Asientos contables para el devengo y pago del seguro de pensiones
Asientos contables para el pago del seguro de pensiones
1. Al retirar:
Préstamo: comisión de gestión-prima del seguro social (parte unitaria)
Préstamo: salarios de los empleados a pagar - primas de seguro social (parte unitaria)
2 Al pagar los salarios:
Préstamo: salarios de los empleados a pagar - salarios (a pagar)
Préstamos: Otras cuentas por cobrar - primas de seguro social (parte personal)
Efectivo disponible (realmente emitido)
3. Al realizar el pago:
Préstamo: Empleado. salarios a pagar - primas de seguro social (parte unitaria)
Otras cuentas por cobrar - primas de seguro social (parte individual)
Préstamos: depósitos bancarios
Seguro de pensiones, el total nombre de seguro social de pensión básica, es un sistema de seguro social establecido por el estado y la sociedad de acuerdo con ciertas leyes y regulaciones para resolver los problemas básicos de vida de los trabajadores después de que alcanzan el límite de edad laboral especificado por el estado y terminan sus obligaciones laborales o dejar sus trabajos debido a la vejez.
Contenido de los cálculos de los salarios de los empleados a pagar
El contenido de los cálculos de los salarios de los empleados a pagar incluye salarios, bonificaciones, asignaciones y subsidios; fondos sindicales y fondos de educación de los empleados; seguros de pensiones; primas, primas de seguro social, como primas de seguro de desempleo, primas de seguro de accidentes laborales y primas de seguro de maternidad; fondos de previsión de vivienda; prestaciones no monetarias para los empleados por terminación de las relaciones laborales con los empleados;
La compensación a los empleados por pagar es una cuenta de pasivo. La dirección del endeudamiento de la compensación a los empleados por pagar es disminuir el lado del débito y aumentar el lado del crédito. El debe representa el monto real pagado a los empleados y el saldo acreedor al final del período refleja la compensación de los empleados pagadera pero no pagada por la empresa.
¿Cuál es el contenido contable de otras cuentas por cobrar?
El contenido contable de otras cuentas a cobrar es el siguiente:
Indemnizaciones y multas diversas a cobrar. Por ejemplo, se debe cobrar una compensación a las compañías de seguros pertinentes por pérdidas accidentales de propiedad corporativa. ;
Alquiler a cobrar del paquete de alquiler;
Varios pagos anticipados que deben cobrarse a los empleados, como facturas de agua y electricidad para los empleados, gastos médicos que deben ser asumidos por los empleados, y las tarifas de alquiler esperan.
Pagar un depósito, como un depósito de alquiler;
Otras cuentas por cobrar y pagos temporales.