¿Cuál es el nivel más alto de fondo de previsión?

El estándar máximo del fondo de previsión generalmente debe determinarse en función del saldo de la cuenta del fondo de previsión del solicitante, el precio de la casa, la edad del solicitante del préstamo, etc. Las condiciones de solicitud de préstamos de fondos de previsión son más estrictas que las de los préstamos comerciales, y existen muchas restricciones sobre el uso de préstamos de fondos de previsión. En circunstancias normales, el importe de la solicitud del fondo de previsión no puede exceder el 80% del precio total de la vivienda.

¿Cuál es el estándar máximo del fondo de previsión?

Tomemos como ejemplo el importe máximo del préstamo del fondo de previsión en Hefei: el prestatario y su cónyuge han pagado el fondo de previsión de vivienda en su totalidad por un año, y el monto máximo del préstamo es de 450.000 yuanes. Si una persona paga unilateralmente el fondo de previsión para vivienda en su totalidad, el monto máximo es de 350.000 yuanes.

Estándares mínimos para los montos de los préstamos del fondo de previsión

(1) No más de 10 a 40 veces el saldo de la cuenta del fondo de previsión

(2) No más de 70 % del precio de la vivienda (el último es 80)

(3) Periodo de pago Edad de jubilación: la edad actual 5 años el pago de pago mensual no excederá el 50% de la base de pago (ingreso mensual); >

(4) Máximo El monto del préstamo oscila entre 200.000 y 1,2 millones (diferentes ciudades tienen diferentes regulaciones, una persona participa en el préstamo, dos personas participan en el préstamo)

Política de préstamos del fondo de previsión

Préstamo del fondo de previsión se refiere al fondo de previsión para vivienda depositado. En cuanto a los préstamos disfrutados por los empleados, el estado estipula que todos los empleados que hayan pagado los depósitos del fondo de previsión pueden solicitar préstamos personales del fondo de previsión para vivienda de acuerdo con las disposiciones pertinentes de préstamos del fondo de previsión. Las condiciones para el préstamo son: que los empleados actuales de la unidad firmen un contrato laboral por más de tres años (o firmen un contrato laboral de un año por tres años consecutivos) la empresa paga al fondo de previsión de vivienda de manera normal y continua mensualmente durante más tiempo); que no se supere un determinado período; centro de gestión y su subcentro afiliado; y presenta los documentos pertinentes requeridos por el banco, como un contrato de compra de vivienda o un contrato de preventa de vivienda, certificado de derechos de propiedad de la vivienda, certificado de uso de la tierra, comprobante de depósito del fondo de previsión, etc.

Base legal: Artículo 16 del "Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión para Vivienda". El monto del pago mensual del fondo de previsión para vivienda de los empleados es el salario mensual promedio del empleado en el año anterior multiplicado por el índice de pago del fondo de previsión para vivienda de los empleados. . El pago mensual y el monto del depósito del fondo de previsión de vivienda pagado por la unidad para sus empleados es el salario mensual promedio del empleado en el año anterior multiplicado por el índice de pago y depósito del fondo de previsión de vivienda de la unidad.