¿Cómo realizar asientos contables cuando una empresa paga un seguro de pensiones a sus empleados?

Los asientos contables de pensiones, desempleo, accidentes de trabajo y seguros médicos que paga la empresa a sus empleados son los siguientes:

Débito: comisión de gestión-fondo de seguridad social-fondo de seguro de pensiones

Débito: comisión de gestión-seguridad social-seguro de desempleo.

Débito: comisión de gestión-caja de seguridad social-caja de seguro de accidentes de trabajo

Débito: comisión de gestión-seguridad social-seguro médico.

Débito: comisión de gestión-fondo de seguridad social-fondo de seguro de maternidad

Débito: comisión de gestión-fondo de seguridad social-fondo de previsión de vivienda

Préstamo: salarios de los empleados a pagar -pago de la empresa de la seguridad social.

Haz también la parte personal

Débito: Cuentas por pagar - retenciones seguridad social personal - seguro de pensiones

Cuentas por pagar - retenciones seguridad social personal - seguro de desempleo

Cuentas por pagar - retenciones seguro social personal - seguro médico

Cuentas por pagar - retenciones seguro social personal - fondo de previsión de vivienda

Préstamos: Otras cuentas por pagar - Retención personal seguridad social - Seguro de pensiones.

Otras deudas - retenciones seguridad social personal - seguro de desempleo.

Otras cuentas por pagar - retención de primas de seguro social y médico personal

Otras cuentas por pagar - retención de fondos de previsión de vivienda de la seguridad social personal

Al realizar el pago:

Débito: salarios de los empleados a pagar - seguridad social pagada por la empresa.

Otras deudas - retenciones seguridad social personal - seguro de pensiones

Otras deudas - retención seguridad social personal - seguro de desempleo.

Otras deudas - retención de primas de seguro social y médico personal

Otras deudas - retención de fondos de previsión de vivienda de la seguridad social personal

Préstamos: depósitos bancarios, etc. .

3. Pago de salarios:

Débito: Otras cuentas por cobrar - retención de seguridad social personal - nombre (la parte personal de cinco seguros y un fondo de vivienda pagados por la empresa, para aquellos que renuncian anticipadamente pero no tienen salario el próximo mes. El personal con salarios o deducciones insuficientes figura negativamente en la nómina).

Débito: Cuentas por pagar-salario

Crédito: Cuentas por pagar-retenciones seguridad social personal-seguro de pensiones.

Cuentas por pagar - retenciones seguro social personal - seguro de desempleo

Cuentas por pagar - retenciones seguro social personal - seguro médico

Cuentas por pagar - retenciones seguro social personal - Vivienda fondo de previsión

4. Al pagar salarios:

Préstamo: gastos de gestión, costes, etc.

Préstamo: A pagar - Salario

5. Al recuperar la seguridad social personal retenida (al transferir a la seguridad social)

Préstamo: Efectivo

Préstamos: otras cuentas por cobrar - retención seguridad social personal - nombre

Hacerlo al mismo tiempo (si la parte personal de la retención de cinco seguros y un fondo de vivienda no se refleja en la tabla salarial, haga este asiento , En caso contrario, quedará saldo deudor en salarios a pagar de los empleados (si en la tabla salarial se ha reflejado la parte personal de la retención de cinco seguros y un fondo, no se realizará este asiento)

Débito. : Cuentas por pagar - Salarios

Préstamo: Cuentas por pagar - Retenciones personales seguridad social - Seguro de pensiones.

Cuentas por pagar - retenciones seguro social personal - seguro de desempleo

Cuentas por pagar - retenciones seguro social personal - seguro médico

Cuentas por pagar - retenciones seguro social personal - Vivienda fondo de previsión

Lectura ampliada: Cómo comprar un seguro, cuál es mejor y enseñarle cómo evitar estos "escollos" del seguro.

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