La empresa no ha realizado pagos de la seguridad social y le exijo que recupere los pagos de la seguridad social. ¿Tiene esa persona que soportar una porción personal?

No existe base legal para que la parte personal de las primas del seguro social sea pagada por el empleador. Debe ser asumida por el empleado después del arbitraje.

Puede solicitar a la empresa que pague una compensación por adelantado. Después de confirmar que la seguridad social cumple con los requisitos del arbitraje, puede entregar una carta de compromiso personal a la empresa. La base es que las primas de seguro social que los empleados deben pagar según lo estipulado en el artículo 20 de "Varias disposiciones sobre la aplicación de la Ley de seguro social de la República Popular China" serán retenidas y pagadas por el empleador.

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.