¿Por qué Fu Sheng dejó 360?
Amor infantil, distanciamiento, secretos y el mundo: la versión de Li Zhao del drama inverso: La historia interna de la renuncia de Fu Sheng (continuación)
2011-10-21 14: 50
Soy Li Zhao, el arquitecto jefe de 360. El autoinforme de Fu Sheng me mencionó y relató algunos eventos pasados. Permítanme decir algunas palabras sobre las incógnitas entre Fu Sheng, Zhou Hongyi y Lei Jun. Y cosas de Ma Huateng.
El director principal detrás de la guerra del 3T
Vayamos un poco más allá y deshagámonos de algo de equipaje. En la batalla del 3Q, todos solo vieron a Zhou Hongyi y Ma Huateng peleando entre sí, pero no conocían las cosas emocionantes y traicioneras detrás de escena. Primero, Tencent aprovechó las vacaciones para instalar QQ Computer Manager a la fuerza a gran escala, cubriendo más de 50 sitios durante la noche. La intención era, sin duda, instalarlo primero y luego utilizar la práctica de software de seguridad incompatible para eliminar 360 de una sola vez. redada. Después de ser atormentado así varias veces, Zhou Hongyi echó a sus guardaespaldas, con la intención de forzar la paz mediante la lucha, y le dijo a Ma Huateng: "Yo también tengo una carta de triunfo" y no presionar demasiado a la gente. Inesperadamente, Ma Huateng reaccionó exageradamente y recurrió al estúpido truco de "elegir uno de dos".
Después, nuestro análisis interno mostró que probablemente se aprovecharon de Ma Huateng. En ese momento, había rumores en Internet de que "360 iba a hacer mensajería instantánea", y también había varios artículos sobre "Inception Box" de 360 y el intento de robar las relaciones de amigos de QQ, para demostrar que el lanzamiento de QQ Bodyguard por parte de 360 fue un golpe fatal para Tencent El propósito es lanzar el propio IM de 360, etc. Hemos visto tantas veces este tipo de artículos difamatorios que no los tomamos en serio. ¡El problema es que Ma Huateng lo creyó! Por eso existe "elige uno".
Después del tercer trimestre, revisamos la situación y descubrimos que Ma Huateng creía en estos rumores no sin razón. Esos artículos no solo decían seriamente que 360 promovería "360 Security Chatters", sino que también "filtraron" deliberadamente una gran cantidad de capturas de pantalla, interfaces, PPT y documentos de productos, ¡e incluso fotografías proyectadas de reuniones y discusiones internas! También apareció un sitio web falso de 360 en Internet, que decía que pronto lanzará un mensaje instantáneo llamado coco360. Espérenlo con ansias, etc.
Con una "filtración" tan completa, siempre que la analices con calma, por supuesto encontrarás fallas. El problema es que Ma Huateng ya no estaba tranquilo en ese momento, sin mencionar que la persona. Quien le proporcionó estos materiales fue uno de sus "buenos amigos", un famoso pez gordo de la industria. En comparación con el director en jefe detrás de escena, tanto Zhou Hongyi como Ma Huateng parecen niños. Continuaré hablando sobre la "Asesinato de los Tres Reinos" entre ellos más tarde.
También hay artículos sobre "Inception Box", algunos de los cuales están llenos de vocabulario profesional utilizado únicamente por técnicos en la industria de la seguridad. Junto con el "profesionalismo" y el realismo de esta ronda de fraude, es obvio quién está detrás de escena. Sólo puede ser cierto viejo fabricante de antivirus conocido por su feminidad y su habilidad para los pequeños trucos.
Después del tercer trimestre, tanto 3 como Q sufrieron pérdidas. Solo el volumen de instalación de Kingsoft aumentó rápidamente debido a la fuerte recomendación de Tencent. Esto no fue suficiente para 360 después de "elegir uno", Fu Sheng se adelantó y celebró una conferencia de prensa con Baidu Sogou Youyou, anunciando que era incompatible con 360, con la intención de atacar a 360 desde ambos lados y por completo. destruir 360.
Una persona que siempre se llama a sí mismo el "Padre de 360", una persona que sigue diciendo "ama 360 y considera 360 como su propia vida", está tan ansioso por ser un matón de Tencent y quiere destruir con todo su corazón 360, ¿para qué?
Permítanme hablar de las causas y consecuencias.
"Zhou Hongyi tiene una gran responsabilidad en la expansión de Fu Sheng hasta ese punto"
Fu Sheng es un hombre muy inteligente, elocuente, rápido para responder y bueno en la elocuencia. veces nosotros dos estábamos discutiendo. Sabía claramente que lo que dijo estaba mal, pero simplemente no pude derrotarlo. Este tipo de discusión resultó ser lo que le gustaba a Zhou Hongyi.
Zhou Hongyi tiene el problema de que ama los talentos tanto como su vida. La razón por la que se le llama problema es porque a Zhou Hongyi le gusta demasiado ir a los extremos y carece de sentido de la proporción. Le llega un buen "talento amoroso", que a menudo se convierte en un "despojo". Cuando conversaba con la gente afuera, sus ojos se iluminaban inmediatamente cuando escuchaba algunas sugerencias creativas. Tan pronto como obtuvo su número de teléfono móvil, se dio la vuelta y le pidió al departamento de recursos humanos que lo buscara. Comenzó a enviar mensajes de texto sin parar para hacer un seguimiento: "¿Por qué XXX aún no se ha unido a la empresa?" Hoy en día, muchos de los productos y la columna vertebral técnica de la empresa fueron reclutados por él de esta manera. Por supuesto, la proporción de personas equivocadas no es baja.
Hay una columna vertebral técnica, cuyo nombre no mencionaré. Es muy inteligente, pero no tiene autocontrol. A menudo se queda despierto toda la noche leyendo novelas, duerme en el trabajo y no trabaja. Durante varios meses se siente avergonzado y dimite. No pasó mucho tiempo para que Lao Zhou comenzara a extrañarlo nuevamente, siempre diciendo "XX todavía es muy bueno", así que lo trajo de regreso, pero le salió el tiro por la culata. Este anciano no pudo cambiar sus viejos hábitos y al final. Zhou Hongyi perdió los estribos por completo. Demasiada tolerancia hacia los empleados talentosos y mimos sin principios son una de las principales deficiencias del empleo de Zhou Hongyi.
360 creció rápidamente al principio. Cuando Zhou Hongyi estaba feliz, siempre decía palabras exageradas al elogiarlo. A menudo le daba tutoría individual a Fu Sheng y le enseñaba cómo hacer productos paso a paso. A menudo le pedía a Fu Sheng que fabricara productos. Fu Sheng se presentó, por lo que algunos reporteros pensaron que Zhou Hongyi quería que Fu Sheng fuera su sucesor. De hecho, el propio Zhou solo tenía 30 años en ese momento. de muchas personas internamente e insistió en nombrar a Fu Sheng como gerente general del departamento 360. De hecho, en ese momento, los problemas de Fu Sheng habían quedado mucho expuestos y Lao Qi había dejado en claro que se utilizaría. restricciones. Después de que Fu Sheng se fue, Lao Qi concluyó una vez: "Zhou Hongyi también tiene una gran responsabilidad por la expansión de Fu Sheng". Muchas personas en la empresa estuvieron de acuerdo.
Fu Sheng no aceptará a nadie cazado furtivamente por Zhou Hongyi
Fu Sheng siempre tuvo una alta autoestima, pero a medida que aumentó el número de usuarios de 360, cambió cada vez más.
Durante las reuniones, a menudo se recuesta, con los ojos mirando al techo, la barbilla mirando a sus colegas e interrumpiendo constantemente los discursos de los demás.
Cuando otros hablan, Fu Sheng suele jugar con su teléfono móvil, con los pies casi apoyados en la mesa, y hace comentarios de vez en cuando.
Solicitó que, en la medida de lo posible, se despidiera a algunas personas de otros departamentos de la empresa, o que se escindiera el departamento 360 del que era responsable, alegando que las personas de otros departamentos no podían aprovecharlo.
Su departamento solo utiliza personas reclutadas por él mismo. Fu Sheng no acepta a nadie reclutado por el departamento de recursos humanos o cazado furtivamente por el jefe. Incluso si lo pides de mala gana, encontrarás una manera de exprimirlo.
En ese momento, 360 todavía era muy tosco en términos de productos. Fu Sheng tenía muchas ideas, pero su comprensión de los detalles del producto era relativamente débil. Lao Zhou fue personalmente a Guangzhou e invitó a Xiang Ming y Wolfson a ayudar a Fu Sheng a pulir el producto. Fu Sheng se negó al principio y luego los envió a hacer un trabajo sin importancia. De hecho, las capacidades de producto de Xiang Ming y Wolfson son más fuertes que las de Fu Sheng en muchos aspectos. Algunos productos muy exitosos, como el asistente de inicio, fueron creados por ellos.
Técnicamente, aunque Zhou Hongyi ya tenía la idea de ocuparse de la seguridad cuando estaba en Yahoo e incluso se la sugirió a Jerry Yang, 360 todavía tenía poca acumulación de tecnología de seguridad en ese momento y siempre fue ridiculizado por En aumento, se dice que el software anti-rogue 360 solo puede buscar por nombre de archivo, etc. Fu Sheng tiene experiencia en productos y depende principalmente de Xu Ming para la tecnología, y Xu Ming tampoco es bueno en seguridad. Zhou Hongyi estaba muy ansioso y preguntó por personas buenas en el círculo de seguridad, y finalmente encontró un maestro, el autor de "Sniper Sword" llamado Xu Guibin.
Tan pronto como llegó Xu Guibin, sintió que el ambiente en el departamento 360 no era normal: apenas tuvo decenas de miles de usuarios, ya se hablaba de sus experiencias exitosas, y el departamento se convirtió en una pequeña pandilla. También cultiva un culto a la personalidad y se cree vulnerable ante sus competidores. Xu Guibin sintió que había un problema, por lo que escribió un correo electrónico, mencionando principalmente dos puntos: primero, el éxito de 360 radica principalmente en el mercado y la publicidad. Es una gran oportunidad de convertirse en un éxito instantáneo, simplemente debido a la demanda. Matar software malicioso es demasiado bueno, y otras compañías no me atreví a matar, así que le di una oportunidad a 360; en segundo lugar, la tecnología de 360 en ese momento era en realidad muy inferior a Rising Kingsoft si no podía introducir rápidamente una. Con una gran cantidad de talentos y compensando sus deficiencias técnicas lo antes posible, 360 probablemente sería como Super Rabbit y Optimization Master. En el mejor de los casos, es solo una herramienta de software y terminará cuando alcance decenas de millones de instalaciones.
Zhou Hongyi era originalmente un pesimista, pero después de que le echaron agua fría, su sensación de crisis se hizo aún más fuerte. Pero Xu Guibin ofendió a Fu Sheng y Xu Ming debido a este correo electrónico. Desde entonces, Fu Sheng ha estado intentando varias formas de deshacerse de él, pero al final fue Lao Zhou quien se quedó con él. Después de que Fu Sheng se fue, Lao Zhou le pidió a Xu Guibin que dirigiera el departamento de investigación y asesinato, lo que de hecho mejoró las capacidades de investigación y asesinato de 360 a un gran nivel.
Al principio, Lao Zhou pensó ingenuamente que Fu Sheng Xuming no quería que RR.HH. reclutara personas porque RR.HH. no era bueno para juzgar las capacidades técnicas, por lo que organizó que yo fuera a su departamento para ayudar con el reclutamiento. y formación. Se reclutó a algunas personas, pero Fu y Xu no estaban dispuestos a aceptarlas, por lo que tuvieron que dejarme a mí para que me ocupara de ellas. Eran cuatro y ahora son la columna vertebral muy importante de la empresa. Fu Sheng dijo que vine a formar un equipo secreto, lo cual era una tontería. Por el contrario, Fu Sheng informó repetidamente a Lao Zhou que Li Zhao era viejo y ya no podía sobrevivir.
Más tarde, Xu Ming me dijo que me enviaron para tratar con él y Fu Sheng. Me enojé mucho cuando escuché eso, así que dije: "Te estás tirando pedos. No quería involucrarme en tu asunto. Lao Zhou pensó que no podía manejar el gran equipo, así que te lo envié para que lo hicieras". ayuda."
Hay otra persona, Tan Xiaosheng, el CTO original de Yahoo China, que más tarde pasó a MySpace como director de operaciones y se unió a 360 en 2009. Una vez, durante una conversación, Xiaosheng dijo que lamentaba haber llegado con un año de retraso y haber perdido muchas existencias. Resulta que Lao Zhou quería reclutarlo en 2008. Xiaosheng le pidió a Xu Ming que preguntara sobre la situación. Después de preguntar, sintió que Lao Zhou era muy malo, ¿cómo podría tener futuro la empresa si él estaba haciendo esto? Como resultado, la empresa se desarrolló más rápido después de que Fu Sheng se fue. Xiaosheng llegó a 360 de todos modos. Cuando entró, descubrió que no era lo que dijeron Fu Sheng, Xu Ming y otros. Al final, temían que entraran demasiadas personas capaces y afectaran su estatus.
"Dejemos que Fu Sheng sea el director general del departamento y él escuchará a la empresa".
Lao Qi tiene muchas opiniones sobre la obstrucción de Fu Sheng a la hora de introducir más productos altos. -personas de nivel, lo recuerdo diciendo: "Fu Sheng está a punto de convertirse en un tumor canceroso, lo que bloqueará las políticas de la empresa y no podrá implementar las estrategias de la empresa. Si este tumor no se elimina, tarde o temprano, se propagará. y eventualmente le costó a toda la empresa ". En ese momento, sentí que estaba exagerando. Mirando hacia atrás, Lao Qi fue más previsor que Lao Zhou a la hora de contratar gente.
Lao Qi ha propuesto la sustitución muchas veces, pero cuando se trata de Zhou Hongyi, siempre falla. Lao Zhou estaba muy desgarrado. Por un lado, sentía que Fu Sheng de hecho se había convertido en un obstáculo para la presentación de nuevas personas. Por otro lado, sentía que sería emocionalmente difícil eliminar a Fu Sheng. ¿Qué hacer? De repente, Lao Zhou tuvo la idea de cambiar el título de Fu Sheng de gerente de producto a gerente general de departamento, y también aumentar su salario y existencias. Su idea era que si el puesto de Fu Sheng era alto, ya no sentiría la necesidad de contratar gente de alto nivel. Sería perjudicial para él. Existe una amenaza, y si está satisfecho después de que suban las acciones, no debería tener ninguna objeción a la introducción de nuevas personas.
Lao Qi acordó darle a Fu Sheng un aumento de acciones, pero no aceptó un ascenso. Recuerdo que cuando me pidió mi opinión, dijo: "Dejemos que Fu Sheng sea el gerente general del departamento. , y escuchará a la empresa ". Compromiso El resultado fue darle a Fu Sheng el título de vicepresidente del departamento y luego buscar una persona con experiencia en la industria de la seguridad para que fuera el gerente general del departamento y dejar que Fu Sheng hiciera el trabajo auxiliar. Pero Lao Zhou no estaba satisfecho con el resultado. Pensó que Fu Sheng se emocionaría, por lo que al principio lo reprimió. Luego, un día, mientras Lao Qi estaba en un viaje de negocios, pasó por alto a Lao Qi y concertó una cita con el Departamento de Recursos Humanos. Mejorar el título de Fu Sheng Al convertirse en gerente general de departamento, todo el proceso es como un juego de niños. Después de que Lao Qi regresó, estaba tan enojado que quiso patear a Zhou Hongyi.
Este nombramiento no sólo es contraproducente, sino que las consecuencias son aún más desastrosas porque le da a Fu Sheng una señal completamente equivocada. Desde entonces, el departamento de Fu Sheng no sólo no ha podido penetrar con agujas y salpicaduras de agua, sino que también está cada vez más fuera de control: Fu Sheng tiene la última palabra sobre los salarios del personal y cómo dividir las existencias, afirmó el Ministerio de Personal. No importa si está hecho, no importa si lo dice el jefe. La empresa ni siquiera sabe qué están haciendo los empleados del departamento 360. A menudo desobedece los asuntos asignados por Lao Zhou y luego simplemente se niega a realizarlos.
Hasta una evaluación, el Departamento de Recursos Humanos descubrió que 6 o 7 de los empleados de Fu Sheng eran extraños. No sabían lo que estaban haciendo, solo dijeron que estaban "haciendo una investigación de vanguardia". Entonces, ¿qué se estudió exactamente? Después de preguntar durante mucho tiempo, me dijeron que estaba en la dirección de la imagen y que no tenía nada que ver con la seguridad.
El propio Fu Sheng suele desaparecer durante las horas de trabajo y, a menudo, llega a la empresa sólo por la tarde. Durante mucho tiempo, caminó por la empresa todos los días y luego desapareció. Solo regresaba por la noche para registrarse. Estaba muy desconcertado en ese momento por qué no podía encontrar a Fu Sheng durante el día, y tenía aún más curiosidad por saber por qué los subordinados de Fu Sheng tenían que apoyar a esas personas ociosas. Más tarde, comenzó a difundirse entre mis colegas que Fu Sheng. Estaba abriendo en secreto una empresa afuera para hacer trabajos privados, y de repente me di cuenta.
Más tarde, escuché que Fu Sheng recomendaba descargar software en 360. Algunos de ellos tenían un gran volumen de descarga, pero los cargos eran muy pequeños. La compañía quería eliminarlos, pero Fu Sheng siempre lo detenía y. Los busqué una y otra vez. Cuando Lao Zhou y Lao Qi intercedieron, estaban más ansiosos y afectuosos que la empresa que fabricaba ese software. Zhou Hongyi puede tolerar todo, pero no puede tolerar arruinar el producto. Creo que Fu Sheng hace esto, y es extraño que el producto se pueda hacer bien. La actualización de la versión 360 es cada vez más lenta. , y cada vez hay más problemas reportados por los usuarios. No fue hasta el 16 de julio de 2008 que 360 Antivirus se lanzó oficialmente al día siguiente. La compañía pidió a los empleados de otros departamentos que lo probaran y descubrieron que el antivirus era muy difícil de usar y fallaba en todo momento. Fu Sheng, quien era el general responsable del negocio de seguridad, desapareció en ese momento. Le tomó mucho tiempo encontrarlo. Dijo que había asistido a la conferencia de prensa de Baofeng Video y que estaba profundamente conmovido. alcanzar los 100 millones en el primer semestre del próximo año." , "360 está haciendo esto de forma gratuita y segura. En el futuro, tendrá que aprender de Baofeng como medio". p>Se enviaron invitaciones a la conferencia antivirus del día siguiente. No hubo tiempo para posponerla, por lo que la empresa no tuvo más remedio que hacer de tripas corazón. Envié el antivirus y, como era de esperar, a los usuarios. Recibió muchos comentarios negativos. Unos días más tarde, tuve que eliminar silenciosamente el producto antivirus de la página de inicio de 360. Era difícil decir públicamente que el producto antivirus falló, así que tuve que colgarlo en un rincón profundo del sitio web. Según las propias palabras de Zhou Hongyi, este es el producto más fallido de su vida.
Lao Zhou es una de esas personas. Puede tolerar que una persona tenga muchos problemas, pero no puede tolerar que alguien se tome el producto en serio. Fue fácil tomar la decisión: eliminar a Fu Sheng, Lao Zhou se hará cargo personalmente del negocio de seguridad y, al mismo tiempo, asignará mano de obra adicional para desarrollar nuevamente el antivirus.
Después de que la empresa descubrió que Fu Sheng era anormal, ya había iniciado una investigación y pronto obtuvo pruebas de que Fu Sheng se confabuló con sus subordinados para abrir una empresa de forma privada. Fu Sheng no tuvo más remedio que irse.
Recientemente, la empresa explicó la razón por la que Fu Sheng se fue internamente y solo mencionó el hecho de que abrió una empresa para hacer trabajos privados. Creo que le salvó la cara. Para ser honesto, si fuera solo una cuestión de ética profesional, Lao Zhou probablemente lo perdonaría. En realidad, fueron algunas de las acciones posteriores de Fu Sheng las que fueron demasiado lejos, las que afectaron gravemente el desarrollo de 360 y arruinaron la atmósfera dentro de la empresa, lo que obligó a Lao Zhou a tomar su decisión final.
Cuando Fu Sheng se fue, a excepción de algunos de sus subordinados acérrimos, casi nadie en la empresa se arrepintió. Por el contrario, muchas personas se quejaron de la demora de Lao Zhou en lidiar con eso hasta ahora.
Hay otra broma aquí después de que 360 Antivirus fuera lanzado y anunciado como permanentemente gratuito, Rising inmediatamente hizo un seguimiento y lanzó una versión gratuita por un año, lo que provocó una fuerte reacción por parte de los agentes. Después de que Rising luchó duro durante varios meses, descubrió que el volumen de instalación de 360 Antivirus era muy pequeño y no tenía ningún impacto en Rising. Sintió que lo habían engañado. Después de una reflexión interna, pensé que el error fue que la respuesta fue demasiado rápida y la ejecución demasiado fuerte. Fue puramente autoinfligida, así que lo retiré y reanudé la carga. Como resultado, 360 Antivirus fue rediseñado unos meses más tarde y la segunda versión se lanzó oficialmente. Rising tuvo que seguir con la versión gratuita nuevamente después de ir y venir varias veces, lo que volvió completamente loco al agente. Tras una inspección más cercana, los canales de Ruixing en realidad fueron destruidos en manos de Fu Sheng, jaja.
Lei Jun dijo: "Fu Sheng, eres uno de los tres maestros del desarrollo de clientes en China".
Las personas que son nuevas en Fu Sheng, especialmente las mujeres, a menudo tienen una buena Impresión de él, pero después de estar en contacto con él durante mucho tiempo, encontrarás algunos de sus problemas, como ser inconsistente entre apariencia y apariencia, decir una cosa y hacer otra, como el narcisismo y la arrogancia.
Recuerdo muy claramente una vez que estábamos charlando en la cafetería mientras comíamos, Fu Sheng dijo: "Soy el mejor y más destacado hombre del mundo. Tengo una mente inteligente, un alto coeficiente intelectual, Tengo una gran capacidad de trabajo y soy bueno en el trato con los demás". Como persona, no sólo debes ser un buen hombre en el trabajo, sino también un buen hombre en la vida. Me quedé atónito: ¿Cómo puede haber alguien tan narcisista?". ¿persona? Entonces decir que eres demasiado, ¿verdad? Es más, todos pueden ver cómo tratas a los demás. En ese momento, sentí que había algo un poco anormal en él.
Una vez, en una pelea con su jefe, Fu Sheng lo dejó escapar y le dijo que Lei Jun había acudido a él y le había dicho: Fu Sheng, eres uno de los tres maestros del desarrollo de clientes en China, y Has contribuido tanto, Zhou Hongyi te lo dará. Tu poder es demasiado pequeño, ¿por qué no iniciar un negocio? Yo invertiré en ti.
El propio Lei Jun mencionó públicamente más tarde a los "tres maestros del cliente", por lo que lo que dijo Fu Sheng debería ser exacto. Los otros dos maestros probablemente se refieren a Ma Huateng y Zhou Hongyi, o pueden referirse al propio Lei Jun. Si puede estar en pie de igualdad con estas personas, sería extraño que Fu Sheng no se sintiera inflado. En ese momento, ya habíamos comenzado a descubrir que alguien estaba haciendo trucos de 360 a nuestras espaldas. Al principio pensamos que era Rising, pero luego descubrimos que Rising generalmente trabaja abiertamente, a diferencia de Jinshan a quien le gusta trabajar en la oscuridad.
Inserte una palabra aquí, cuando estaba en Founder, Lei Jun también quería arrastrarme a Jinshan. En ese momento, sentí que él era más pretencioso y un poco pretencioso, a diferencia de Zhou Hongyi, que lo había hecho. Tenía muchos fallos pero era sencillo, así que lo elegí. Sigue a Zhou Qian. Ahora parece que debí haber tomado la decisión correcta. Después de todos estos años de trabajar con Lei Jun en Jinshan, nadie ha ganado dinero.
Creo que con el respaldo de Lei Jun avivando las llamas, la arrogancia de Fu Sheng ha alcanzado un nivel más alto. Subconscientemente considera 360 como su propio territorio y nadie puede tocarlo. Sentirá que la empresa le está apuntando y quiere quitarle el poder. Reclutar gente para él, piensa, es ponerle ojos y oídos, enviarle gente para que lo vigile, si le dices unas cuantas palabras corrientes, sentirá que hay intenciones asesinas en ellas; Cuando la gente llega a este punto, ya resulta difícil comunicarse.
Dijo tantas mentiras que incluso se tomó a sí mismo en serio
Shi Xiaohong dijo que Fu Sheng tenía delirios de persecución y estaba "controlado por alucinaciones". no es irrazonable. Antes de irse, Fu Sheng ya había comenzado a actuar como una mujer resentida, diciéndole a la gente cuánto crédito había obtenido, lo mal que lo había tratado la empresa, lo agraviado que estaba, etc. Debido a esto, algunos colegas lo apodaron "Hermana Fu Lin", lo que significa que, al igual que la Hermana Xianglin en las obras de Lu Xun, tiene infinitas quejas. Escuchándolo decir estas cosas todo el tiempo, también tengo la sensación de que si dice algunas cosas demasiadas veces, puede que las tome como ciertas.
Por ejemplo, para demostrar que es el padre de 360, Fu Sheng suele decir que él fue quien nombró a 360. Su número de identificación contiene 360 y el apellido de sus padres es "360". ”. Trabajo de fábrica, etc. Fu Sheng dijo todas estas palabras afuera después de que se fue. Me sorprendió cuando me enteré por primera vez, porque todos en la empresa sabían que el nombre 360 lo llamaba Cao Shu. En ese momento, acababa de salir la noticia de Microsoft XBOX360. Cao Shu pensó que el nombre 360 era bueno, lo abarcaba todo y podía usarse para cualquier cosa. Le dije a Lao Yiyi y Lao Zhou estuvo de acuerdo, por lo que le pidió a Cao Shu que registrara una serie de nombres de dominio que comenzaran con 360. El primero fue en la primavera de 2005, y Fu Sheng recién ingresó a Qihu en noviembre de 2005.
En cuanto al tema de Keniu, Fu Sheng primero dijo que Keniu era un proyecto en el que invirtió cuando trabajaba como VC, y luego se convirtió en Keniu, que fundó después de dejar Qihoo. La explicación es que comenzó a solicitar el registro de Keniu antes de unirse a Qihoo. Sus tres declaraciones fueron inconsistentes, cada vez usando una mentira para encubrir otra. El hecho es: Fu Sheng se confabuló con dos colegas para solicitar el registro en la Oficina Industrial y Comercial un mes después de unirse a Qihoo, en lugar de comenzar la solicitud antes de unirse a Qihoo, como dijo.
Shi Xiaohong publicó una captura de pantalla del sitio web que registró el nombre de dominio 360, así como una impresionante información de registro industrial y comercial, pero ¿qué pasa con Fu Sheng? Ya sea que se defendiera o atacara a 360 y a Lao Zhou, nunca presentó ninguna evidencia.