Base mínima de pago de pensión

1. Pensión: 20% de la base de pago unitario (2000 * 20 = 400 yuanes), 8% de la base de retención individual (2000 * 8 = 160). yuanes);

2. Desempleo: la unidad paga 1,5 base (2000*1,5=30 yuanes) y el individuo retiene 0,5 base (2000*0,5=10 yuanes).

3. Accidentes de trabajo: Dependiendo de la naturaleza de la unidad, el ratio de retención es diferente. Tomando como ejemplo una empresa de propiedad totalmente extranjera, el pago se basa en 1 de la base (2000 * 1 = 20 yuanes) y los individuos no pagan

4. la residencia permanente registrada local no está cubierta por este seguro, y la base de pago para los empleados con residencia permanente registrada en Beijing es 0,8 (2000 * 0,8 = 16 yuanes), los individuos no pagan

5. 9 de la base (atención médica básica) 1 (planificación general de gran monto) lo paga la unidad (2000*10=200), los individuos Retienen 2 (atención médica básica) 3 (planificación general de gran monto) (2000*2 3=43 yuanes);

6. Fondo de previsión de vivienda: tanto las unidades como los individuos pagan 8 del monto base (2000 * 8 = 160 yuanes),* *Pague hasta 320 yuanes), si la unidad es En buenas condiciones, puedes solicitar un aumento a 10 yuanes.

El pago de la seguridad social se refiere al acto de participar en diversos seguros de seguridad social y pagar primas. Generalmente se refiere al pago del seguro social de pensión, seguro médico, seguro de desempleo, seguro de accidentes laborales y seguro de maternidad. En circunstancias normales, la base de pago de la seguridad social generalmente se calcula con base en el promedio mensual de los ingresos salariales de todos los empleados de hace 1 a 12 años, y para los empleados de menos de un año, se calcula con base en el salario real del actual. mes.

Según la ley, las unidades y los individuos soportan 0,5 y 0 seguro de maternidad, 0,2 y 0 seguro de accidentes de trabajo, 0,5 y 0,5 seguro de desempleo, 5, 7, 5 y 2 seguro médico y 16 y 2 respectivamente. Según la base de pago mínimo, el pago mínimo mensual es de 893,34 yuanes. Por tanto, antes de calcular los gastos mensuales de seguridad social, es necesario determinar la base de pago de la seguridad social. Los gastos de seguridad social de cada empleado pueden ser diferentes. Debido a que muchas unidades siempre pagan según el estándar mínimo para reducir gastos, también deben prestar atención a las leyes y regulaciones de la base de seguridad social de Quanzhou en 2022. Básicamente, los límites superior e inferior de la base de pago de la seguridad social se ajustarán a principios de año. Cada unidad debe informar la base salarial para calcular las cinco primas de seguro con base en la base de pago de la seguridad social informada.

La base de cotización a la Seguridad Social está ligada a los salarios. La relación entre la base de seguridad social y los salarios: La base de pago de la seguridad social debe basarse en los salarios pagaderos por los trabajadores. Para proteger los derechos e intereses de los trabajadores, el monto de los salarios pagados por los empleadores a los trabajadores no puede ser inferior al salario mínimo estándar. Salario mínimo, excluyendo horas extras, bonificaciones, copias y prestaciones, pero incluyendo pagos de seguridad social. El salario social promedio se refiere al ingreso salarial mensual promedio de todos los empleados en un área estadística (como el país, provincia, ciudad, condado), incluidas empresas estatales, empresas privadas, empresas extranjeras y otros empleadores, y se publica estadísticamente. por la Oficina de Estadísticas. Es una base importante para determinar el estado de pago de las prestaciones del seguro social y del seguro laboral.

La seguridad social es un tipo de bienestar nacional que incluye el seguro médico, el seguro de pensiones, el seguro de maternidad, el seguro de accidentes laborales y el seguro de desempleo. Las personas que participan en el seguro de pensión básica y que hayan pagado menos de quince años al cumplir la edad legal de jubilación, pueden pagar durante quince años y recibir una pensión básica mensualmente, también pueden transferirse al nuevo seguro de pensión social rural o al urbano; El seguro social de pensiones de los residentes, de conformidad con el El Consejo de Estado estipula que usted debe disfrutar de los beneficios correspondientes del seguro de pensiones.

Base legal:

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 23 Los empleados participarán en el seguro médico básico para empleados, y los empleadores y empleados deberán cumplir con regulaciones nacionales Pagar primas de seguro médico básico.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro médico básico para empleados del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro médico básico para empleados, y Las personas deben pagar un seguro médico básico de acuerdo con la tarifa reglamentaria nacional.

Artículo 27 Cuando las personas que participan en el seguro médico básico para empleados alcancen la edad de jubilación legal, dejarán de pagar las primas del seguro médico básico después de la jubilación y disfrutarán de los beneficios del seguro médico básico de acuerdo con las regulaciones nacionales; no haber alcanzado los años prescritos a nivel nacional. Sí, puede pagar hasta el número de años especificado por el estado.

Artículo 58 El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se ha completado el registro del seguro social, será verificado por la agencia del seguro social.