Sus funciones principales son examinar las actividades económicas de la empresa, informar el estado financiero y los resultados operativos de la empresa, registrar, calcular e informar los ingresos y gastos financieros y el desarrollo comercial de la empresa de manera oportuna, precisa y completa, y proporcionar una contabilidad verdadera y completa de el siguiente paso del trabajo de información.
2. Contenido de la investigación
Tomamos como principales contenidos de la investigación la configuración del personal financiero, la configuración del libro de cuentas y la gestión presupuestaria de la unidad, incluyendo:
1. Posición Establece el estado, enfocándote principalmente en si hay contabilidad, caja y custodia.
2. Calidad del personal, reflejada principalmente en si cuenta con cédulas profesionales, si es de tiempo completo, si cumple con la ética profesional del personal financiero, etc.
3. Configuración del libro de cuentas, centrándose principalmente en si el libro mayor general, el libro auxiliar, el diario de depósitos y el libro de cuentas de caja están completos, si los registros son oportunos y si las cuentas, los certificados de cuenta y las cuentas. son consistentes.
4. La principal manifestación es si el sistema financiero interno es sólido.
En tercer lugar, los resultados de la investigación
A través de esta investigación, se encontró que la configuración del trabajo y la configuración del libro de cuentas de la empresa estaban básicamente completas y registradas de manera oportuna, y las cuentas, la contabilidad los certificados y las cuentas eran básicamente consistentes. Las cuentas se han liquidado diariamente. Todo el personal financiero ha obtenido certificados profesionales y puede cumplir con la ética profesional contable. No se encontraron actos ilegales relacionados con deberes contables tales como proporcionar informes contables financieros falsos, realizar cuentas falsas, ocultar o destruir comprobantes contables, libros contables, informes contables financieros, malversación, malversación de fondos públicos, malversación de empleo, etc. Además, el sistema de gestión financiera de la empresa es completo y sólido y se han formulado diversas normas y reglamentos. Al mismo tiempo, también descubrí que la empresa tiene varias buenas prácticas:
(1) Fijación de puestos y división del trabajo
Aunque la empresa no existe desde hace mucho tiempo , han establecido razonablemente puestos contables y persistieron en La separación de puestos compatibles garantiza derechos y responsabilidades claros entre puestos, moderación y supervisión mutuas, y la implementación del sistema de control interno al pie de la letra Básicamente realiza la separación de la gestión del mantenimiento de datos. y auditoría informática; la separación de la entrada de datos, la auditoría y la contabilidad. Las responsabilidades y autoridades de los aprobadores y encargados de los asuntos económicos y contables están claramente divididas, separadas entre sí y restringidas entre sí;
(2) Gestión de facturas
Las facturas son comprobantes legales de ingresos y gastos financieros y son los comprobantes originales de la contabilidad. Por lo tanto, los billetes en blanco son conservados por una persona designada, y la persona que los guarda no participa en el mantenimiento de todos los sellos del banco. Esto también sigue el principio de separación de funciones incompatibles. El custodio de billetes deberá cumplir estrictamente las normas de gestión de billetes durante el proceso de recepción y uso de billetes, y básicamente podrá utilizarlos de acuerdo con los requisitos prescritos y conservar todos los billetes que queden invalidados debido a errores de llenado. El contable registra los números de billetes utilizados en el resumen de los libros contables para poder comprobar en cualquier momento la continuidad de los números de billetes utilizados. Además, el personal financiero de la empresa no descubrió que las letras habían sido endosadas y transferidas sin autorización, y se emitieron cheques en blanco sin autorización. Se encargan de utilizar cheques de caja y giros postales emitidos en todo momento, y verifican y registran el saldo inmediatamente después del vencimiento. Cada mes, una persona dedicada verificará el extracto bancario con los registros del libro de cuentas y también verificará el uso de las facturas con los registros relevantes del extracto bancario uno por uno para garantizar que los certificados de cuenta sean consistentes. Fortalecer la gestión de facturas es una parte importante del sistema de gestión financiera interna de la empresa. En el trabajo, la empresa ha establecido un estricto sistema de custodia de facturas e implementado un sistema de custodia de personal dedicado. Sistema de almacenamiento especial; sistema de gestión de cuentas especiales; sistema de custodia y entrega regular.
(3) Gestión de fondos
Primero, fortalecer la gestión de efectivo e implementar estrictamente las regulaciones y reglas de implementación nacionales de gestión de efectivo. Para los ingresos en efectivo, como el efectivo retirado del banco, varios préstamos reembolsados por los empleados, otros ingresos, etc., el exceso de efectivo debe entregarse al banco de manera oportuna de acuerdo con el límite de efectivo especificado por el banco, y la apropiación indebida de efectivo. y los pagarés al tesoro están prohibidos. 2. Los cobros y pagos de efectivo que maneja el cajero se basan en los comprobantes contables revisados y confirmados por el contador. El efectivo adelantado por cada empleado se liberará sólo después de la firma y aprobación del líder. En tercer lugar, el cajero sella "recibido" y "pagado" en el comprobante original del negocio de recibo y pago. Al mismo tiempo, los libros de cuentas de caja y los diarios de depósitos se registran oportunamente de acuerdo con los comprobantes contables, de modo que se realicen liquidaciones diarias y mensuales y las cuentas, los certificados contables y las cuentas sean consistentes.
(D) Gestión de fondos
Fortalecer el sistema de auditoría financiera, establecer un estricto sistema de auditoría de gastos, reembolsar gastos de oficina, gastos de impresión, gastos de publicidad, gastos de compra de equipos y distribuirlos a empleados de acuerdo con las regulaciones Los salarios, bonificaciones, asignaciones y otros gastos se implementarán estrictamente de acuerdo con la autoridad prescrita. Desarrollar procedimientos estrictos de reembolso de gastos. Cada gasto debe obtener un documento legal, ser firmado por el personal de manejo, ser revisado y aprobado por el supervisor y luego ser reembolsado por el personal financiero. Fortalecer la supervisión ex ante y ex post de los fondos. Siga estrictamente el plan de gastos, respete el sistema, resista gastos irrazonables y elimine el desperdicio.
IV.Algunas sugerencias para fortalecer la gestión financiera
(1) Para promover el desarrollo del negocio económico de la empresa, mejorar los beneficios económicos de la empresa y estandarizar el trabajo financiero, debemos seguir estrictamente las regulaciones financieras nacionales pertinentes Desarrollar un sistema de gestión financiera razonable basado en las disposiciones pertinentes de las leyes y reglamentos de gestión y los estatutos de la empresa, combinados con la situación real de la empresa.
(2) La contabilidad de la empresa debe seguir el principio de acumulación.
(3) Hacer un buen trabajo en el trabajo básico de la gestión financiera, establecer y mejorar el sistema de gestión financiera y hacer concienzudamente un buen trabajo en la planificación, control, contabilidad, análisis y evaluación de los ingresos financieros. y gastos.
(4) La gestión financiera es el aspecto principal del funcionamiento y gestión de la empresa. El centro de gestión financiera de la empresa es responsable de la organización, implementación e inspección de la gestión financiera. El personal financiero debe aplicar concienzudamente las leyes contables, actuar resueltamente de acuerdo con los sistemas financieros y guardar estrictamente los secretos de la empresa. Al mismo tiempo, es necesario fortalecer la formación del personal financiero. La reeducación del personal contable se completa principalmente mediante el autoestudio y la formación anual organizada por el departamento financiero. Como resultado, la actualización de conocimientos profesionales relevantes es lenta y la cobertura no es lo suficientemente amplia, lo que también restringe en cierta medida el desarrollo del trabajo contable.
(5) Fortalecer la gestión de bonos originales y hacerla más institucionalizada y estandarizada en base al trabajo original.
(6) Para hacer un buen trabajo en la auditoría contable, los contadores deben revisar cuidadosamente la legalidad, autenticidad, integridad de los procedimientos y exactitud de los datos de cada negocio. Al preparar comprobantes y estados contables, deben ser revisados por una persona dedicada, y los problemas importantes deben ser revisados por la persona a cargo de finanzas.
(7) Establecer archivos contables, incluyendo comprobantes contables, libros contables, estados contables y demás materiales contables, los cuales deberán establecerse, conservarse adecuadamente, conservarse y destruirse de conformidad con lo dispuesto en la “Manejo de Archivos Contables”. Medidas".
Con el progreso de la sociedad y la profundización de la reforma del sistema corporativo, el sistema de gestión financiera de la empresa debe revisarse, complementarse y mejorarse continuamente sobre la base de conservar las buenas prácticas originales para garantizar la financiación fluida y fluida de los fondos requeridos por la empresa. Recaudación, distribución y uso razonable y eficiente.
6 de mayo de 2008