¿Tiene alguna buena sugerencia para las entrevistas de ABC?

8:45 de la mañana, el primer lote, no sé si fue suerte, pero conseguí el ¡clase primera! Hablemos del proceso de la entrevista. Por un lado, al igual que la contratación en años anteriores, se trata de una entrevista estructurada. Cada uno de los cinco entrevistadores corresponde a un candidato. Las reglas de la entrevista son: no se le permite decir su nombre ni su escuela, puede decir su especialidad y sus calificaciones académicas y presentarse durante un minuto. Cada entrevistador hace una pregunta al candidato correspondiente. Después de que el candidato correspondiente responda, otros candidatos pueden responder esa pregunta primero y cada pregunta solo puede responderse una vez. Primero me presenté. Como fui la primera persona y nadie había plantado árboles antes que yo, no podía soportar el frío. Lo más importante es que no resumí mi autopresentación en un minuto y no la redacté antes, por lo que mi autopresentación se agotó y el examinador la detuvo. Qué vergonzoso. Sin embargo, cuando otros se presentaron, rápidamente ajusté mi mentalidad y recuperé la compostura.

Luego el entrevistador hizo cinco preguntas:

1. Cómo lidiar con los conflictos interpersonales cuando se trabaja como estudiante (mío)

2. libro favorito.

3. ¿Qué tan consciente está de las noticias políticas actuales sobre la industria bancaria?

4. ¿Cuéntame algo inolvidable en tu práctica?

5. ¿Qué crees que es más importante, la eficiencia o la actitud?

De estas cinco preguntas, respondí la tercera y la cuarta también tomé la quinta pregunta, pero no la tomé. La siguiente es la razón por la que no respondí la segunda pregunta. Una es porque no me fue bien al principio y la otra es la más importante. No me preparé para este problema antes, así que no lo entiendo bien. Solo preparé la cuarta pregunta, las otras tres son relativamente simples. Básicamente he pensado en estas preguntas. Entonces, lo que quiero decirte aquí es que en lugar de ir a la batalla sin estar preparado e inseguro, debería

Finalmente hubo la segunda entrevista a las 2:30 pm. Esta vez no obtuve el primer lugar, pero obtuve el último lugar en el grupo de cinco personas, así que a estas dos rondas de entrevistas las llamo “principio y final”, jaja. Más cerca de casa, esta entrevista es diferente a la de años anteriores. No es que no haya un grupo de liderazgo, sino entrevistas de presión de cinco a uno. Las reglas son las mismas que las de la primera ronda. No puedes decir tu nombre ni tu escuela, pero puedes presentarte en un minuto. Estaba listo para esta autopresentación. Lo he redactado de antemano y lo sé de memoria. La pregunta del entrevistador también estaba relacionada con la presentación de Okawa. Como no soy estudiante de economía, no me preguntaron sobre mis conocimientos profesionales.

Estas preguntas son:

1. ¿Cuál crees que es la diferencia entre los miembros del partido o miembros destacados del partido y los estudiantes comunes y corrientes?

2. ¿Cómo te evalúan las personas que te rodean? Nombra tus fortalezas y debilidades.

3. ¿Por qué debería postularme para un puesto en el extranjero?

4.¿Ha solicitado el examen de función pública?

Al observar las dos rondas de entrevistas, resumí los siguientes puntos:

1 Al igual que la primera ronda de entrevistas, este es el mismo formato que el año de residencia, gracias a la. Recién graduados Hay una gran cantidad de entrevistas en el foro, por lo que se recomienda leer más entrevistas antes de la entrevista para comprender el formato, las reglas y las preguntas de la entrevista.

2. Al comprender el contenido de la entrevista, también podría preparar mis respuestas a estas preguntas en un cuaderno y presentarme en el momento correspondiente. Por supuesto, las respuestas deben estar mejor escritas y podadas para que sean más lógicas y representativas a fin de atraer la atención del examinador. Luego, debes memorizar tus respuestas para tener una buena idea durante la entrevista, mantener la calma ante el peligro y también mejorar tu confianza (aprendí este método de mis compañeros durante mis prácticas y no lo hice). No le prestes mucha atención en ese momento, pero utiliza este método para manejar la entrevista de evaluación de la pasantía sin problemas.

3 Cuando estés bien preparado, es una cuestión de mentalidad. No te pongas nervioso cuando te desempeñas mal. Por otro lado, una chica con la que estuve fue muy buena cuando se apresuró a responder, pero estaba muy nerviosa al responder sus propias preguntas. No respondió su pregunta (la quinta pregunta). no estaba preparada, por lo que su expresión no era fluida (Entonces el segundo punto es muy importante), lo que la puso aún más nerviosa.

PD: Espero que todos aquí mantengan la calma y tengan una actitud optimista, eso Es decir, aunque los fideos no sean buenos, aunque se utilice salsa de soja, no importa. Este tipo de actitud y desempeño depende de la preparación de todos con anticipación, y también requiere que todos se ejerciten en el estudio y la práctica diarios. .

4. La entrevista es solo charlar (la segunda ronda es realmente un poco como charlar), sonríe y trata con todos los entrevistadores. Déjate llevar, el entrevistador también es un ser humano y no te comerá. Siéntate quieto, sonríe y recuerda no estar nervioso. Todavía ayuda.

En definitiva, hay que prestar más atención a la hora de buscar trabajo y no ser descuidado ni perezoso. Nunca vendría a mi puerta si tuviera la oportunidad. Hay que saber luchar por ello, aunque eso signifique pagarlo uno mismo. Mientras te ayude en el futuro, no tengas miedo. Es más, como se mencionó anteriormente, debes hacer tu tarea, practicar tus exámenes, leer tus entrevistas y tomar notas antes de solicitar un trabajo. Hablando de eso, quiero agradecer a dos de mis amigos.

Wolongge tiene muchas experiencias de entrevistas para otros puestos, será mejor que vayas y lo compruebes por ti mismo. No copiaré y pegaré.