Anuncio de contratación de trabajadores comunitarios del distrito de Baoding Xushui en 2022 (Red de información de contratación del distrito de Baoding Xushui)

Con el fin de aprovechar plenamente el papel funcional de las organizaciones de base de las comunidades urbanas en la construcción comunitaria, fortalecer aún más el nivel de servicio comunitario urbano gestión, y enriquecer el equipo de trabajo comunitario, se anuncia la contratación abierta al público de trabajadores comunitarios.

1. Principios de contratación

Adherirse a los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección basada en el mérito" y afrontar la sociedad de acuerdo con los estándares laborales tanto de capacidad como de mérito. integridad política, inscripción abierta y admisión basada en méritos.

2. Monto y puestos de contratación

Se contratan abiertamente 37 trabajadores comunitarios. Según el método de "contratación comunitaria de gestión urbana", después del empleo, se les asigna a las oficinas urbanas y las oficinas urbanas se asignan al trabajo comunitario.

Tres. Alcance del reclutamiento y condiciones básicas

Condiciones básicas:

1. Apoyar a la dirección del partido, amar a la patria, tener un fuerte sentido de servicio, amar el trabajo comunitario, tener sentimientos por la residentes y ser bueno en el trabajo masivo;

2. Respetar la Constitución y las leyes;

3. Regístrese únicamente para el registro de hogares en el distrito de Xushui, ciudad de Baoding, provincia de Hebei. El registro del hogar se basará en el lugar de residencia el primer día de registro; pueden postularse los graduados de la promoción de 2022 que sean originarios del distrito de Xushui y no hayan regresado;

4. Se requiere grado o superior. Los candidatos que actualmente están estudiando deben graduarse antes de finales de julio de 2022 para obtener un título;

5. Requisitos de especialización: sin límite de especialización;

6. 18 años, Menos de 35. La fecha límite para calcular edad, experiencia laboral, registro de hogar y relaciones de expediente es el 18 de abril de 2022.

7; enfermedades, No hay antecedentes de depresión o problemas mentales y psicológicos.

Este reclutamiento no acepta solicitudes de las siguientes personas

1. Personal militar en activo, funcionarios en libertad condicional y personal de instituciones públicas, quienes no hayan cumplido los años mínimos de servicio o los años mínimos de servicio acordados, aquellos que están en estudiantes que estudian en colegios y universidades ordinarios

2 Sin el consentimiento de la unidad original o las regulaciones de la industria, no se les permite postularse para el personal formal de agencias gubernamentales y. instituciones;

3. Haber vencido el período de disciplina partidaria y gubernamental o Quienes hayan vencido, estén siendo investigados pero no hayan llegado a una conclusión, hayan sido sancionados penalmente por delitos, hayan sido destituidos de cargos públicos, y aquellos que han violado su confianza según lo estipulado por las leyes y reglamentos y no se les permite participar en el reclutamiento.

Cuatro. Procedimientos de contratación

Método de registro, plazo y precauciones

1. Método de registro: el registro para este reclutamiento se realiza en línea

iniciar sesión en el sitio web de registro. y sigue las instrucciones Proceso de anuncio Regístrate y realiza el examen.

Al registrarse, los candidatos deben cargar materiales relevantes de acuerdo con los requisitos del sitio web de registro, que incluyen: fotografías de la "Tarjeta de identificación de residente" de segunda generación dentro del período de validez, fotografías del registro de hogar original libro y fotografías del diploma universitario reconocido a nivel nacional.

2. Horario de inscripción: 9:00 horas del 22 de abril de 2022 a 6:00 horas del 28 de abril de 2022.

3. Notas: 1. Cuota de inscripción. Después de registrarse exitosamente, los candidatos deben iniciar sesión en el sitio web de registro y pagar una tarifa de examen de 200 yuanes, que será cobrada en línea por una empresa de contratación externa y utilizada para el examen de contratación. Las tasas del examen vencen el 29 de abril a las 12:00 horas. 2. La proporción de exámenes de apertura. La proporción entre el número de solicitantes para el puesto y el número de reclutas planificados no debe ser inferior a 3:1. Si no se alcanza la proporción de exámenes de apertura, el número de personas contratadas para el puesto. la posición se reducirá en consecuencia.

Prueba oral

1. Hora de la prueba escrita y boleto de admisión a la prueba escrita: después de registrarse exitosamente, los candidatos deben prestar atención a la información en el sitio web de registro en cualquier momento. El horario de la prueba escrita se anunciará en el sitio web de registro lo antes posible y se abrirá la entrada para imprimir el boleto de admisión a la prueba escrita. Los candidatos deben imprimir el boleto de admisión al examen escrito a tiempo.

2. Materias de la prueba escrita y tipos de preguntas: La prueba escrita incluye dos materias: prueba de capacidad profesional y conocimientos básicos de los asuntos públicos. Las dos materias se combinan en una sola prueba, la duración de la prueba es de 90 minutos y la puntuación total es 100. Las preguntas de la prueba escrita son todas preguntas objetivas. Los candidatos responden las preguntas en la hoja de respuestas y las marcan en un formato legible por máquina.

3. Nota: Los solicitantes deben realizar el examen de acuerdo con la hora, el lugar y la sala de examen especificados en el boleto de admisión al examen escrito y las "Instrucciones para los candidatos" en el boleto de admisión al examen escrito. Al realizar el examen, los candidatos deben usar máscaras médicas y tener tarjetas de identificación de residente de segunda generación, código verde del Código de Salud Provincial de Hebei, código verde de itinerario, boleto de admisión al examen escrito, carta de compromiso de información de salud personal dentro de los 14 días anteriores al examen y ácido nucleico. prueba dentro de las 48 horas anteriores al examen Certificado negativo y temperatura corporal normal antes de ingresar a la sala de examen. Los candidatos deben completar los procedimientos correspondientes de acuerdo con las instrucciones de prevención de epidemias para los candidatos antes de la admisión. De lo contrario, no se les permitirá ingresar a la sala de examen y, si presentan síntomas como fiebre, serán tratados de acuerdo con los requisitos del trabajo de prevención de epidemias. Los candidatos no pueden ingresar a la sala de examen después de 30 minutos y no pueden entregar los trabajos antes de que finalice el examen. Está estrictamente prohibido sacar elementos no personales como exámenes, hojas de respuestas y borradores. del lugar de celebración. Los candidatos implementan un sistema de compromiso de informar el estado de salud personal y el contenido del compromiso es verdadero, preciso y completo. Cualquier persona que oculte, omita o mienta sobre información clave para la prevención y el control de epidemias, como el historial de residencia, el historial de contactos, el estado de salud, etc., será registrado en los archivos de evaluación de integridad de las instituciones públicas y tratado de acuerdo con las regulaciones y disciplinas.

4. Anuncio de los resultados de la prueba escrita: dentro de los 5 días hábiles posteriores a la finalización de la prueba escrita, el anuncio de la consulta de resultados de la prueba escrita se publicará en el sitio web del portal del gobierno del distrito de Xushui y en el sitio web de registro. Los candidatos inician sesión en el sitio web de registro para verificar los resultados de sus pruebas escritas.

Revisión de calificaciones

Los candidatos que ingresen a la etapa de entrevista irán al lugar designado para la revisión de calificaciones. Los candidatos deben proporcionar originales y copias de los siguientes documentos y materiales.

1. Formulario de registro firmado por mí después de descargarlo del sitio web de registro;

2. Tarjeta de identificación de residente de segunda generación dentro del período de validez. Licenciatura reconocida a nivel nacional o superior;

4. com descargó el formulario de registro electrónico para el certificado académico del Ministerio de Educación; los graduados en 2022 deben descargar el informe de verificación en línea del estado de estudiante del Ministerio de Educación;

5. para mudarse a estudiar en 2022 es necesario presentar el diploma de escuela secundaria y los certificados pertinentes emitidos por la comisaría del lugar de residencia del traslado.

Después de la revisión de los documentos, se entrevistará a los candidatos que cumplan con los requisitos. Quienes no cumplan con los requisitos de elegibilidad serán descalificados de la entrevista. Se considerará que aquellos que no proporcionen los materiales de respaldo válidos requeridos han renunciado automáticamente a sus calificaciones de examen. Aquellos que reprueben o abandonen sus calificaciones durante el proceso de revisión de calificaciones serán reemplazados en orden de puntaje de las pruebas escritas de mayor a menor. Aquellos que falsifiquen documentos, materiales e información relevantes para defraudar las calificaciones de los exámenes serán castigados severamente de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Si las circunstancias son graves, se perseguirá la responsabilidad legal correspondiente.

Entrevista

1. Calificaciones de la entrevista: los puntajes de las pruebas escritas se ordenan de mayor a menor y las entrevistas se llevarán a cabo en una proporción de 1:2 entre el número de personas planificadas para el reclutamiento. y el número de personas entrevistadas. Si las puntuaciones de las pruebas escritas al final de la entrevista están empatadas, todos los candidatos empatados serán admitidos a la entrevista.

2. Tiempo de la entrevista: los asuntos relacionados con la entrevista se anunciarán en el sitio web de contratación. Los candidatos deben prestar atención al sitio web de contratación a tiempo para evitar perder información importante e iniciar sesión a tiempo para imprimir el boleto de admisión a la entrevista.

3. Método de entrevista: los candidatos que ingresen al período de entrevista se sortearán en el acto y se sentarán en la sala de espera en el orden del sorteo. Durante la entrevista, los candidatos solo pueden informar el número de secuencia de la lotería y no pueden informar su nombre ni información personal; de lo contrario, se considerará una infracción disciplinaria. La entrevista está estructurada y tiene una duración de 5 minutos. Cada candidato debe responder 2 preguntas, que incluyen conocimientos teóricos, análisis integral, improvisación, apariencia, capacidad de expresión del lenguaje y calidad psicológica. La puntuación de la entrevista se basa en el método de puntuación de gimnasia.

4. Puntuación personal total: Puntuación personal total = puntuación de la prueba escrita × 40% + puntuación de la entrevista × 60%.

Examen físico

1. Determinar los candidatos: Con base en el puntaje total del individuo y de acuerdo con el principio de puntaje alto a puntaje bajo, determine la lista de candidatos para el examen físico. . Si los puntajes totales de los últimos candidatos están empatados, los candidatos que ingresan al examen físico se determinarán en el siguiente orden: aquellos con puntajes más altos en las pruebas escritas, aquellos con certificados profesionales de trabajador social, estudiantes universitarios, soldados retirados, hijos o cónyuges de mártires, aquellos con membresía en el partido, aquellos con experiencia laboral en puestos de bienestar público y puestos de aprendiz, aquellos con calificaciones académicas más altas y aquellos con homólogos profesionales. Aquellos que abandonen la calificación para ingresar al examen físico se completarán en orden según la puntuación total.

2. Requisitos pertinentes: El examen físico se realizará de acuerdo con las “Normas Generales para el Examen Físico de los Servidores Públicos” vigentes, y el costo del examen físico será a cargo de los examinados. Quienes no pasen el examen físico ingresarán al examen físico con carácter de respaldo y quedarán vinculados a la determinación de candidatos al examen físico.

Inspección y revisión política

Quienes aprueben el examen físico serán identificados como sujetos de inspección y revisión política, y la inspección y revisión política será organizada por el Departamento de Organización de el Comité Distrital del Partido y la Oficina de Asuntos Civiles del Distrito. El foco de la inspección es la calidad política, la conducta moral, la capacidad y la calidad, el desempeño en el estudio y el trabajo, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, la integridad y la autodisciplina, etc. Los candidatos deberán contar con un certificado de antecedentes penales expedido por la comisaría donde estén registrados. Si el candidato no aprueba el examen político, el principio de sustitución será el mismo que el del examen físico para determinar al candidato.

Solicitud pública de opiniones

Los candidatos calificados serán anunciados en la oficina municipal como candidatos a empleo, y el período de publicidad será de 7 días hábiles. Si se encuentran pistas en los informes durante este período y se verifica que son ciertas, se cancelará la calificación de empleo. El principio de sustitución es el mismo que el del examen físico para determinar candidatos, incluido el examen físico, la inspección, la revisión política y la convocatoria pública.

Estándares de empleo y salarios

La oficina urbana firma contratos laborales con los empleados, los integra en la gestión de los trabajadores comunitarios en el distrito de Xushui e implementa un sistema de contratación. El período de prueba es de un año y quienes no lo superen serán descalificados. Las normas salariales se implementan de acuerdo con las "Reglas de implementación de salarios y beneficios de los trabajadores comunitarios de la provincia de Hebei", y se implementan los beneficios de "cinco seguros y un fondo". La contratación abierta de trabajadores comunitarios se limita a trabajar en puestos de servicio comunitario urbano, y los contratos de trabajo para los traslados desde puestos de servicio comunitario se rescinden automáticamente.

Verbo (abreviatura del verbo) y otros asuntos relacionados

Supervisión disciplinaria

1. El personal relevante debe implementar concienzudamente las disposiciones pertinentes, como la evasión. Evite consciente y proactivamente;

2. Si se encuentran violaciones de disciplinas y violaciones durante el proceso de contratación pública, se tratarán estrictamente de acuerdo con el "Reglamento sobre el manejo de violaciones de disciplinas y violaciones en Reclutamiento público por instituciones públicas";

3. Todo el proceso de contratación Se lleva a cabo bajo la supervisión y orientación de los departamentos de inspección y supervisión disciplinaria, y la supervisión de todos los ámbitos de la vida es bienvenida.

Otros asuntos

1. Candidatos que no hayan participado en el examen escrito, revisión de calificaciones, entrevista, examen físico, revisión política, registro, etc. Si se solicita dentro del tiempo especificado, se considerará que ha renunciado automáticamente a sus calificaciones; los candidatos son responsables de la autenticidad de la cumplimentación de la información personal y del envío de los materiales pertinentes. Las calificaciones se revisan durante todo el proceso de contratación. En cualquier momento, si se determina que un candidato no cumple con los requisitos de contratación o ha cometido fraude, se cancelarán sus calificaciones. Si el problema es grave, tendrán que rendir cuentas.

2. La oficina de salud del distrito y los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades son responsables de garantizar la atención médica para la prevención y el control de epidemias. Después de que se publique el anuncio, si la situación de prevención y control de epidemias cambia repentinamente de manera significativa, los arreglos laborales relevantes se ajustarán y cambiarán según corresponda de acuerdo con el espíritu de las instrucciones de los superiores;

3. no se especificarán libros de tutoría para exámenes y no se confiará a ninguna organización o agencia que realice clases de preparación para exámenes de forma individual.

Línea directa de consulta técnica: 0311-87857678

Línea directa de consulta de políticas: 0312-8901556

Oficina del grupo líder de reclutamiento abierto del distrito de Xushui para trabajadores comunitarios

14 de abril de 2022