¿Se puede transferir el seguro de pensiones a otros lugares?

1. ¿Cómo trasladar el seguro de pensiones a otro lugar?

Para el empleo interprovincial, los procedimientos de transferencia y continuación del seguro de pensión son los siguientes:

1 Después de que el asegurado establece una relación de seguro de pensión básica y paga la prima en la nueva. lugar de empleo, el empleador o participante El garante deberá presentar una solicitud por escrito para la transferencia y continuación de la relación del seguro de pensión básica a la agencia de seguridad social en el nuevo lugar de empleo.

Dentro de 2,15 días hábiles, la agencia de seguridad social del nuevo lugar asegurado revisará la solicitud de transferencia y continuación, enviará una carta de consentimiento a la agencia de seguridad social donde se encuentra la relación de seguro de pensión básica original del asegurado, y proporcionar la información pertinente; si no se cumplen las condiciones para el traslado y la continuación, se dará una explicación por escrito al solicitante o al asegurado;

3. La entidad de seguridad social donde se encuentra la relación original del seguro de pensión básica deberá tramitar los trámites de transferencia y continuación dentro de los 05+65438 días hábiles siguientes a la recepción de la carta de aceptación.

4. Después de que la nueva agencia de seguros reciba la relación de seguro de pensión básica y los fondos transferidos de la agencia de seguridad social donde se encuentra la relación de seguro de pensión básica original, la nueva agencia de seguros debe completar el trabajo relevante dentro de los 15 días laborables. días, y notificar oportunamente al empleador o asegurado la situación de confirmación.

2. ¿Qué trámites se requieren generalmente para contratar la seguridad social?

Los trámites requeridos para pagar el seguro de pensión por primera vez son: documento de identidad, registro del hogar y dos fotografías en la oficina de seguridad social del lugar de registro del hogar.

Los empleados participarán en el seguro de pensión básico y tanto el empleador como el empleado pagarán las primas del seguro de pensión básico. En términos generales, el seguro de pensión es del 20% para la unidad y del 8% para el individuo.

Aunque pueden disfrutar de beneficios de pensión quienes hayan acumulado años de pago superiores a 10 o 15 años y hayan alcanzado la edad legal de jubilación, cuanto más largos sean los años de pago, mayor será el importe del pago y mayor será la pensión futura. , y viceversa.

Base legal

Artículo 19 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

Si una persona está empleada en un área de coordinación cruzada, su relación de seguro de pensión básica se transferirá con él. El período de pago se calcula de forma acumulativa. Cuando una persona alcanza la edad legal de jubilación, la pensión básica se calcula por segmentos y se paga de manera uniforme. Las medidas específicas serán formuladas por el Consejo de Estado.

Artículo 32 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

Si una persona está empleada en un área de coordinación cruzada, su relación de seguro médico básico se transferirá en consecuencia. , y los años de pago se calcularán de forma acumulativa.

Artículo 3 del "Comunicación de la Oficina General del Consejo de Estado remitida por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y el Ministerio de Hacienda sobre las Medidas Provisionales para la Transferencia y Continuación de las Relaciones del Seguro Básico de Pensiones para empleados de empresas urbanas".

Si el asegurado se traslada a otra provincia en busca de empleo, la agencia de seguro social en el lugar asegurado original (en adelante, la agencia de seguridad social) emitirá un comprobante de pago, y la relación de seguro de pensión básica debe ser trasladado al nuevo lugar asegurado.