Cómo pasar al siguiente requisito profesional después del examen de título profesional junior en contabilidad
La planificación de la carrera es muy importante en la trayectoria profesional de los contadores. Determina el límite superior del salario y el proceso de desarrollo. Obtener un título de contabilidad junior significa obtener las calificaciones para echar raíces en la industria contable. ¿Qué debería hacer a continuación el cuasi contable?
1. Dirección y camino: Lo que más te conviene es lo mejor.
Los estudiantes de contabilidad tienen estas cuatro direcciones profesionales: hacer contabilidad, comprobar la contabilidad, gestionar la contabilidad y estudiar contabilidad.
La contabilidad se refiere a los contadores que se dedican a negocios contables básicos; la contabilidad se refiere a los auditores de las empresas contables y los auditores internos de las empresas; la contabilidad se refiere a los gerentes que utilizan datos contables para brindar asistencia en la toma de decisiones a las empresas; se refieren a los trabajadores académicos dedicados a la teoría y aplicación de la contabilidad.
Entre ellos, los contadores y contadores pertenecen ambos al departamento financiero de la empresa, pero se encuentran en niveles diferentes.
En consecuencia, existen tres formas para los contadores:
1. Ir a la empresa: cajero-contador-supervisor de contabilidad-gerente financiero-director financiero-director financiero;;
2. Ir a una firma de contabilidad: asistente de auditoría - auditor - gerente de proyecto - gerente de departamento - socio de la firma
3. Ir a una universidad: asistente de cátedra - profesor asociado - catedrático.
Cada camino tiene su propio esplendor, y lo más importante es elegir el que más te convenga.
2. Edad y acumulación: ¿En qué etapa, qué se debe hacer?
Se dice que "los contables se vuelven más populares a medida que envejecen". La expresión completa de esta frase es: si haces lo que debes hacer en cada etapa, esos contadores se volverán más populares.
A un contador le lleva mucho tiempo salir de la torre de marfil y convertirse en una élite de la industria. Divida este largo proceso en etapas y la planificación de cada etapa afectará su desarrollo profesional.
Tomemos como ejemplo el camino hacia las élites financieras corporativas;
1. Los primeros tres años después de ingresar a la industria contable son la etapa para sentar las bases.
En ese momento, los contadores todavía trabajaban en puestos de cajero y contabilidad, y la mayoría de ellos se dedicaban a trabajos contables básicos. El trabajo en esta etapa es tedioso, pero sienta una base muy crítica para toda la carrera.
En esta etapa, los contadores deben dominar el conocimiento profesional contable y las operaciones de aplicación a un nivel competente, cultivar conscientemente su propio pensamiento de gestión y tratar de analizar y utilizar datos contables (cada dato está relacionado con los datos estrechamente relacionados de la empresa). a sus operaciones). Más importante aún, debe desarrollar buenos hábitos de trabajo mientras se sumerge en el trabajo, incluido un estilo de trabajo serio y con los pies en la tierra y la capacidad de aceptar rápidamente cosas nuevas y descubrir y aplicar sus leyes esenciales.
2. Trabajar de cuatro a seis años y entrar en la etapa inicial de gestión.
Después de cuatro años de trabajo, algunos contadores han alcanzado puestos directivos junior como supervisores.
En esta etapa, su rol cambia de contable a supervisor de contable. El encanto de la contabilidad también le muestra sus verdaderos colores en esta etapa: la contabilidad es una herramienta eficaz para resolver problemas de gestión empresarial. Los contadores deben cambiar su forma de pensar, salirse del marco de las declaraciones y declaraciones de impuestos y aprender a utilizar los datos contables al servicio de las operaciones de la empresa, convirtiéndose en usuarios de herramientas contables en lugar de preparar herramientas para otros. Los contadores también necesitan desarrollar su capacidad para manejar las cosas con flexibilidad.
En esta etapa, los contadores también pueden obtener títulos profesionales intermedios, además de acumular experiencia, también pueden mejorar sus conocimientos profesionales de forma integral.
Después de trabajar durante siete años, estaba cerca de la alta dirección.
En este momento, sus conocimientos profesionales y habilidades personales se han acumulado hasta cierto punto, y es hora de pasar de supervisor a gerente financiero. Esta etapa lleva más tiempo que la anterior: cuanto más alto es el estatus, mayor es la responsabilidad y mayores las capacidades de gestión requeridas: los contadores deben comprender las operaciones de capital, la gestión financiera e incluso ayudar al gobierno corporativo desde una perspectiva estratégica. Al cultivar sólidamente su perspectiva general y sus capacidades de gestión, se acercará cada vez más al objetivo final de ser director financiero.
En resumen, haga lo que debe hacer en cada etapa y prepárese mental y físicamente para la siguiente. Estos contadores se volverán cada vez más populares a medida que crezcan.
4. Esté preparado para los cambios
En la industria contable en desarrollo, las políticas cambian constantemente y el conocimiento se repite rápidamente, lo que no solo requiere que los contadores continúen aprendiendo, sino que también puede alterar su carrera. planes en cualquier momento. Los planes de carrera contable también deben ajustarse a tiempo de acuerdo con la situación para garantizar que esté en el camino hacia el objetivo final. Estar preparado para posibles cambios es un requisito básico para los contadores de la profesión y la industria.