¿Estipula la empresa que los empleados no tienen que pagar seguridad social?

Los empleados que no pueden pagar la seguridad social incluyen: empleados a tiempo parcial, pasantes, trabajadores subcontratados, empleados a tiempo parcial que no son trabajadores independientes, trabajadores subcontratados, personal comercial de empresas individuales de subcontratación al aire libre, personal de coseguro, empleados que están en licencias sin sueldo y jubilados recontratados.

Base jurídica

Artículo 58 de la "Ley del Seguro Social"

El empleador deberá presentar una solicitud a la agencia del seguro social dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Los empleados se registran en el seguro social. Si no se completa el registro del seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.

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