¿Qué pasa con la seguridad social después de que un funcionario es despedido de su trabajo?
Si un funcionario o un empleado de una unidad (empresa) renuncia, el empleador rescindirá el seguro y el empleado también suspenderá los pagos de la seguridad social. Por lo tanto, para evitar la suspensión del seguro y no afectar los beneficios de la seguridad social (especialmente el seguro médico y de maternidad, los empleados no disfrutarán de los beneficios relevantes durante el período de suspensión del seguro), es necesario unirse a un nuevo empleador de manera oportuna o participar en un seguro como empleado de empleo flexible. Por el contrario, el seguro médico es el más importante y relevante de todos los tipos de seguro social. Una vez que se suspenden los pagos del seguro médico, también se suspenderá el tratamiento médico (reembolso). Al final, lo único que la gente puede adivinar es si ocurrirá un accidente, por lo que incluso si no se consideran otros seguros, se debe considerar el seguro médico.
1. Tómese el tiempo para encontrar un nuevo trabajo y la nueva unidad podrá realizar los trámites.
2. Puede regresar al lugar de residencia para ir al hospital. Oficina de Seguridad Social para renovar su seguro, pero solo puede pagar el seguro médico y el seguro de pensión;
3. Busque una empresa de pagos de seguridad social para renovar su pago. Puede elegir dos, tres o cinco seguros. según sus necesidades También puede pagar el fondo de previsión. No hay restricciones en el registro del hogar. Hoy en día, la seguridad social es cada vez más importante para las personas. No sólo se trata de pensiones y atención médica después de la jubilación, sino también de la compra de una casa y un coche. Asegúrese de tratarlo con cuidado y no permita que le paguen su seguridad social.
Si te despiden del servicio público antes de jubilarte, no recibirás pensión. Puede transferirse a una nueva unidad y continuar pagando; si no hay una nueva unidad, puede esperar hasta encontrar una nueva unidad. Si la economía lo permite, es posible que no pueda instalarse en una nueva unidad en el corto plazo. Primero puede recibir un salario como trabajador independiente y luego transferirse a la nueva unidad después de encontrar una nueva unidad.
Los funcionarios que son despedidos antes de jubilarse no pueden recibir pensiones. La realidad para los funcionarios públicos que han sido despedidos del servicio público es que han perdido su condición de cuadros, sus expedientes de identidad han sido devueltos a sus registros familiares y su duración de servicio en la agencia ha sido borrada sin ninguna compensación. Sólo aquellos que hayan vuelto a trabajar después de cumplir su condena pueden volver a calcular su duración de servicio. En la actualidad, los funcionarios públicos en la mayoría de las zonas del país no participan en el seguro de pensiones. Por lo tanto, después de ser despedidos del servicio público, en primer lugar, el terreno donde se encuentra su registro familiar no está zonificado y, en segundo lugar, los salarios de sus unidades originales. están suspendidos. Estas personas no tienen ninguna fuente de sustento. Si pueden volver a trabajar, el empleador también puede pagar el seguro social, pero una de las condiciones básicas para disfrutar de las primas del seguro de pensiones es que el asegurado haya cotizado durante al menos 15 años antes de alcanzar la edad de jubilación (60 años para los hombres y 55 años para las mujeres). Las edades de los funcionarios que fueron cesados de sus cargos se situaron básicamente entre 40 y 55 años. Si empiezas a pagar el seguro social cuando vuelves a trabajar después de cumplir tu condena, generalmente tendrás que esperar hasta los 15 años para recibir el seguro de pensión.
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 11 El seguro de pensión básico se combinará con la mancomunación social y las cuentas personales. El fondo básico del seguro de pensiones se compone de contribuciones de los empleadores, contribuciones individuales y subsidios gubernamentales.
Artículo 12 El empleador pagará las primas del seguro de pensión básica de acuerdo con la proporción del salario total de los empleados estipulada por el Estado y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básica. Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensiones básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y registrarlas en sus cuentas personales.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que haya participado en el seguro de pensión básico deberán pagar el seguro de pensión básico. primas de acuerdo con las regulaciones nacionales y acreditadas al fondo común del seguro de pensión básica y a la cuenta personal, respectivamente.
Artículo 13 Antes de que los empleados de empresas e instituciones estatales participen en el seguro de pensión básico, las primas del seguro de pensión básico que deben pagarse durante el período de pago correrán a cargo del gobierno. Cuando el fondo del seguro de pensiones básico no sea suficiente para pagar, el gobierno proporcionará subsidios.
Artículo 14 No se permite el retiro anticipado de cuentas personales, la tasa de interés contable no será inferior a la tasa de interés del depósito a plazo bancario y el impuesto sobre los intereses está exento. Si una persona fallece, el saldo de su cuenta personal se puede heredar.
Artículo 15 La pensión básica se compone de una pensión mancomunada y una pensión de cuenta personal. La pensión básica se determina sobre la base de los años de cotización acumulativos del individuo, el salario de cotización, el salario promedio de los empleados locales, el monto de la cuenta personal, la esperanza de vida promedio de la población urbana y otros factores.
Artículo 16 Las personas que participen en el seguro de pensión básica y hayan realizado aportaciones acumuladas durante quince años al alcanzar la edad legal de jubilación recibirán una pensión básica mensualmente.
Las personas que participan en el seguro de pensión básica y que hayan pagado menos de quince años al alcanzar la edad legal de jubilación pueden pagar durante quince años y recibir una pensión básica mensualmente, también pueden transferirse a nuevos seguros sociales rurales; El seguro de pensión o el seguro de pensión social para residentes urbanos disfrutarán de los beneficios correspondientes del seguro de pensión de conformidad con las disposiciones del Consejo de Estado.