¿Se pueden utilizar los fondos de previsión para comprar una casa en todos los condados?

Algunas ciudades apoyan el uso de préstamos de fondos de previsión en todas las provincias, mientras que algunas ciudades no apoyan el uso de préstamos de fondos de previsión en todas las provincias. Las políticas de préstamos de fondos de previsión en diferentes ciudades pueden diferir. Al utilizar préstamos de fondos de previsión, debe consultar al departamento de administración de fondos de previsión o al banco local.

Condiciones para retirar el fondo de previsión:

1. Requisitos del saldo de la cuenta del fondo de previsión: El saldo de la cuenta del fondo de previsión debe ser mayor o igual al monto mínimo de retiro estipulado por la entidad de previsión local. centro de administración de fondos;

2. Razones del retiro: el retiro del fondo de previsión debe cumplir con los motivos de retiro especificados por el centro de administración de fondos de previsión local, como retiro para compra de vivienda, tratamiento médico para enfermedades graves, educación de los niños. , etc.

3. Requisitos de tiempo de pago: Las cuentas de fondos de previsión deben cumplir con los requisitos de tiempo de pago estipulados por el centro de gestión de fondos de previsión local. Generalmente, las cuentas de fondos de previsión personal deben depositarse durante al menos 6 meses, y los estándares de tiempo específicos pueden ser ligeramente diferentes;

4. Materiales de respaldo relevantes: el retiro del fondo de previsión requiere materiales de respaldo relevantes, como como el contrato de compraventa de bienes inmuebles para el retiro de la compra de la vivienda se requieren certificados y otros materiales. Para la extracción de enfermedades graves, se requieren certificados médicos y otros materiales.

El proceso de pago del fondo de previsión es el siguiente:

1. El empleador solicita al centro de administración de fondos de previsión local la apertura de una cuenta y completa el formulario "Apertura de cuenta de unidad del fondo de previsión para vivienda". Formulario de registro" y "Formulario de solicitud de pago y retención del fondo de previsión para vivienda" ", y proporcione los materiales de respaldo pertinentes;

2. El centro de administración de fondos de previsión revisa los materiales de solicitud del empleador, completa los procedimientos de apertura de cuenta y abre. una cuenta del sistema para el pago del fondo de previsión de la unidad;

3. El empleador depositará el fondo de previsión de los empleados en la cuenta bancaria designada por el centro de gestión del fondo de previsión de acuerdo con el tiempo y la proporción prescritos;

4. El centro de administración de fondos de previsión verificará el estado del pago y actualizará el registro de pago del fondo de previsión del empleado en la cuenta del fondo de previsión personal del empleado;

5. registros de pago y otra información a través del sistema de consulta en línea y la aplicación móvil proporcionada por el centro de gestión de fondos de previsión.

En resumen, las regulaciones y procedimientos específicos para el pago de fondos de previsión pueden ser diferentes en diferentes regiones y centros de gestión de fondos de previsión. Antes de pagar el fondo de previsión, el empleador puede consultar el centro de administración de fondos de previsión local para comprender los estándares de pago específicos, el tiempo y el proceso de pago, a fin de manejar sin problemas el negocio de pagos.

Base legal:

Artículo 16 del "Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda"

El monto del pago mensual del fondo de previsión para la vivienda de los empleados será el promedio del empleado salario mensual del año anterior Multiplicar el ratio de contribución al fondo de previsión de vivienda de los empleados.

El monto de las contribuciones mensuales al fondo de previsión de vivienda pagadas por la unidad para los empleados es el salario mensual promedio de los empleados en el año anterior multiplicado por la proporción del fondo de previsión de vivienda pagado por la unidad.

Artículo 18

La tasa de contribución de los empleados y unidades al fondo de previsión de vivienda no será inferior al 5% del salario mensual promedio de los empleados en las ciudades con condiciones; puede aumentar la tasa de contribución adecuadamente. El índice de pago específico será formulado por el Comité de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda y se presentará al gobierno popular de la provincia, región autónoma o municipio directamente dependiente del Gobierno Central para su aprobación después de la revisión por parte del gobierno popular del mismo nivel.