Análisis legal: Hay dos métodos operativos para la agencia de seguridad social de los empleados: uno es afiliar la seguridad social de los empleados a una empresa de recursos humanos y operar (subcontratación de recursos humanos) para pagar la seguridad social de los empleados en su nombre; cuenta de seguridad social. Luego, confíe a una empresa de recursos humanos para que pague en su nombre. La empresa de recursos humanos es responsable de operar las cuentas de la seguridad social, manejar la seguridad social de los empleados todos los meses, agregar o eliminar empleados y reembolsar la seguridad social. Base jurídica: El artículo 16 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula que las personas que participen en el seguro de pensión básico y hayan realizado aportaciones acumuladas durante quince años cuando alcancen la edad legal de jubilación recibir una pensión básica mensualmente. El Centro de Seguridad Social puede pagar los salarios de jubilación a partir del mes siguiente a la jubilación. Consulte con su agencia local de seguridad social para obtener más detalles.