Resumen del trabajo de la empresa Express, 1500 palabras en total, 4 artículos.

En primer lugar, existen problemas.

1. Color de pedido incorrecto, reducción incorrecta, tamaño incorrecto, verificación de color de pedido incorrecto.

2. La cooperación y coordinación con el taller y otros departamentos no son lo suficientemente buenas, lo que resulta en la imposibilidad de cumplir con el plazo de entrega.

3. El seguimiento de la tarjeta de color no está implementado.

En segundo lugar, a lo largo de este período de arduo trabajo, he desarrollado mi paciencia personal, mi cuidado y mi forma razonable de organizar el trabajo.

1. Captar el progreso de la producción. Para completar el plan de producción preestablecido, el director de producción debe confirmar constantemente el progreso real de la producción. Compare el desempeño de la producción con el plan al menos una vez al día para que se puedan descubrir brechas de manera oportuna y se puedan formular medidas correctivas efectivas.

2. Enviar según lo previsto. Si por algún motivo la entrega no se puede realizar a tiempo, comuníquese con el cliente de manera oportuna para evitar deducciones.

Después de un año de trabajo, también he visto claramente que todavía tengo muchas deficiencias, principalmente por comprensión insuficiente, capacidad limitada, algunas cosas no se manejan bien y es necesario mejorar los métodos de trabajo. Estas deficiencias mejorarán en mi trabajo futuro y me esforzaré por hacerlo lo mejor que pueda.

En tercer lugar, el plan de trabajo del próximo año.

Haz tu parte y mantente concentrado. Seguir estrictamente las normas de emisión y mejorar la calidad de la emisión; garantizar la recepción y circulación oportuna de los documentos, aclarar los procedimientos de gestión de sellos, mejorar el registro de uso y mejorar diversas normas y reglamentos; , prohibir el uso de sellos sin registro o aprobación mejorar las reglas y regulaciones, trabajar de acuerdo con varios sistemas, garantizar que los documentos se reciban de manera estandarizada, que se sigan las especificaciones de trabajo y que todo el trabajo esté documentado.

1. Haz tu trabajo en serio.

Persistir en completar diversas tareas asignadas por los líderes y esforzarse por satisfacer a los líderes y clientes. Ayudar al gerente con las tareas diarias de oficina, como escribir, imprimir y copiar documentos. Complete el trabajo de organización de archivos concienzudamente, recopile y organice varios documentos de manera oportuna, guárdelos en categorías y hágalos claros y fáciles de verificar.

2. Sé estricto contigo mismo y respeta conscientemente varios sistemas.

Trabajar con seriedad y cuidado; informar exhaustivamente al líder; registrar el trabajo diario e informarlo a tiempo, y ser educado en el trato con los demás;

Ser estrictamente honesto y tolerante; hacer cumplir la disciplina en la oficina y no hacer cosas que sean inconsistentes con el contenido del trabajo. Cosas no relacionadas.

El tiempo vuela, y varias primaveras y otoños han pasado sin saberlo. Con el apoyo y la ayuda de mis colegas, completé mi trabajo con diligencia, completé con éxito varias tareas asignadas por el liderazgo y mejoré en todos los aspectos, sentando una buena base para hacer un buen trabajo en todos los aspectos. Este es un tesoro de vida que es más valioso que cualquier otra cosa y me beneficiará durante toda mi vida. Por eso trabajo y estudio con un corazón agradecido. El siguiente es un resumen y resumen de mi trabajo durante el año pasado:

1. Gestión interna

1 Exigirse estrictamente en el trabajo para garantizar el almacenamiento, almacenamiento y recuperación de los mismos. los datos son Precisión;

2. Al cambiar de turno. Coordinar cuidadosamente el almacenamiento y garantizar un almacenamiento preciso y oportuno;

3. Ser capaz de implementar concienzudamente diversas regulaciones sobre la distribución de materiales, atreverse a adherirse al principio de no mostrar favoritismo y garantizar la precisión de la distribución del producto terminado;

4. Además de mejorar la eficiencia de la entrega, el turno de las cuatro en punto también debe recopilar datos cuidadosamente, compilarlos de manera razonable y utilizar sus propias capacidades para proporcionar a los líderes los datos más precisos posible;

5. Haga un buen trabajo en la gestión del almacén y limpie el almacén tanto como sea posible. Limpie y retire las bolsas de embalaje dañadas de manera oportuna, organice el almacén de acuerdo con la situación y lleve a cabo activamente la gestión de 5S.

En segundo lugar, respetar la ley

Fortalecer el aprendizaje ideológico y político y el conocimiento profesional, y mejorar la calidad política.

Aprenda principalmente el espíritu relevante de la empresa, la gestión de materiales, el funcionamiento de computadoras, la gestión comercial y otros conocimientos para mejorar continuamente su propia calidad, cumplir activamente con las disciplinas de gestión de almacenes y obedecer las disposiciones de los superiores.

En tercer lugar, responsabilidades laborales

1. Trabajo de garantía de calidad. Es decir, debemos asegurar la calidad de los productos que ingresan al almacén y tomar doce precauciones como prevención de incendios, impermeabilización, resistencia a la presión, prevención de deformaciones y prevención de corrosión. De acuerdo con el principio de primero en entrar, primero en salir, la parte superior es liviana y la parte inferior es pesada, la parte superior es pequeña y la parte inferior es grande. El almacenamiento y la distribución de materiales se basan en los tres principios de sincronización, posicionamiento y cuantificación; ;

2. Cuenta de almacén. Asegúrese de que la cantidad de compra del día, la cantidad de envío y la cantidad de inventario se registren y calculen con precisión de acuerdo con el tipo y nombre de los materiales antes de trabajar todas las noches, de modo que los líderes puedan ver el inventario preciso del almacén anoche cuando van a trabajar todos los días. , para realizar con precisión el arreglo de producción del día;

3. Se realiza un inventario al final de cada mes. El almacén no solo debe mantener un buen inventario del almacén, sino también resumir varios datos de toda la fábrica, preparar un informe mensual y proporcionarlo al departamento de toma de decisiones. que el tomador de decisiones pueda organizar y ajustar el próximo trabajo de manera oportuna;

4. El almacén es en realidad una estación de transferencia de productos de fábrica: la tarea principal de la gestión del almacén es enviar y recibir materiales de transferencia de manera oportuna y precisa para coordinarlos con la producción de la fábrica. Esto requiere que tengamos muy claro el origen, cantidad, fecha de producción, color, materias primas, etc. Todo el material que ingrese al almacén en ese momento;

5. La mayoría de las empresas ahora se exigen cumplir con los estándares 5S, y también debemos utilizar estrictamente los requisitos de estos sistemas para verificar si nuestro trabajo está calificado. Para el almacén, el almacén es un lugar donde entran y salen muchos artículos, por lo que es más probable que el almacén parezca desordenado que otros lugares, lo que requiere que organicemos el almacén de vez en cuando. Todos los artículos pertenecen a diferentes lugares, coloque los útiles de manera ordenada, deseche los inútiles, límpielos con frecuencia y persista durante mucho tiempo para que el almacén luzca siempre ordenado, seco y ordenado;

6. También se puede decir que el progreso de una empresa es un proceso de mejora continua en el que se plantean preguntas y se resuelven problemas constantemente. Para los errores en el trabajo diario, debemos mejorar y resolver los problemas a tiempo cuando los encontramos, y luego encontrarlos y resolverlos nuevamente, para que podamos realizar mejoras repetidas y continuas.

En el último año, trabajé un poco y obtuve algunos resultados, pero los resultados solo pueden representar el pasado y también hay algunas deficiencias en el trabajo. Sin embargo, las dificultades son al mismo tiempo obstáculos y la piedra angular del progreso. Estoy trabajando duro para desarrollar mis fortalezas. Al mismo tiempo, también debemos aprender a mejorar nuestras deficiencias y aprender a ser vergonzosos y luego ser valientes. En el nuevo año, definitivamente continuaré trabajando duro para dar lo mejor de mí y contribuir a la construcción de la empresa.

Resumen de trabajo de empresa express muestra 3 (1) Asistir al servicio de atención al cliente para realizar estados de cuenta mensuales.

La empresa de mensajería urgente es una empresa de mensajería nacional y el lugar de mi pasantía es la estación de entrega urgente en Fuqing, Fujian. Los envíos express se dividen en recogida y entrega. Recibir y enviar se refiere a artículos exprés enviados desde otros sitios a este sitio, y entrega significa que los mensajeros de este sitio reciben paquetes exprés dentro del área de servicio de este sitio y los envían a otras áreas. El pago de las tarifas de envío urgente se divide en pago postal (tarifa del remitente) y cobro (tarifa del destinatario). Es decir, para algunas empresas con cooperación comercial a largo plazo, puede optar por liquidar una vez al mes. . La empresa de mensajería deja un recibo por cada entrega urgente. El flete se registra en el recibo y cada entrega y recibo se registra en la computadora.

Kuai mantiene una cooperación a largo plazo con muchas unidades y empresas en Fuqing. La empresa de entrega urgente realizará una liquidación mensual al final de cada mes. Utiliza una calculadora para calcular manualmente el gasto mensual total del cliente en julio y luego lo verifica con los registros en la computadora. Si hay inconsistencias en la verificación, es necesario descubrir los registros incorrectos y los números de seguimiento expresos que faltan. Después de verificar, anote la tarifa de recepción, la tarifa de envío y el costo total en el primer recibo. Clasifique las tarifas de liquidación mensuales del cliente, imprímalas en un formulario, divídalas por región y entréguelas al vendedor responsable de cada región, quien luego se desplazará a cada empresa para liquidar la factura.

Durante este período, clasifiqué las hojas del álbum por nombre de empresa, utilicé una calculadora para calcular los costos totales de envío urgente de las principales empresas en julio y lo verifiqué con los datos en la computadora para asegurarme de que fuera correcto. . Este es un trabajo muy problemático. Debido al proceso de ingreso manual de datos en el formulario, el proceso de organización del formulario según el nombre de la empresa y el proceso de uso de una calculadora para calcular el costo total, pueden ocurrir errores. Algunos datos obtendrán resultados diferentes después de cálculos repetidos, por lo que será más laborioso.

(2) Manejo de artículos problemáticos

Los números de teléfono de algunos destinatarios exprés son incorrectos, o el teléfono está apagado o la dirección del destinatario está fuera del rango de servicio de la empresa exprés, es decir , el vendedor no puede realizar la entrega, el destinatario no está dispuesto a recoger el expreso de este sitio, o el expreso está dañado o se envía por error durante la entrega. El cliente afirma que no conoce al remitente y requiere una devolución... Envíos expresos. que no se pueden entregar al destinatario son un problema.

Como personal de servicio al cliente, debemos manejar los problemas de manera oportuna. Para artículos exprés que están fuera del alcance del servicio de la empresa de mensajería, el personal de servicio al cliente primero debe llamar al destinatario para explicarle la situación y pedirle que recoja el artículo en este sitio. Si el cliente está dispuesto a recoger el paquete en este sitio, el personal de servicio al cliente debe explicarle la dirección específica del sitio y luego colocar el paquete expreso en un marco especial para que el cliente recoja el paquete. Para todos los problemas, debe informar la situación al sistema de red nacional e informar el problema de recepción al lugar donde se envía el expreso a través de cuco. Después de contactar al remitente, el servicio al cliente en el lugar de envío notificará de inmediato al servicio al cliente de este sitio después de determinar la solución. Para los paquetes dañados, después de determinar el peso, este sitio generalmente los volverá a empaquetar y se enviarán. En el caso de llamadas telefónicas incorrectas, el servicio al cliente en el lugar de origen generalmente se comunicará con el remitente para determinar la nueva información de contacto del destinatario y luego notificará al servicio al cliente en el lugar de origen a través de Cuckoo, quien lo manejará de manera oportuna.

Resumen del trabajo de la empresa Express 4 en xx, bajo la dirección correcta del Gerente General Estandarice diversos trabajos financieros, mejore y fortalezca la construcción de sistemas financieros y sistemas de control interno financiero, y promueva efectivamente el papel central de la gestión financiera en la gestión corporativa.

Para mejorar aún más el trabajo financiero el próximo año, como gerente de departamento, resumiré el trabajo del Departamento de Finanzas en XX desde los siguientes aspectos y espero con ansias el trabajo del próximo año. :

(1) Principales trabajos y logros en ××;

(2) Existen deficiencias en el trabajo actual

(3) Lo básico; ideas y tareas clave del trabajo en ×× ;

(4), sentimientos sobre el trabajo financiero.

1. Trabajo principal y resultados por fases en XX

Es trabajo del Departamento de Finanzas organizar las actividades financieras y manejar las relaciones financieras en todos los aspectos. Aunque el trabajo financiero es complicado y trivial, y las tareas prescritas deben completarse dentro del tiempo prescrito, todos los colegas del Departamento de Finanzas han superado diversas presiones y dificultades en el trabajo, han cumplido plenamente los objetivos laborales establecidos anualmente por el departamento y, por lo general, trabajan de manera eficiente y ordenado, trabajando duro Mejorar la calidad de la contabilidad financiera y los servicios financieros desde cada detalle.

Principales aspectos destacados del trabajo financiero en xx:

1. Supervisión financiera

Principales manifestaciones:

(1) Todo económico. transacción Las entradas de negocios deben estar bien documentadas y bien documentadas;

(2) Cuando se registra cada negocio económico, los colegas del departamento de finanzas se verificarán y supervisarán entre sí;

( 3) Empresa Cada reembolso de viaje único del vehículo se compara con los departamentos de planificación, ruta y otros para garantizar la autenticidad e integridad de cada reembolso;

(4) El proveedor debe enviar la declaración para su verificación antes de cada acuerdo, el pago debe adherirse al principio de “un voto, un acuerdo, un acuerdo”;?

5. Para el reembolso de gastos administrativos, el embargo debe ser auténtico y totalmente consistente con el monto reportado, debiendo verificarse los gastos reportados irregularmente con referencia al mercado para asegurar la autenticidad de los gastos reembolsados. ;

[6]. Establecer libros de contabilidad de uso de fondos para cada oficina y ocho sucursales, supervisar el uso de los fondos en cada oficina y garantizar el uso seguro y ordenado de los fondos;

(7). ) Utilizar fondos financieros para las entradas y salidas, supervisar el progreso del trabajo de cada departamento y promover el buen progreso de todo el trabajo;

? ⑻ Insistir en tomar los documentos de la empresa y las instrucciones del director general como núcleo del trabajo financiero.

2. Construcción del sistema financiero

Reflejado principalmente en:

(1) Establecer y mejorar un sistema de gestión financiera;

(2) ) Formular Medidas de Gestión de Cartas de Porte;

(3) Redactar el “Aviso de Subsidio para Vehículos Vacíos, Tanques Auxiliares de Combustible y Medios Tanques de Combustible para Vehículos de Cooperación”;

(4) Formular medidas de gestión financiera para la Octava Oficina de Construcción.

⑸ Formular el sistema de posiciones del Departamento de Finanzas

⑹Con base en el informe de análisis financiero semestral

Primero, el departamento celebrará reuniones de; de vez en cuando para discutir la existencia del departamento Comunicarse con otros departamentos sobre temas y arreglos de trabajo que requieren coordinación con otros departamentos.

3. Gestión de fondos

Principales manifestaciones:

(1) Verificación oportuna del "libro de caja y diario de depósitos" entre el cajero y el contador, y conteo de efectivo real. todos los meses y depósitos bancarios, verifique el saldo del fondo de manera oportuna todos los días;

(2) Adherirse al sistema de reserva de efectivo de la oficina central de 20xx0 yuanes y depositar el exceso de 20xx en la cuenta de efectivo del banco en de manera oportuna;

(3), gestión de los límites de uso del fondo de reserva de la oficina, reposición y reembolso oportunos;

(4) contabilidad de proyectos individuales para el fondo de reserva de la empresa constructora, y adjuntar el presupuesto del proyecto correspondiente a cada fondo de reserva, estrictamente de acuerdo con el presupuesto. La cantidad se asigna y utiliza

5. La banca en línea y la contraseña de las tarjetas de efectivo de gran valor se administran por separado y las de gran valor; los retiros de efectivo de valor requieren que dos personas vayan al mismo tiempo; la banca en línea insiste en la separación del pago y la revisión para las transferencias corporativas, y establece la verificación de transferencias de gran valor con el sistema bancario, insiste en la separación de cheques y sellos; el personal que se encarga de la recaudación y el pago de fondos de los responsables de la conciliación con los bancos para garantizar la seguridad de los fondos de la empresa.

⑹ La cantidad diaria y el importe de los fondos depositados en las gasolineras operativas se gestionan de forma separada de la tarjeta y la banca online para estar al tanto de sus condiciones operativas.

4. Coordinación de las declaraciones tributarias con la industria y el comercio, fiscalidad y estadística.

Principales manifestaciones:

(1) A partir del mes X de xx, la empresa xx ha realizado la autoemisión y se espera que solo el impuesto sobre la renta empresarial le ahorre a la empresa unos 500.000 yuanes. durante todo el año;

(2) Todas las empresas no tienen multas ni cargos por pagos atrasados ​​debido a informes tardíos u omisiones durante todo el año

(3) La tasa impositiva promedio de xx empresa y; ocho ramas de Construction Engineering Group son consistentes con la industria La tasa impositiva promedio es básicamente la misma;

(4) Organizar la protección del empleo para las personas discapacitadas, ahorrando alrededor de 70.000 piezas para la empresa;

5. Manejó con éxito los asuntos industriales, comerciales y fiscales de Sichuan Xunlian Logistics Co., Ltd., Jianyang de Huachen Tank Co., Ltd.;

⑹, la gasolinera Tanzi se comunicó sin problemas con el impuesto después de recibir el bienes;

Una vez, los asuntos fiscales de la Octava Rama del Grupo de Ingeniería de la Construcción se manejaron con habilidad y orden.

5. Contabilidad y pago de salarios

Principales manifestaciones:

(1) Siga estrictamente la "Tabla de estructura salarial de Sichuan Province xx Logistics Co., Ltd". y la oficina integral La asistencia del personal emitida y los informes relacionados se utilizarán para calcular los salarios de los empleados de cada empresa;

(2) El salario del último mes del personal directivo de cada empresa se puede pagar a tiempo el xx de cada mes de este año (excepto en días festivos y circunstancias especiales), y los salarios de cada conductor de oficina se pueden pagar antes del xx de cada mes según circunstancias específicas;

(3) Los salarios de este año se mantendrán confidenciales. El salario de la persona se transferirá del cajero a una tarjeta de salario personal y se firmará el recibo de salario personal.

6. Comunicarse y cooperar con los propietarios de automóviles, unidades cooperativas y diversos departamentos de la empresa.

Principales manifestaciones:

(1), xx paga puntualmente el flete del vehículo según las normas todos los meses (excepto festivos y circunstancias especiales), y emite un pago bono de deducción basado en los detalles del vehículo; no se cobran tarifas de cada vehículo de forma regular y los pagos se emiten en nombre de cada vehículo. En xx, el Departamento de Finanzas ha brindado servicios de calidad para más de 90 vehículos.

(2) Revisar los informes emitidos por cada departamento cada mes y hacer sugerencias razonables para los problemas encontrados; participar en reuniones semanales y mantener una comunicación buena y efectiva con varios departamentos en la reunión; informes de datos con los que cooperar; varios departamentos comerciales para completar diversas tareas.

(3) Informar al líder de manera oportuna y comprender activamente las diversas instrucciones del líder.

7. Gestión financiera

Principales manifestaciones:

(1) Supervisar a los conductores para que paguen los peajes, las tarifas de combustible y otras facturas válidas a tiempo.

⑵ Contactar activamente a xx empresa para solicitar la autofacturación, ahorrando a la empresa 541.600 yuanes en impuesto sobre la renta empresarial en xx

(3) Auditorías menos importantes pero necesarias El informe es. hecho por el propio departamento financiero, lo que ahorra costos de auditoría para la empresa;

(4) declarar impuestos al estado, adherirse al principio de pagar menos primero y luego pagar más dentro de un año, salvando a la empresa costos de intereses;

8. Evaluación del desempeño

Principales manifestaciones:

Responsable de revisar el plan de evaluación del desempeño (gastos departamentales) de cada departamento, y realizar estadísticas y contabilidad de los gastos de cada departamento.

(1) Los gastos mensuales son recaudados por cada departamento por separado.

(2) Prepare una tabla de análisis de indicadores de gastos cada trimestre, compare los gastos de cada departamento con el mismo período del año pasado; y enviar una referencia total del Gerente;

(3) Utilizando el trabajo diario como fuente de información, realizar evaluaciones mensuales sobre las responsabilidades, el desempeño, la capacidad de trabajo y la actitud laboral de los colegas del departamento como criterio. para evaluación y recomendación para ascenso.

9. Negociación de financiación

Obtención exitosa de financiación bancaria este año. Proporciona una sólida garantía financiera para los diversos negocios de la empresa.

10. Equipo financiero

El año 2019 reflejó plenamente el trabajo del personal financiero, cooperando entre sí, cuidándose unos a otros y sin preocuparse por las ganancias y pérdidas de los demás.

Principales manifestaciones:

(1), relación cordial y armoniosa.

(2) Si estás embarazada debes tomar un descanso, pero considerando el estado de salud; falta de mano de obra, todavía insistes en ir a trabajar;

(3) Cuando una persona del departamento trabaja duro horas extras, toma la iniciativa de asumir el trabajo de gerente comercial y secretario financiero del Departamento de Finanzas. gratis.

En segundo lugar, hay fallas en el trabajo actual

Reflejadas principalmente en:

(1) El proceso comercial financiero no es fluido.

Otros departamentos no comprenden del todo algunos procedimientos operativos y requisitos emitidos desde una perspectiva financiera. Piensan que los procedimientos operativos son engorrosos, pero no saben que el trabajo financiero no es un asunto menor. Básicamente, estos requisitos son para la seguridad de los fondos y la conexión de cuentas;

(2) La comunicación entre el departamento de finanzas y varios departamentos comerciales no es lo suficientemente fluida y necesita más mejoras;

(3) La supervisión financiera no se hace lo suficiente;

(4) El análisis financiero no se hace lo suficientemente bien y es necesario mejorar el papel rector de los datos del análisis financiero en las operaciones de la empresa;

5. El trabajo de gestión financiera es demasiado conservador, no persigue la diversificación y los costos de financiación bancaria son altos;

[6], el Departamento de Finanzas, como departamento de gestión central, sí lo hace. no tener un control de costos efectivo.

Tres ideas básicas y tareas clave para xx años de trabajo

(1) Consolidar aún más la gestión financiera básica: comenzando desde la gestión básica como la vinculación de comprobantes, la revisión de informes y la custodia de sellos. y perfeccionar diversos procesos de trabajo financiero, revisar y complementar el sistema financiero existente y realizar un autoexamen y una autocorrección todos los meses con base en el control interno y la auditoría interna;

(2) Incrementar la gestión del plan financiero y fortalecer el análisis y control de la ejecución del plan, proporcionando información analítica útil para que los líderes de la empresa tomen decisiones;

(3) Desempeñar el papel de supervisión financiera, contable y de supervisión de todos los negocios que ocurren en la empresa;

(4) ) Fortalecer la capacitación financiera de los colegas de la empresa para que puedan comprender el trabajo financiero y al mismo tiempo fortalecer la conciencia financiera, resumir la experiencia, descubrir la brecha financiera con sus pares, pedirles consejo y mejorar su desempeño; nivel empresarial;

Cuarto, sentimientos sobre el trabajo financiero

(1) Los métodos de trabajo y la eficiencia son muy importantes. Un buen método de trabajo es "obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo". El uso de funciones EXCEL mejora la eficiencia del personal financiero en el procesamiento de datos y aboga firmemente por el aprendizaje integral;

(2) El trabajo financiero "necesita bajar la cabeza para tirar del carro, pero también levantar la cabeza". dirígete a ver el camino";

(3). Integre en el equipo, esté bien capacitado y forme un entendimiento tácito: el trabajo financiero diario es como una cadena, entrelazada y un documento detallado.

Pequeños errores pueden provocar errores en los estados financieros o retrasos en el tiempo; por lo tanto, el trabajo en equipo es la garantía para el buen desarrollo del trabajo financiero.

(4) El sentido del honor, la responsabilidad, y la pertenencia es la clave para formar un equipo Las condiciones básicas para formar un equipo con negocios integrales y alto entusiasmo por el trabajo;?

5. La responsabilidad es una de las cualidades profesionales más básicas e importantes para los profesionales financieros.

Resumen

La liquidación de fin de año de este año se completó con éxito antes de X, mes, xx. La liquidación de fin de año es principalmente para verificar las cuentas y hacer un balance del funcionamiento de la empresa. estado y evaluar los indicadores económicos de cada proyecto. También es un documento importante que proporciona a los bancos y a las autoridades fiscales el estado financiero de la empresa durante el año pasado.

Los estados financieros de este año incluyen la rentabilidad general de la empresa, los derechos y deudas de los acreedores y los gastos de varios departamentos. Reflejan de manera integral las condiciones operativas de la empresa, los derechos y deudas de los acreedores, la estructura de capital y la solvencia. Proporcionar información de datos auténtica, creíble y detallada para la evaluación del desempeño y la evaluación de objetivos de responsabilidad gerencial de este año. El Departamento de Finanzas seguirá acumulando experiencia y proporcionando datos financieros más detallados basados ​​en las ideas de gestión de los líderes de la empresa.

Este año, con el apoyo y la ayuda de líderes y colegas, y con la cooperación de varios departamentos, el Departamento de Finanzas ha logrado buenos resultados. Este año, todos los empleados del Departamento Financiero han demostrado un gran esfuerzo y dedicación en su intenso trabajo. Aunque hemos trabajado mucho, las tareas del próximo año serán más pesadas y la presión será mayor. Todavía nos esperan muchas cosas y el año que viene seguiremos desafiándonos. Ser proactivo, pionero e innovador, aprovechar plenamente el papel central de la gestión financiera en la gestión corporativa y realizar nuevas y mayores contribuciones al desarrollo y crecimiento de la empresa.