¿Qué debo hacer si mi empresa me paga menos?
El promedio de días laborables mensuales y los estándares de salario diario se calculan de la siguiente manera:
1. El número promedio de días laborables por mes = 251/12 = 20,92 días (también se puede redondear). a 21 días, lo mismo abajo) ).
2. Salario diario estándar = salario mensual estándar / 20,92 = 71,7 yuanes = salario diario teniendo en cuenta vacaciones y descansos pagados.
El 16 de noviembre de 2011 es el punto de partida, y el 29 de febrero de 2002 es el punto final. El cálculo es el siguiente:
Salario de noviembre de 2011 = 1500/20,92X15 días (días laborables reales en noviembre) = 1075,5 yuanes.
2011 65438 Salario de febrero = 1.500 yuanes (salario completo).
Salario de enero de 2012 = 1.500 yuanes (salario completo).
Salario de febrero de 2012 = 1.500 yuanes (salario completo).
El salario de licencia de 6 días es negativo =-71,7X6=430,2 yuanes.
Los datos de los meses anteriores suman: 1075, 5 1500 1500 1500-430,2 = 5145,3 yuanes (salarios totales pagaderos hasta el momento).
En resumen, mi salario se reducirá en 960,3 yuanes.
Les sugiero saludar primero y luego luchar, hablar con hechos y apoyar la contabilidad con las leyes laborales.
Si tal asunto no es digno de arbitraje y si hay un problema con el contador, puede acudir directamente al contador para que haga la contabilidad.
Si no te lo doy, concertaré una cita con una institución de arbitraje local. Buena suerte.
No es fácil de calcular, así que puntos extra.