¿Cuál es el estándar mínimo de seguridad social empresarial?
1. en el año anterior es superior al salario medio local al final del año anterior. Si el salario es igual o superior al 300%, la base de pago de cinco seguros sociales y un fondo se calculará sobre la base del 300% del salario medio mensual.
2. Si el salario promedio del año anterior es inferior al 60% o menos del salario promedio local de los empleados al final del año anterior, la base de pago para cinco seguros y un fondo es. calculado sobre la base del 60% del salario promedio mensual
3 Si el salario promedio del año anterior es entre el 60% y el 300% del salario promedio local de los empleados al final del año anterior, Los cinco seguros se declararán con base en el salario real. La base de pago de un fondo.
La base de pago la determina cada provincia y ciudad en función de los salarios de los empleados del año anterior, y varía de una provincia a otra. El empleador pagará las primas del seguro de pensión básica en proporción al salario total de sus empleados estipulado por el Estado y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básica. Las personas con empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión para empleados y en el seguro médico. El alcance del personal de empleo flexible incluye hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible. Entre ellos, de acuerdo con las políticas vigentes de nuestra ciudad, los empleados con registro de hogar en esta ciudad, pensión de empleado y seguro médico de empleado deben participar al mismo tiempo; las personas que no tienen registro de hogar en esta ciudad pueden participar voluntariamente como empleado; seguro de pensiones. Para participar en el seguro médico para empleados, debe participar en el seguro de pensión para empleados durante un año antes de poder presentar la solicitud. En este caso, las primas de la pensión de los empleados y del seguro médico deben pagarse al mismo tiempo.
Base jurídica: Artículo 58 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”. El empleador deberá inscribir a sus empleados en el seguro social dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se completa el registro del seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar el registro en el seguro social a la agencia de seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.