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¿Cuál es el índice de contribución de capital de la empresa?

Análisis jurídico: El ratio de cotización a los fondos de previsión de la seguridad social para las empresas es de 43,5 y para las personas físicas es de 23.

Para el seguro de pensiones, las unidades y los individuos pagan alrededor del 20 y el 8% del salario personal respectivamente; las unidades de seguro médico y los individuos pagan alrededor de 10 y 2 unidades de seguro de desempleo y los individuos pagan alrededor de 2 y 1 respectivamente; unidades de seguro El pago es de aproximadamente 0,8, pero los individuos no pagan; la unidad de seguro de lesiones relacionadas con el trabajo paga alrededor de 2, pero los individuos no pagan.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 10 Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico y el seguro médico, y los individuos Debe pagar el seguro de pensión básico y los costos del seguro médico.

Artículo 58 El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se completa el registro del seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.

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