¿Cómo cambiar la seguridad social después de ingresar al hogar de Shenzhen?

Proceso de procesamiento de ventana:

Solicitud: los solicitantes que estén empleados en Shenzhen y cumplan con las condiciones de transferencia, o cuyo lugar de jubilación se determine que es Shenzhen, deben acudir a la agencia de seguridad social. ventana de recolección, y el personal los guía para presentar la solicitud en línea en el área de autoservicio, y el solicitante presenta la solicitud de acuerdo con las indicaciones de operación en línea.

1. Las personas físicas deben acudir a la Oficina del Seguro Social (con cédula de identidad, registro de domicilio y cuatro fotografías de registro de una pulgada) para abrir una cuenta en la ventanilla personal con el certificado de unidad, original y copia. de la orden de transferencia.

2. Si el empleador paga, debe explicarle que tiene un registro de hogar en Shenzhen. Le pedirán que presente la información relevante a la Oficina de Seguridad Social para manejar los procedimientos pertinentes.

3. Si no desea pagar según los estándares domésticos de Shenzhen, no es necesario cambiarlo.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 1 Esta ley se formula de conformidad con la Constitución con el fin de ajustar la relación de seguro social, proteger los derechos e intereses legítimos de los ciudadanos a participar en el seguro social y disfrutar de los beneficios del seguro social, permitir a los ciudadanos compartir los frutos del desarrollo y promover la armonía y la estabilidad sociales.

Artículo 2 El Estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, un seguro contra accidentes laborales, un seguro de desempleo y un seguro de maternidad y otros sistemas de seguro social para garantizar que los ciudadanos cumplan con la ley cuando sean ancianos o estén enfermos. , lesionados en el trabajo, desempleados y con hijos. El derecho del Estado y de la sociedad a la asistencia material.

Artículo 57 El empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento, solicitar a la agencia local de seguro social el registro del seguro social con su licencia comercial, certificado de registro o sello de empresa. La agencia de seguro social examinará la solicitud dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción y expedirá un certificado de registro de seguro social. Si se modifican los elementos del registro del seguro social del empleador o se despide al empleador de conformidad con la ley, deberá acudir a la agencia del seguro social para gestionar los cambios o cancelar el registro del seguro social dentro de los 30 días a partir de la fecha del cambio o la terminación. Los departamentos de supervisión y administración del mercado, los departamentos de asuntos civiles y los organismos de gestión de establecimientos institucionales informarán con prontitud a las agencias de seguro social sobre el establecimiento y cese del empleador, y los órganos de seguridad pública informarán con prontitud al seguro social sobre el nacimiento, la muerte, el registro del hogar y la migración del individuo. y cancelación.