¿Cómo manejar los impuestos locales para el seguro de pensiones?
El proceso para que la unidad maneje el seguro de pensiones de los empleados:
1. Obtenga el formulario de registro del seguro social, complete las columnas del formulario y sellelo con el sello oficial. (Dos copias)
2. Proporcione copias de la licencia comercial válida de la unidad, el certificado de registro fiscal local, el certificado de código empresarial y el certificado de identidad de persona jurídica.
3. Completar con precisión los asegurados de la unidad de acuerdo con los requisitos en cada columna del “Cambios de Empleados Activos”. (por duplicado).
4. Tasa de seguro de pensiones: a partir de enero de 2004, la tasa de contribución unitaria de las empresas estatales, las empresas colectivas y las empresas por acciones se ha reducido del 23% al 22%, y la tasa de contribución individual se ha reducido. se ha incrementado del 6% al 7%. La tasa de cotización total permanece sin cambios.
La tasa de pago para empresas extranjeras, empresas y unidades privadas se mantiene en el 20%, mientras que la tasa de pago para individuos se eleva del 6% al 7%.
Para los trabajadores inmigrantes, el ratio de pago total sigue siendo del 20%.
La tasa de pago individual de los trabajadores migrantes se ha incrementado del 6% al 7%, y la tasa de pago total se mantiene en el 20%.
5. El estándar de pago es el salario total de los empleados (incluidos salarios, bonificaciones y subsidios diversos). Si el salario de un empleado es inferior al 60% del salario medio social, se le pagará según el salario real. El salario máximo pagado es tres veces el salario social.
6. La agencia de seguridad social maneja los procedimientos de inscripción al seguro con base en la información proporcionada por la empresa y genera números de empresa, números personales y cuentas por cobrar y por pagar.
7. Los pagos de las pensiones se realizarán uniformemente por los bancos u oficinas de correos a cargo de las instituciones de seguridad social.
8. El departamento de impuestos local es responsable de cobrar las pensiones y el momento de cobro es al comienzo de cada mes.
9. La agencia de seguro social maneja varias transacciones de 1 a 20 cada mes.
10. Si hay algún cambio en el personal de la unidad asegurada, los trámites deberán realizarse oportunamente dentro del tiempo señalado por la entidad de seguridad social (1 al 20 de cada mes). Para aumentar o disminuir la cantidad de empleados, debe completar el "Formulario de cambio de empleado actual". Para reducir el número de empleados es necesario presentar mi informe de renuncia y sellarlo.
11. Debe pagar el seguro de pensión al departamento de impuestos local en el momento especificado cada mes (al comienzo del mes), de lo contrario no podrá manejar negocios de relaciones laborales como transferencias, seguros. suspensión, traslado, etc.
12. La base de pago del seguro de pensiones se ajusta cada mes de julio de acuerdo con el salario social anunciado por la Oficina de Estadísticas.
En 2013 y 2003, el salario medio de los empleados de la ciudad era de 11.719 yuanes y el salario mensual medio era de 976,6 yuanes. En 2004, el salario mínimo para las cotizaciones al seguro de pensiones era de 586 yuanes y el salario máximo era de 2.929,8 yuanes.
14. Las unidades aseguradas acuden al lugar asegurado para recoger los formularios de pago y declaración de salario en el mes de febrero de cada año.
Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.