¿Qué debo hacer si la empresa no paga la seguridad social según los salarios reales?

Análisis jurídico: si la empresa no paga la seguridad social de acuerdo con los salarios reales de los empleados, entonces el empleador ha violado la ley y los empleados pueden quejarse ante los departamentos de trabajo y seguridad social pertinentes y solicitar una compensación al empleador.

Base legal: Si un empleador oculta los salarios totales o el número de empleados al declarar el monto de las primas de seguro social pagadas a la agencia de seguro social, el Reglamento de Supervisión de la Seguridad Laboral, artículo 27, párrafo 1, deberá El departamento administrativo de seguridad ordenará la corrección e impondrá una multa no inferior a una vez ni superior al triple del salario.

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