El proceso de la empresa para entregar el seguro médico a los empleados
1. Registro de apertura de cuenta de la empresa
La empresa debe llevar su licencia comercial, certificado de código de organización y otros materiales relevantes a la agencia de seguridad social local para el registro de apertura de cuenta. Durante el proceso de solicitud, la empresa debe completar formularios relevantes y proporcionar información básica de los empleados.
2. Envío de materiales y revisión
La agencia de seguridad social revisará los materiales presentados por la empresa, incluidas las calificaciones de la empresa, la información de identidad de los empleados, la base del seguro, etc. Tras la aprobación, la agencia de seguridad social establecerá expedientes de seguridad social para la empresa y los empleados.
3. Realizar los trámites del seguro médico.
Después de la aprobación, la empresa debe gestionar los procedimientos de seguro médico para los empleados. Durante este proceso, la empresa debe pagar las tarifas del seguro médico de acuerdo con la proporción prescrita e ingresar la información personal de los empleados en el sistema de seguro médico. Después de inscribirse en el seguro, los empleados recibirán una tarjeta de seguro médico, que podrá utilizar para liquidar los gastos médicos en las instituciones médicas.
Cuarto, disfrutar de los servicios de seguro médico
Después de participar en el seguro, los empleados pueden disfrutar de los servicios de seguridad médica a través de la tarjeta de seguro médico. Cuando buscan tratamiento médico, los empleados deben mostrar su tarjeta de seguro médico y la institución médica pagará los honorarios de acuerdo con la póliza de seguro médico. Los empleados también pueden disfrutar de beneficios como reembolso de seguro médico y asistencia médica de acuerdo con las políticas y regulaciones.
En resumen:
El proceso de la empresa para pagar el seguro médico de los empleados incluye la apertura y el registro de cuentas de la empresa, la presentación y revisión de materiales, los procedimientos de inscripción al seguro médico y el disfrute del seguro médico por parte de los empleados. servicios. Durante el proceso de solicitud, la empresa debe operar de acuerdo con las regulaciones pertinentes para garantizar que los derechos e intereses del seguro médico de los empleados estén protegidos.
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
El artículo 23 estipula:
Los empleados participarán en los servicios médicos básicos Seguro para empleados. Las unidades y los empleados deben pagar las primas del seguro médico básico de acuerdo con las regulaciones nacionales.
Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China
El artículo 72 estipula:
Los fondos del seguro social determinarán la fuente de los fondos según el tipo de seguro y Implementar gradualmente la agrupación social. Los empleadores y los trabajadores deben participar en el seguro social y pagar las primas del seguro social de conformidad con la ley.