Preguntas y respuestas sobre la calificación de Contador Junior: ¿Qué son la compensación económica, la indemnización por daños y perjuicios y la indemnización?

Daños liquidados: Es un acuerdo por el cual el empleado paga daños y perjuicios al empleador de acuerdo con lo establecido en el contrato de trabajo. El empleador tiene prohibido pactar asuntos distintos al período de servicio del contrato de trabajo. y restricciones de no competencia asumir la responsabilidad por daños y perjuicios. El sujeto del pago sólo puede ser el trabajador, y la culpa es un elemento constitutivo, que tiene carácter punitivo y compensatorio.

Indemnización: Según ley o convenio, cuando el empleador y el empleado causan daño a la otra parte por culpa propia, deben soportar las consecuencias legales adversas. Para los empleados, no sólo tienen que asumir la responsabilidad por violar el período de servicio y las restricciones de no competencia, sino que el sujeto del pago puede ser el empleador o el empleado. Tiene la culpa como elemento constitutivo y tiene carácter punitivo y compensatorio.