Estándares de pago del Seguro Social individual de la ciudad de Xingning

Base de pago

El empleador debe declarar y pagar las primas del seguro de pensión básico, las primas del seguro de desempleo y las primas del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo para los empleados en función de sus sueldos y salarios reales (dentro de los límites prescritos). límites superior e inferior).

(1) Seguro de pensiones básico para empleados de empresas. El límite superior de la base de pago es 22.941 yuanes/mes y el límite inferior es 3.800 yuanes/mes. La base de pago de la unidad se determina con base en la suma de las bases de pago y salario de todos los empleados de la unidad. La base salarial de los empleados es el salario mensual promedio del año anterior y la base salarial de los nuevos empleados es el salario inicial del mes actual.

Las empresas que trabajan por cuenta propia y el personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico para empleados de empresas dentro de los límites superior e inferior prescritos de la base de pago, y deben declararlo en función de sus ingresos reales y su asequibilidad financiera. .

(2) Seguro de desempleo. El límite superior de la base de pago es 21.291 yuanes/mes. Si es inferior a 21.291 yuanes, debe declararse verazmente, pero no deberá ser inferior al salario mínimo mensual estándar para los empleados de la empresa en la ciudad de Meizhou + 0.410 yuanes. La base de pago de la unidad se determina con base en la suma de las bases de pago y salario de todos los empleados de la unidad. La base salarial de los empleados es el salario mensual promedio del año anterior y la base salarial de los nuevos empleados es el salario inicial del mes actual.

(3) Seguro de accidentes de trabajo. La base de pago de la unidad se determina con base en la suma de las bases de pago y salario de todos los empleados de la unidad.

Pago personal

Artículos de pago

Base

Ratio de pago

Una suma de dinero

Aportación personal al seguro de pensiones

3800

8%

Seguro de accidentes de trabajo

1856

0%

Seguro de Desempleo

1856

Seguro de Maternidad

4258

0%

Seguro médico

4258

2%

Subsidio por invalidez

3623

0%

Seguro médico de enfermedades críticas

3623

0%

Pago empresarial

Artículos de pago

Base

Ratio de pago

Una suma de dinero

Pago empresarial por seguro de pensión

3800

14%

Seguro de accidentes de trabajo

1856

Seguro de desempleo

1856

Seguro de maternidad

4258

Seguro Médico

4258

Subsidio por Invalidez

3623

0 %

Seguro Médico Enfermedades Críticas

3623

0%

Ratio de pago

(1) Pensión básica Seguro para empleados de empresas. De julio de 2021 a junio de 2021, la tasa de contribución patronal es del 14%. De junio de 2022 a junio de 2022, la tasa de contribución patronal es del 16%;

La proporción de hogares industriales y comerciales individuales sin empleados y personal de empleo flexible que participan en el seguro de pensión básico para empleados de empresas es del 20%, del cual el 12% se acredita al fondo general y el 8% al fondo general. cuentas individuales.

(2) Seguro de desempleo: la tasa estándar del empleador se ajusta periódicamente sobre la base de tasas flotantes. La tasa ajustada es y el índice de contribución personal del empleado es 3) Seguro de lesiones relacionadas con el trabajo: el empleador paga. . El período de tarifas es ~ y el pago del seguro médico para los residentes urbanos y rurales de la ciudad de Meizhou ha comenzado oficialmente. El periodo de pago centralizado es desde ahora hasta el 31 de diciembre de 2021. Este año, el estándar de pago se ajusta a 320 yuanes por persona al año.