¿Se debe pagar el fondo de previsión el mismo mes o el mismo mes?

La seguridad social de los empleados se paga mensualmente y se asegura todos los meses, pero la deducción real se realiza del salario del empleado el último mes. Por ejemplo, el salario de abril se paga en mayo y la seguridad social de abril se deduce del salario de marzo. Los pagos de la seguridad social no se realizarán por adelantado. Consulte al personal de la empresa para obtener más detalles.

Generalmente, el período de deducción mensual de la seguridad social es del día 20 al 25. Puede haber una ligera diferencia horaria en diferentes ciudades. Para la seguridad social, si no paga la seguridad social este mes, el pago se suspenderá el próximo mes. Una vez que se detenga el pago, no podrá utilizar la seguridad social.

Por eso la seguridad social debe pagarse a tiempo. Además, en muchos lugares, siempre que el período de presentación no sea el próximo mes, no habrá cargos por pagos atrasados. Sin embargo, presentar la solicitud después del día 25 no garantiza que los empleados puedan disfrutar de los beneficios de la seguridad social el próximo mes.

Carga de las empresas que pagan la seguridad social y de los empleados:

Solo los seguros (como el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo y el fondo de previsión de vivienda) compartidos por individuos y unidades según los requisitos pueden compartirse de acuerdo con las regulaciones, entre las cuales el seguro de maternidad y el seguro de accidentes laborales son responsabilidad del empleador, y los costos no necesitan ser asumidos por el individuo. La cancelación de cinco seguros sociales y un fondo no dejará de ser válida, siempre que el seguro de pensión básico y el seguro médico básico se paguen durante 15 años antes de la jubilación; sin embargo, la cancelación del seguro médico básico afectará el reembolso y el uso del seguro médico; .