El principal usuario del salario de los empleados actuales en las unidades de servicio civil

1. Gasto salarial básico: es decir, el salario básico que pagan los funcionarios públicos a los empleados, incluido el salario básico, asignaciones, subsidios, bonificaciones, etc.

2. Seguro social y fondo de previsión de vivienda: los funcionarios públicos pagarán el seguro social completo y el fondo de previsión de vivienda de los empleados de conformidad con la normativa, incluido el seguro de pensión, el seguro médico, el seguro de desempleo y el seguro de accidentes laborales.

3. Pago por desempeño: en algunas unidades de servicio civil, los empleados recibirán bonificaciones adicionales en función de su desempeño laboral y el cumplimiento de los objetivos laborales, que es el pago por desempeño.

4. Reembolso de salarios: se refiere al reembolso de salarios de los empleados por parte de los funcionarios públicos cuando existen errores en el cálculo salarial o problemas con los salarios.

5. Impuestos y tasas relevantes: los empleados actuales también deben pagar impuestos y tasas relevantes, como el impuesto sobre la renta personal.

Cuando los funcionarios públicos pagan salarios a los empleados, habrá otros gastos, y los temas utilizados también incluirán temas contables como bonificaciones de fin de año, tasas de asistencia social y tasas de formación.