Declaración sobre el puesto de agente de la empresa
Parte 1 de la declaración de posición adjunta de la empresa
Estimado señor Hou, líderes y colegas:
Justo ahora, la empresa anunció mi decisión. En primer lugar, estoy muy agradecido con la organización por su confianza y preocupación por el liderazgo, brindándome esta plataforma para mostrar mi autoestima. ¡También estoy muy agradecido con mis colegas por su atención y apoyo! Para ser honesto, cuando me nombraron subgerente de Sunshine Company, me sentí honrado, pero al mismo tiempo sentí que era una responsabilidad, una presión y un desafío. Básicamente he estado trabajando en sistemas de energía rurales. Desde el campo hasta el Departamento de Energía Eléctrica y Agrícola de la Compañía del Tíbet, definitivamente combinaré el buen estilo del gobierno con la tradición trabajadora del equipo de energía eléctrica y rural, predicaré con el ejemplo y lo llevaré adelante. Bajo el fuerte liderazgo de la empresa, con la ayuda de los miembros del equipo y el apoyo de mis colegas, me exigiré estrictamente y haré lo mejor que pueda para completar las diversas tareas asignadas por mis superiores.
Por un lado, potenciar el aprendizaje y adaptarse a nuevos puestos lo antes posible. El trabajo de Sunshine Company está estrechamente relacionado con las tareas clave de la empresa, como la seguridad de la producción, la gestión de ingeniería, etc. Ser subdirector de Sunshine Company requiere un concepto de trabajo sistemático y experiencia en el sitio. Con respecto a estos diferentes cambios, todavía necesito preguntar humildemente a mis colegas aquí presentes. Familiarícese con el negocio relevante desde el principio e ingrese al puesto de trabajo lo antes posible.
El segundo es fortalecer la autodisciplina, unirnos y cooperar. Me posicionaré cuidadosamente, obedeceré los acuerdos laborales, manejaré correctamente la relación entre el liderazgo colectivo y la división individual del trabajo y trabajaré con todos para mantener un desarrollo seguro, estable, sostenible y rápido de la situación laboral. Me enfrentaré a nuevos objetos de trabajo y contenidos de trabajo. Me exigiré estrictamente, trabajaré con los pies en la tierra, trabajaré con todos, fortaleceré la conciencia del equipo, me esforzaré por crear una situación de trabajo unida y progresiva y crearé una atmósfera de trabajo honesta y eficiente que sea a la vez práctica y limpia.
Estimados líderes y compañeros, Estoy muy contento de seguir sirviéndoles en la Central Agrícola. Estar juntos es una especie de destino. Espero que puedan darme más opiniones y sugerencias valiosas en mis futuros trabajos. ¡Gracias de nuevo!
Parte 2 de la declaración de posición adjunta de la empresa
Estimados líderes y colegas:
¡Buenos días a todos!
Hoy la organización me nombró como _ _.
En primer lugar, me gustaría agradecer sinceramente al partido y al gobierno por su confianza y cuidado en mí, y por brindarme esta plataforma para mostrar mi autorrealización del valor personal que me gustaría. ¡Agradezca a los líderes por su respeto y amor, y agradezca a todos por su confianza y apoyo!
El nombramiento de mí para este puesto de liderazgo no es sólo el reconocimiento y la aceptación de mí, sino también la esperanza y la confianza del partido y el gobierno. Hablando francamente, como líder de _ _ _, tengo que empezar de cero, porque como líder de _ _ _, tengo un nivel más alto, una posición más alta, mayores responsabilidades laborales e ideas de trabajo más amplias. Para estos diferentes cambios, tengo que aprender desde cero y tengo que aprender de todos los que están aquí con la mente abierta y la práctica. Por favor dame más apoyo y ayuda.
En el trabajo futuro, obedeceré resueltamente las decisiones del liderazgo, mantendré un alto grado de coherencia con la organización en términos de ideología, política y acciones. Al mismo tiempo, fortaleceré mis habilidades. Estudiar, exigirme estrictamente, cumplir con mis deberes y trabajar con diligencia, completar el cambio de rol lo antes posible, aprovechar al máximo el papel del adjunto como consultor y asistente, y salvaguardar e implementar decididamente la toma de decisiones del líder xx. como lograr? ¿Está fuera de juego? Coordine bien con otros miembros del equipo, ofrezca activamente sugerencias y sugerencias y haga todo lo posible para contribuir al desarrollo de la estación de reunión y transporte. Estoy decidido a completar con éxito diversas tareas bajo el fuerte liderazgo del partido xx y el gobierno, bajo el liderazgo correcto del xx y con los esfuerzos conjuntos de mis colegas Qi Xin, y presentar una respuesta satisfactoria al partido xx y al gobierno. gobierno.
¡Gracias a todos!
Parte 3 de la declaración de posición adjunta de la empresa
Estimado _, Ministro, Presidente _, líderes, colegas:
Hola a todos. Acabo de anunciar mi nombramiento para el comité del partido del grupo. Aquí, me gustaría agradecer sinceramente a la organización por su confianza y cuidado, agradecer a los líderes por su atención y amor, agradecer a los Ministros XX y XX por acompañarme personalmente a trabajar en la empresa XX y agradecer a mis colegas por su confianza y apoyo. Este nombramiento es mi reconocimiento y aceptación, mi esperanza y confianza, y también es un desafío y una prueba. Me brinda la oportunidad de servir a nuestra empresa y agregar gloria a nuestro grupo en una plataforma superior. Hoy es un nuevo punto de partida. Asumiré mi nuevo rol lo antes posible, seré diligente, concienzudo, trabajaré duro y marcaré la diferencia.
Una breve introducción a mi currículum: Me gradué en Guangxi _ _ en julio de 1992 y fui asignado a _ _ y desempeñé sucesivamente los cargos de vendedor, jefe de sección de gestión corporativa, director de oficina y director de procesamiento de madera. En 2001, fue transferido al Grupo Guangxi _ _ en 65438+2 meses y se desempeñó sucesivamente como gerente del departamento comercial, gerente de la base de producción de semillas y gerente del departamento de ventas y suministros de la empresa subsidiaria. En febrero de 2011 fue transferido a nuestro grupo y se desempeñó como jefe de la sección de abastecimiento y mercadeo _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Director de oficina y secretario de sucursal completó la gestión económica. especialidad a través de estudios a tiempo parcial, cursos universitarios, cursos de pregrado en contabilidad y cursos de MBA conducen a certificados académicos. Obtuvo los títulos profesionales de economista e ingeniero paisajista en 2008, y obtuvo el título de tasador de activos en julio de 2013. En el camino, creo que la razón por la que puedo expresar mi posición hoy aquí se basa en el cuidado y la capacitación de la organización y los líderes, la confianza y el apoyo de mis colegas, la humildad del estudio y el trabajo duro, y la dedicación. Actitud sensata. Sea sincero en su trabajo y con las personas.
Aquí haré una declaración sobre mis futuras hojas de trabajo:
Primero, ¿hablar? ¿política? . Como gerente de una empresa estatal, primero debe ser político y asegurarse de que sus palabras y hechos cumplan con las políticas y regulaciones del partido, los acuerdos de toma de decisiones del comité del partido y la junta directiva de la empresa del grupo, y los acuerdos específicos. del equipo de liderazgo. Asegúrese de que la dirección sea correcta, las acciones cumplan con las normas y los resultados sean legales.
¿El segundo es hablar? ¿Unidad? . Como miembro del equipo directivo de la empresa, debemos hacer hincapié en la unidad, tener en cuenta la situación general, encontrar el puesto adecuado, ser un buen asesor y asistente de los principales líderes, ser honesto con los demás miembros del equipo y con los compañeros de la empresa, trabajar juntos en unidad, y hacer nuestro mejor esfuerzo para hacer el trabajo a cargo.
El tercero es ¿a? ¿pragmático? . Como líderes a cargo de la empresa, debemos trabajar duro para el desarrollo del grupo, centrarnos en la situación general de Guijiang e implementar en función de nuestros propios deberes. La empresa se adhiere al estilo de trabajo constante de la empresa de buscar la verdad a partir de los hechos, ser pragmático y decidido, prestar más atención a la investigación y la inspección, generar ideas útiles, hacer cosas prácticas y centrarse en el rendimiento.
El cuarto es ¿a? ¿Estudiar mucho? . Es necesario estudiar en profundidad el conocimiento de los estudios, la planificación y el diseño forestales y los negocios de jardinería, aprender las políticas y regulaciones relevantes y mejorar el nivel teórico, la calidad profesional y la capacidad de liderazgo. ¿El quinto es querer? ¿limpio? . Debemos cumplir estrictamente las normas anticorrupción y promover la integridad, ser honestos, diligentes y honestos, mantener la mente clara, ser estrictos con nosotros mismos y aceptar activamente la supervisión de todos.
Al mismo tiempo, espero que mis líderes y colegas me critiquen y me recuerden mis deficiencias en el trabajo futuro, y mejoraré seriamente. Nunca defraudaré la confianza, la esperanza y la seguridad de la organización, los líderes y los colegas.
¡Gracias a todos!